SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
416 gevonden resultaten
-
Account groepen van een medewerker kunnen kopiëren naar een andere medewerker
Graag zou ik zien dat bij een uitdiensttreding van een medewerker waar een nieuwe medewerker voor in de plaats komt dat je dan de Account groepen van een medewerker kan kopiëren naar de nieuwe medewerker. Nu moeten ze handmatig geplaatst worden. bv een LG gaat uitdienst maar heeft diverse planeenheden onder zijn beheer. Nu moet je eerst een rapport maken en vervolgens alle planeenheden toekennen aan de nieuwe LG die hiervoor in de plaats komt.
1 stem -
Balk waar diensten in staan een andere kleur geven voor leerlingen
Voor onze organisatie zou het heel fijn zijn om de leerlingen een andere kleur balk te geven (de balk waar de diensten in staan) zodat in het rooster zichtbaar is wie de leerlingen zijn.
1 stem -
1 stem
-
Medewerker notities in één oogopslag zichtbaar
Is het mogelijk dat de notities op de medewerkerkaart samen te vatten in één overzicht? Als je nu iets wilt opzoeken in de notities zie je dit niet in één oog opslag en moet je heen en weer klikken tussen de notities. (van links naar rechts waarbij er steeds maar 1 notitie zichtbaar is). Dit werkt vertragend en wordt niet als verbetering gezien.
1 stem -
daglimiet
De mogelijkheid van het toevoegen van een notitie in de daglimiet. ( om de afwijkende normen vast te leggen)
1 stem -
Bij het aanmaken van een uitzondering op de daglimietregeling een notitievenster.
Kan er bij een daglimietregeling op de medewerkerskaart een notitie veld gemaakt worden?
1 stem -
Vinkje extra toeslag (Toeslag dienst 21 dagen) toevoegen aan de medewerkerskaart.
Wij werken nu met vrij veel omslachtigheid met de extra toeslag vinkjes omdat je deze alleen kan vinken bij een rooster view.
Wij willen bij aanpassen van diensten op medewerkerskaart graag de extra toeslag vinkje erbij hebben.
1 stem -
kl ratio
nu is het niet mogelijk om een raportage te draaien of een totaal overzicht te krijgen van de actuele kl ratio van alle peutergroepen/ babygroepen en of bso groepen.
momenteel is dit overzicht te beperkt en kunnen wij niet alle bestaande en geopende groepen toevoegen.1 stem -
Afwijkende patronen in Activiteiten structureel kunnen plannen
Als een client structureel een wekelijkse planning heeft, maar daarnaast ook een andere structurele planning, bijvoorbeeld 1x 4 weken bloeddruk meten, kan dat niet zonder extra handmatige acties worden uitgerold. Of er ontstaan lege ruimtes, of overlap... Heel vervelend, en deze afwijkende planningen voor (incidentele) structurele activiteiten komt best vaak voor. Graag zouden wij zien dat er voor een client meerdere structurele planningen naast elkaar kunnen worden gepland met een afwijkende tijd ertussen.
1 stem -
inschaling import
Sinds januari zijn jullie gestopt met de import van de inschalingen. Dus schaalnummers e.d. komen niet meer door. Binnen onze CAO mogen medewerkers boven schaal 65 geen ORT ontvangen. Dit is ook zo ingeregeld in SDB Planning. Dit heeft alleen geen zin meer als de schalen niet meer ingelezen worden vanuit ons PI systeem (Youforce). Nu wordt er gewoon ORT berekend, ook voor de hogere schalen. Dit gebeurde vorig niet.
1 stem -
Verlof goedkeuren ondanks overlap
Wanneer je een verlof wil goedkeuren, terwijl er bijvoorbeeld al een betaald ouderschapsverlof staat, krijg je een foutmelding van overlap en kun je niet goedkeuren.
Betaald ouderschapsverlof loopt door tijdens verlof, dus het is niet logisch deze eerst te moeten verwijderen, daarna het verlof goedkeuren en dan weer een dag wijzigen naar betaald ouderschapsverlof.
Het zou mooi zijn dat je verlof wel goed kunt keuren en dat het bestaande verlof blijft staan. Nu blijft een verlofaanvraag regelmatig onbehandeld door de foutmelding.1 stem -
indexering balansbudget
Vanuit de CAO VVT, na 5 jaar opbouw moeten deze uren worden geïndexeerd en aangepast.
Kan er een automatische indexering plaatsvinden, ook als men niet gebruik maakt van het salarispakket van HR?1 stem -
planeenheid
In de details van een planeenheid staat bij contact " telefoonnummer en daaronder SMS" Zou SMS gewijzigd kunnen worden in Telefoonnummer groep? Zodat invallers ook de woongroep kunnen bellen wanneer zij ziek zijn of iets dergelijks?
1 stem -
Geslacht in SDB
*De laatste tijd hebben we steeds meer locaties waar wel of geen vrouw gewenst is voor de betreffende dienst die uitgezet wordt naar extern. Is er een mogelijkheid dat we het geslacht weer in de medewerkerskaart kunnen zien?
1 stem -
rapportage kilometers werk-werk
Graag zouden wij een Excel rapport kunnen opvragen die weergeeft hoeveel werk-werk kilometers een medewerker heeft gemaakt. Per medewerker, per dag. Deze data is er wel in Activiteiten, maar niet in een rapport op te vragen.
1 stem -
Bericht sturen bij matchen
We willen graag weer een SMS of Whatsapp bericht sturen bij de match functie. Nu reageert niet iedereen op de match uitvraag, dus we willen ze op een andere manier bereiken zonder persoonlijk contact vanuit de planners.
1 stem -
Wens voor rapportage: welke diensten zijn gedraaid met/zonder bepaalde bekwaamheid(uit SDB LMS)
Koppeling met SDB Leerplatform: wens dat planning kan zien welke diensten diensten met/zonder bepaalde bekwaamheden (bv BHV) worden gedraaid? Zichtbaar in een rapport.
Wij hebben een koppeling tussen SDB PLanning en Leerplatform.
Er wordt 3 maanden vooruit gepland. Wanneer BHV verloopt in deze periode dat het rooster wordt gemaakt, loop je achter de feiten aan. Dat is het geval wanneer iemand niet komt naar een geplande training.
- Groot deel van de achterblijvende BHV scores komt door het laten verlopen van de BHV. Is in SDB planning zichtbaar dat een bekwaamheid dreigt te verlopen? (of alleen rood/ groen?)
- Ander…1 stem -
VE Kwalificatie zichtbaar in roosteren
In de kinderopvang waarbij al onze locaties VE gecertificeerd zijn moeten ook alle medewerkers die werken op deze locaties VE geschoold zijn.
Medewerkers mogen 2 jaar doen over deze scholing en mogen werken op de VE locatie mits ze naast een gecertificeerde collega werken. Medewerkers die nog in training zijn en nog geen VE certificaat hebben mogen dus nooit alleen werken op een VE groep (binnen de VE tijden).Wij zouden graag in het rooster willen zien dat iemand nog in opleiding is door bijvoorbeeld een gekleurde stip bij hun naam.... zodat er door de planners en managers snel zicht…
1 stem -
acceptatieomgeving octopusapp
Is het mogelijk om de opties acceptatieomgeving en demo omgeving uit te zetten voor de medewerkers? Nu loggen medewerkers soms op de app in op de acceptatie omgeving, waardoor er verwarring ontstaat bij de medewerkers over de te werken diensten.
Voor planners en beheerders is het handig deze optie wel te houden, maar om dit soort ruis te voorkomen lijkt het me beter dat de andere twee opties er gewoon niet zijn?1 stem -
Volgorde diensten ballenbak overeen laten komen met volgorde uitrollen bezetting
Diensten op dezelfde volgorde in de ballenbak tonen zoals je deze in de bezetting ook uitrolt. Nu staan alle diensten in de ballenbak door elkaar en zit er geen logica in de volgorde.
1 stem
- Ziet u uw idee niet?