SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van de SDB Groep.
Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
130 gevonden resultaten
-
Melding ontvangen verlopen e-learning
De wens voor een piepsysteem waarbij medewerkers een melding krijgt als hun resultaat voor een e-learning is verlopen
8 stemmen -
Rapportage bekwaamheden - op basis van functie en afdeling
We zien graag rapport dat ons inzicht geeft in de bekwaamheden zoals die op basis van functie en afdeling ingericht zijn (dus ook voor combinatie van functie en afdeling die wel ingericht zijn, maar die op dit moment niet voorkomen in de database).
Als voorbeeld:
Beheer/Bekwaamheden koppel je bekwaamheid X aan functie A en aan functie B op afdeling R.Als er op dit moment alleen medewerkers met functie B op afdeling R werken en geen met functie A, dan toont het bekwaamhedenpaspoort alleen de combinatie functie B-afdeling R en niet de combinatie functie A-Afdeling R.
Ik zoek een overzichtsrapport…
8 stemmen -
Nieuwe activiteit bij bekwaamheden toevoegen zonder dat deelnemers die al bekwaam waren hun bekwaamheid verliezen.
Bij het toevoegen van een nieuwe activiteit bij een bekwaamheid de mogelijkheid creëren dat deelnemers die op dat moment bekwaam zijn hun bekwaamheid behouden tot de datum dat de andere activiteiten ook verlopen.
7 stemmen -
Notificatie wanneer nieuwe curus is toegevoegd
Is het mogelijk om medewerkers een email notificatie te sturen wanneer de beheerder een nieuwe verplichte cursus bij hun bekwaamheden heeft geplaatst.
7 stemmen -
Autorisatiematrix
De mogelijkheid om zelf rollen te definiëren met specifieke rechten in bepaalde onderdelen van de applicatie. Deze rollen moeten kunnen worden toegewezen aan specifieke gebruikers. In theorie zou deze rol dus de huidige rol van bijvoorbeeld medewerker of afdelingsmanager kunnen vervangen.
7 stemmenBeste allen,
Er zijn enkele nieuwe functionaliteiten beschikbaar omtrent rechten in het SDB Leerplatform. Aangezien we een focusplan hebben voor het komende half jaar (2024) zetten we deze wens tijdelijk terug naar 'In overweging'.
Met vriendelijke groet,
Elmy Rovers - SDB Groep
-
Knop beoordelaars
Graag een knop beoordelaar, net zoals de knop docenten, zodat je kan zien wie er beoordelaar zijn en dan ook de bekwaamheden die zij mogen aftoetsen.
7 stemmen -
Verwijderen klassikale scholing uit catalogus
Het is in de SDB leerplatform niet mogelijk om klassikale scholingen (die je niet gebruikt) te verwijderen. (In TCG Academy kan dit wel).
Het zou fijn zijn als dit wel mogelijk gemaakt wordt, zodat de catalogus overzichtelijk blijft.6 stemmen -
Deelnemers die in het verleden deelgenomen hebben inzichtelijk voor trainers
Trainers willen graag de deelnemers inzichtelijk krijgen die de training gevolgd hebben in het verleden.
6 stemmen -
Meerdere afdelingen toevoegen in één keer
We hebben aanpassingen gedaan in een bekwaamheid. Nu willen we binnen de afdeling aangegeven welke functie de e-learning mag doen en bij wie er een verplichting aan hangt. We willen dit nu uitrollen voor meerdere afdelingen binnen. Als ik op het oranje plusje klik, is het niet mogelijk om meerdere afdelingen in één keer toe te voegen.
De wens is dus om meerdere afdelingen in één keer te kunnen toevoegen.
6 stemmen -
Gebruik van (zelf aangemaakte) SSO-groepen om toe te wijzen aan bekwaamheden
Door functie en/of afdeling wijzigingen is handmatige aanpassingen nodig bij het toewijzen van bekwaamheden. Nu is de idee om 5 categorieën van functiegroepen te gebruiken waarin medewerkers zitten. Deze vijf groepen zijn dan alleen nodig om bekwaamheden toe te wijzen.
Eén van die groepen bevatten meer functies uit de organisatie. Idee is om voor deze opzet SSO-groepen aan te maken; bijvoorbeeld [Verpleegkundige HBO/MBO], [Verzorgende IG].
Het aanmaken van SSO-groepen en deze dan op deze manier te gebruiken (SSO-groep toewijzen aan een bekwaamheid) is nog niet mogelijk.
6 stemmen -
Evaluatieformulier
Graag een 'preview' knop voor wanneer je een evaluatieformulier hebt gemaakt en wilt controleren of alles klopt. Nu moet je jezelf inschrijven voor een cursus en doen alsof je die hebt afgerond om te zien hoe het definitieve formulier eruitziet.
5 stemmen -
Vrijstelling zichtbaar in percentages onder bekwaamheden
Wanneer een medewerker vrijstelling heeft gekregen voor een bekwaamheid, wordt dit zichtbaar in bekwaamheidspaspoort, maar niet in de percentage van die bekwaamheid zelf. Dat geeft een vertekend beeld. Voor de medewerker is dan niet meteen duidelijk waar hij of zij naar moet kijken en wat er nog gevolgd moet worden.
Bekwaamheidspaspoort staat bijvoorbeeld op 100%, maar als je onder bekwaamheden kijkt, zie je dit niet terug.
Kan de geheel vrijstelde bekwaamheden ook weergegeven worden in percentages, eventueel in een ander kleur?
5 stemmen -
Toetsers rechten geven op verschillende niveaus
Het zou fijn zijn als je via toetsbeheer zou kunnen instellen
- toetser mag iedereen aftoetsen
- toetser mag op de eigen afdeling collega's toetsen
- toetser mag juist niet op de eigen afdeling maar wel andere afdelingen
- toetser mag een bepaalde praktijktoets/handeling/onderwerp aftekenenZo kun je onderscheid maken tussen de verschillende soorten (centrale en decentrale toetsers).
5 stemmen -
Melding bij onvoldoende deelnemers aan scholing
Bij het aanmaken van een scholing geven wij altijd een minimaal aantal deelnemers op voor de scholing, mocht het minimum aantal deelnemers op 6 en er hebben zich maar 3 deelnemers ingeschreven voor de scholing, dan wordt er overwogen om de scholing te annuleren.
Echter krijgt de docent van de scholing of de beheerder daar geen melding van! Want ook als deelnemers zich op het laatste moment uitschrijven voor een scholing, komt daar geen melding van. Je kan dus onvoldoende in de gaten houden of er wel voldoende deelnemers zijn voor een scholing. Ook het weekoverzicht helpt daar niet bij,…5 stemmen -
Jaar- e/o maandoverzicht klassikale scholingen
Graag zouden wij een maand- en/of jaaroverzicht van klassikale scholingen willen kunnen genereren in het leerplatform. En/of een overzicht van scholingen in een bepaald tijdsbestek (waarbij dan gezocht kan worden op data). Medewerkers kunnen dan in één oogopslag zien welke scholingen zijn gepland en waarvoor zij zich willen aanmelden.
4 stemmen -
Koppeling SDB - intranet kalender
Graag zou ik een automatische koppeling hebben tussen de klassikale opleidingen (catalogus) en onze kalender op Intranet. Zodat medewerkers daar het gehele overzicht van trainingen kan zien. En ik geen dubbel werk heb.
4 stemmen -
Overzicht 'niet van toepassing'
Bekwaamheden kunnen op 'niet van toepassing' worden gezet bij individuele medewerkers. Onze wens is om een overzicht te kunnen maken waarop zichtbaar is welke bekwaamheden bij welke medewerker op 'niet van toepassing' staan.
4 stemmen -
QR code voor deelnemers klassikale training
Voor het onderdeel presentielijsten willen we zelf via een verstrekte QR code de aanwezigheid kunnen aangeven bij klassikale trainingen.
Dit betekent dat de docent niet zelf de presentielijst in het leerportaal moet invullen, maar dat de deelnemers zelf de aanwezigheid kunnen aangeven.4 stemmenFunctionaliteit is onderdeel van de integratie met SDB Octopus. Gezien de hernieuwde ontwikkelfocus voor 2023 wordt dit project echter verder naar achter geschoven (eind 2023 / 2024).
-
zichtbaarheid deelnemers
Alle gebruikers in het leerplatform kunnen zien wie de deelnemers zijn van een klassikale training. Is het mogelijk om dit aan te passen? Wij hebben ook trainingen over persoonlijke onderwerpen( in het kader van privacy).
4 stemmen -
Rol praktijkopleider
Het zou wenselijk zijn om de rol praktijkopleider te hebben in het leerplatform, waarmee zij per medewerker inzage hebben in de voortgang en overzichten kunnen uitdraaien.
4 stemmenDank voor de suggestie. Wij nemen deze input mee in de ontwikkeling van een autorisatiematrix die wij op de langere termijn hopen te kunnen lanceren.
- Ziet u uw idee niet?