Doorgaan naar artikel

Laura Schuurman

← Samen voor een beter product

Mijn Feedback

8 gevonden resultaten

  1. Uitbreiding urenmanagement met kopje betaald ouderschapsverlof

    46 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    2 reacties  ·  SDB Planning » Urenmanagement  ·  Beheerder →
    Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie
    Laura Schuurman schreef  · 

    Dit is nog steeds een grote wens!

    Laura Schuurman ondersteund dit idee  · 

  2. bereken dienstregels automatisch

    10 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    1 reactie  ·  SDB Planning » Techniek  ·  Beheerder →
    Laura Schuurman ondersteund dit idee  · 

  3. Werkpatroon

    55 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    In overweging  ·  12 reacties  ·  SDB Planning » Medewerkerskaart  ·  Beheerder →
    Laura Schuurman ondersteund dit idee  · 

  4. crediteren in Bulk

    101 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    2 reacties  ·  SDB Planning » Roosteren  ·  Beheerder →
    Laura Schuurman ondersteund dit idee  · 

  5. Medewerkers met een aflopend contract wel kunnen roosteren, ook al staan ze in het rooster met een rode balk.

    367 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    12 reacties  ·  SDB Planning » Roosteren  ·  Beheerder →
    Geaccepteerd  ·  Adminhenriette.remmelink (Product Owner SDB Planning, SDB Groep) antwoordde

    Hoewel wij twijfel hebben of het plannen van medewerkers die niet meer in dienst zijn iets is wat in een Planningspakket moet worden opgelost, zullen wij dit jaar de mogelijkheid creëren om medewerkers zonder inschaling te kunnen plannen. Hierbij rekening houdend dat deze diensten niet getoond mogen worden aan de medewerker wanneer het rooster gepubliceerd is

    Laura Schuurman ondersteund dit idee  · 

  6. Rapport gefilterd op DUS code (vooral voor Betaald ouderschapsverlof)

    43 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    6 reacties  ·  SDB Planning » Rapportages  ·  Beheerder →
    Laura Schuurman ondersteund dit idee  · 

  7. Regelingen & Autorisaties gelijk laten beeindigen bij beeindigen dienstverband

    159 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    3 reacties  ·  SDB Planning » Beheer > Autorisaties  ·  Beheerder →
    AdminSierik Knol (Productowner Planning, SDB Groep) antwoordde

    Concreet betekent dit dat we groepen ook een einddatum moeten geven. 

    Echter de medewerker kan niet meer inloggen wanneer het account is verlopen. 

    We pakken dit op wanneer beheer opnieuw wordt ontworpen. 

    Laura Schuurman ondersteund dit idee  · 

  8. Medewerkers schonen

    101 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    7 reacties  ·  SDB Planning » Imports  ·  Beheerder →
    In overweging  ·  AdminSierik Knol (Productowner Planning, SDB Groep) antwoordde

    Er is een functionele sleutel ‘zoeken binnen alle medewerkers zonder inschaling’ alleen in dit geval zijn deze medewerker zichtbaar. 

    Wellicht dat we dit toevoegen aan beheer, voorlopig staat een herontwerp van beheer mogelijkheden niet op de ontwikkelkalender 

    Laura Schuurman ondersteund dit idee  ·