SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
416 gevonden resultaten
-
Dagplanning export naar Excel
Goedemiddag,
Binnen SDB Planning maken wij intensief gebruik van de dagplanning voor het aansturen en monitoren van de dagelijkse inzet. Momenteel is het uitsluitend mogelijk om deze dagplanning te exporteren naar PDF. Hoewel dit geschikt is voor statische weergave, beperkt dit ons in verdere verwerking en analyse van de gegevens.
Gewenste uitbreiding
Wij zouden graag de mogelijkheid zien om de dagplanning ook te exporteren naar het .xlsx-formaat (Excel).
Functionele wensen
De Excel-export zou idealiter de volgende elementen bevatten:
- Alle geplande diensten en medewerkers (zoals zichtbaar in de dagplanning)
- Tijden (begin- en eindtijden), locaties en rollen/functies
- Notities/opmerkingen per dienst of medewerker
- …
3 stemmen -
Rapport aanvragen kostenplaats kolom toevoegen
We zien graag dat in het rapport "aanvragen" de kostenplaats nr van de inzet planeenheid toegevoegd wordt.
3 stemmen -
Ruilen en ATW
Wanneer medewerkers onderling diensten ruilen en hierdoor een overtreding van de Arbeidstijdenwet ontstaat, ontvangt niemand hiervan een melding en kan de ruil gewoon doorgaan. Omdat bij een ruil ook geen tussenkomst van teamleider en/of planner nodig is, blijft een dergelijke overtreding vaak lang onopgemerkt. Hierdoor bestaat de kans op ongezonde roosters voor medewerkers.
De wens om een melding en/of blokkade te geven bij een overtreding wanneer een medewerker wil ruilen, is al eerder ingediend, maar is toen afgewezen vanwege een onvoldoende aantal stemmen. Toch hoop ik dat hier opnieuw naar gekeken kan worden, omdat deze functionaliteit kan bijdragen aan zowel…
3 stemmen -
Sneller kunnen matchen door kleur of icoon bij inschrijving medewerker
Er is nu geen visueel onderscheid te zien in het inschrijven door een medewerker, het registreren van een voorkeursmedewerker of een aangeboden uitzendkracht. Deze acties krijgen nu allemaal een poppetje. Er is onderscheid nodig bij het inschrijven door een uitzendkracht (kleur of icoon), zodat planners snel kunnen matchen. Nu moeten ze alle diensten open klikken om te zien of er al gematcht kan worden.
3 stemmen -
wijzigingen in route zichtbaar in app
Wijzigingen in route real-time zichtbaar in app.
Op het moment dat er wijzigingen in de route noodzakelijk zijn wordt dit (als de route al gestart is) niet zichtbaar in de octopus-app van de desbetreffende medewerker. Is het mogelijk om dit in te richten?
3 stemmen -
Foutieve meldingen bij goedkeuren verlof
Bij het goedkeuren van een verlofaanvraag krijgt de medewerker meerdere notificaties op zijn/haar telefoon:
- Je bent gepland om te werken op 18-10-2023
- Je bent gepland om te werken op 18-10-2023
- Er is een dienst vervallen op 18-10-2023Is er een oplossing mogelijk, waarbij de medewerker berichten ontvangt dat zijn verlofaanvraag is verwerkt ipv dat het nu lijkt alsof hij toch nog is ingepland om de 18e te werken?
Dit levert onder medewerkers namelijk veel verwarring op.3 stemmen -
tijdstip koppelen in "Diensten uitgebreid"
In de rapportage "Diensten uitgebreid" zouden we graag een kolom willen toevoegen waarin staat op welk tijdstip de dienst is gekoppeld aan de medewerker.
3 stemmenIs het ook goed dat we deze informatie aan het aanvragen rapport toevoegen?
-
Bij klikken op dag daar ook landen (Tijdlijn)
Wens voor activiteitenplanning (clienten).
In de tijdlijnweergave heb je een weekweergave. Als je in het kalendertje op een bepaalde dag klikt springt die naar die week maar focust dan op de dag die je net hiervoor als laatste gebruikt hebt.
Wens is dat als je klikt op een dag je in de tijdlijn dan ook daar landt.3 stemmen -
Per planeenheid vast aantal extra gewerkte uren uitbetalen
Kan er in de extra uren procedure de mogelijkheid worden gecreëerd om per planeenheid een vast percentage van de extra gewerkte uren automatisch uit te laten betalen.
3 stemmen -
mogelijkheid maken om in SDB/ECD een cliënt te markeren waar de hulp altijd geleverd moet worden
Verzoek - mogelijkheid maken om in SDB/ECD een cliënt te markeren waar de hulp altijd geleverd moet worden. Met bijvoorbeeld een U van urgent. Kan deze U (of iets anders) dan ook terugkomen op het planbord ACP-HH?
Reden: we moeten vanwege arbeidsmarktkrapte en vakantie cliënten afzeggen en dan wil men graag dat de cliënten waar de hulp niet uitgesteld kan worden markeren.
Vraag is nu specifiek voor HH maar kan mogelijk ook voordeel geven bij VV.
2 stemmen -
Verlofprocedures - overjarig verlof afschrijven - cao filter
Wij werken met twee cao's, Sociaal Werk en GGZ
bij cao ggz vervallen de PLB uren (LFB) niet. bij cao SW vervallen ze na vijf jaar.bij Verlofprocedures - overjarig verlof afschrijven kan niet gefilterd op cao. hierom kan ik deze optie niet gebruiken daar ik anders ook de PLB uren van cao ggz zou verwijderen.
Ik zou hier graag kunnen filteren op cao2 stemmen -
Kinderopvang - kind aanwezigheid informatie
We zouden graag bij het aanmaken van het basisrooster in planning ook de kindaantallen of de BKR regel al willen zien. En in het rooster ook de aantallen bij de weergave per week ipv alleen per dag.
2 stemmen -
rapportage basisplan meer filter mogelijkheden
Wij zouden heel graag op de raportage Basisplan meer keuze mogelijkheden hebben.
De volgende tabellen zouden we graag zien:
- Geldig van
- Geldig tot
- Begindatum (uitrol)
- Einddatum (uitrol)
Zo kunnen we ook selectie per maand maken en daar gericht op sturen. Nu moeten we steeds heel veel filters toepassen.2 stemmen -
Vinkje uitzendbureau in aanvraag.
Wanneer een locatie de dienst naar de Flexpool uitzet, zetten ze nu zo vaak mogelijk erbij of de dienst wel of niet naar het uitzendbureau mag wanneer er geen flexmedewerkers beschikbaar zijn. Is het mogelijk om in het scherm van de aanvraag een vakje uitzendbureau aan te maken? Wanneer de dienst dan naar het uitzendbureau mag, dan kunnen ze dit vakje aanvinken. Locaties worden er op deze manier ook aan herinnert en het scheelt een hoop werk voor de planners.
2 stemmen -
PNIL import zonder verlofopbouw
Medewerkers met een PNIL contract bij wie ook de uren voor het rooster zijn gevuld, krijgen ook verlofopbouw in SDB Planning.
Kan dit worden uitgezet?
2 stemmen -
Inschrijving op flexdiensten automatisch verwijderen na uitdiensttreding
Zodra een medewerker uit dienst is blijven op dit moment in flexplan zijn/haar inschrijvingen op openstaande diensten staan.
Het zou netjes zijn als deze automatische verwijderd worden na uitdiensttreding.2 stemmen -
Werkvraag Capaciteitsplan veld functie optioneel maken
Werkvraag Capaciteitsplan
Voor het inrichten van de werkvraag in Capaciteitsplan berekend onze financiële afdeling op basis van de ZZP's van de cliënten een aantal uren per week. Dit aantal uren is voor alle zorggerelateerde functies van een team en dat zijn Persoonlijk begeleiders, Begeleiders, Helpenden en Medewerker welzijn. Andere functies zoals Huishoudelijk medewerkers en stagiaires zijn via Beheer - Functies met een vinkje uitgesloten van het meetellen bij Capaciteitsplan.
Bij het aanmaken van een nieuwe werkvraag is het kiezen van een Functie helaas een verplicht veld terwijl wij de werkvraag voor alle functies die meedoen in capaciteitsplan willen laten tellen.…
2 stemmen -
Meervoudige selectie diensten (RoosterPlan)
Betreft RoosterPlan > Rooster
Onze planners komen met de vraag om per medewerk(st)er meervoudig diensten te kunnen selecteren om vervolgens te kunnen verwijderen/ontkoppelen. Dit scheelt weer klikwerk en iedere keer akkoord geven.
Dit is nu wel al mogelijk bij de tabel 'openstaand' bij het plannen of verwijderen.
2 stemmen -
werkpatroon
Mogelijkheid om bepaalde medewerkers met een bepaald functie standaard de rechten voor een werkpatroon toe te kennen.
Op dit moment moeten alle nieuwe medewerkers die een vast patroon hebben elke week, eerst de rechten aanvragen zodat wij die kunnen toekennen.2 stemmen -
Beheerscherm accountgroepen
Eigenlijk een simpele beheerwens:
Kan de mogelijkheid worden ingebouwd om het scherm van de van de accountgroepen in de autorisatie te maximaliseren. Als een medewerker heel veel accountgroepen heeft staan er slechts 7 in het scherm.Ook zou het wenselijk zijn als net als bij de inschalingen een filter met "alle", of "vandaag geldig" gebruikt kan worden.
En tot slot zou het fijn zijn als we ze in bulk een einddatum kunnen geven, of als dat niet kan in bulk kunnen verwijderen.
2 stemmen
- Ziet u uw idee niet?