Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.

---

Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.



Onze ontwikkelfocus

Ook dit jaar richten wij ons weer op het realiseren van mooie nieuwe functionaliteiten en doorontwikkelingen. Hieronder zie je onze top 10 voor dit jaar.


Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

89 gevonden resultaten

  1. toegewezen e-learning

    Kan in de portfolio van de medewerker de tab Toewijzingen zichtbaar gemaakt worden? Deze is voor beheerders zichtbaar maar niet voor medewerkers.
    De medewerkers moet nu via de catalogus op zoek naar een e-learning welke zij moeten maken. Deze e-learning valt niet onder een bekwaamheid maar is voor sommige medewerkers wel een verplichting in de rol die zij naast hun functie hebben.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  2. Uitsplitsing bekwaamheden in excel uitdraai

    Bij een bekwaamheid wat uit meerdere delen bestaat, zou ik graag in de excel uitdraai willen zien welk onderdeel de medewerker heeft afgerond. Nu kan ik alleen maar zien dat ieman 50% bekwaam is, maar niet voor welke 50%.

    Voorbeeld: bij reanimatietrainingen staat de bekwaamheid op 50%, maar ik niet voor een grote groep zien of ze juist de e-learning niet gemaakt hebben of de klassikale training niet gevolgd hebben.

    Wanneer je dit wel kan zien voor grote groepen, kun je veel beter handelen op data.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  3. Filter/zoekfunctie bij toewijzing

    Wij zouden graag een filter of zoekfunctie hebben onder Toewijzen. Op het moment dat je een toewijzing wil verwijderen, moet je langs de lijst scrollen van alle toegewezen afdeling/functie combinaties/medewerkers. Deze lijst is lang waardoor het lastig is om een toewijzing terug te vinden en aan te passen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  4. Inschrijving wijzigen

    Wanneer we van een deelnemer de inschrijving (in de toekomst ingeschreven) willen wijzigen naar 'vandaag' of eerder, dan kiezen we voor 'toon verlopen roosters'.
    Echter staan dan de oudste trainingen bovenaan.
    Zou fijn zijn als deze opsomming omgedraaid kan worden (zoals ook in het Archief bij trainingen).
    Zie ook bijlage.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste Elmy,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  5. Rapportage alle resultaten en historie: Uitbreiden met BIG nummer

    Rapportage van resultaat en historie bij e-learning uitbreiden met
    de mogelijkheid om in excel ook het Bignummer mee te nemen.
    Dit omdat voor sommige modules van externe partij de resultaten in PE_online verwerkt moeten worden en het dan handig is als ook de BIGnummers meekomen, moeten nu handmatig er bij gezocht worden

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  6. Evaluatieformulier: filteren op begin- en einddatum

    Om te voorkomen dat we elk jaar een nieuw evaluatieformulier moeten aanmaken (met alle gevolgen daarvan), zou ik graag zien dat er een filter toegevoegd wordt: filteren op begindatum, einddatum of jaartal.
    Zou kun je van elke scholing de evaluaties verzamelen die van toepassing zijn op een periode en hoef je de bestaande formulieren niet telkens opnieuw open te zetten.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  7. Startpagina visueler a la netflix

    We missen de netflix gedachte. Veel zit achter een tegel. Je zou bv aanbevolen interventies willen zien.
    Onderscheid tussen e-learningmodules en korte microlearnings (dus wellicht met tijd in de tegel zichtbaar)
    Onderscheid in de catalogus tussen de verschillende digitale werkvormen. Alles staat nu als e-learning. Terwijl een microlearning meer aantrekt dan een hele module. Of assessments is ook weer een andere vorm.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van deze wens en het delen van jullie ideeën rondom een meer gepersonaliseerde leerervaring..


    Momenteel werken we aan de concept van een persoonlijk dashboard voor medewerkers. Dit dashboard helpt gebruikers om sneller inzicht te krijgen in hun verplichte, aanbevolen en relevante leeractiviteiten. In een latere fase willen we dit verder uitbreiden met een persoonlijke catalogus, waarbij de inhoud beter aansluit op de rol, interesses en leerbehoefte van de gebruiker.


    Deze ontwikkeling sluit aan bij de wens om medewerkers meer te begeleiden in hun leerproces in plaats van hen te laten zoeken in een grote verzameling opleidingen en zullen daardoor dan ook deze wens op geaccepteerd zetten. Als er een update is zullen we dit hier ook in plaatsen maar volg ook zeker de release notes.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  8. Beoordelingsformulier toe kunnen voegen aan klassikale training

    In verband met klassikale toetsingscarrousels zou het fijn zijn als je
    - bij een skillslabtraining inschrijfdata kan toevoegen zodat men zich daarop kan inschrijven
    of
    - bij een klassikale training een beoordelingsformulier kan hangen en die per deelnemer kan invullen

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  9. Percentage aanwezigheid weergeven bij meerdere sessies

    Hallo,

    Voor bepaalde scholingen met meerdere sessies geldt dat een medewerker deze gehaald heeft bij minimaal 80% aanwezigheid.

    Het zou erg fijn zijn als het percentage aanwezigheid in het Leerplein te zien is, op medewerkersniveau, onder de desbetreffende scholing. Na de laatste sessie weet je dan meteen of je iemand op voldaan of niet voldaan kan zetten, zonder eerst zelf de presentielijsten naast elkaar te moeten zetten en een Excel berekening erop los te moeten laten.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  10. Leerpaden een Bekwaamheden: blokken van onderdelen zichtbaarder maken

    Wij zijn momenteel bezig uitgebreide leerpaden te maken, met diverse onderwerpen in blokken.
    Met een collega meekijkend zie ik dat het een groot wit vlak is en men heel makkelijk voorbij de titel van de blokken scrollt.
    Is het mogelijk om de blokken met titels een andere kleur te geven? Dit geldt natuurlijk ook voor de inhoud van de Bekwaamheden.

    Ook zou het fijn zijn als we onze 'oefen' leerpaden uit de catalogus kunnen verwijderen.
    Als bekwaamheid al verwijderd, maar het leerpad blijft in catalogus zichtbaar.
    Zie de bijlagen voor de details.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  11. Beoordelaars ontkoppelen

    In Beheer-Leerpaden-Beoordelaars alsook in portfolio bij de medewerker/beoordelaar werkt vooral het ontkoppelen nu op 2 manieren:
    - 1 koppeling tegelijk 'deleten' middels het kruisje
    - alles in 1x ontkoppelen/verwijderen

    Zou heel fijn zijn als we ook een aantal zaken tegelijk zouden kunnen kiezen (met het welbekende vinkje):

    • één bepaalde bekwaamheid: daarbij alle koppelingen ontkoppelen/verwijderen
    • binnen een bepaalde bekwaamheid meerdere koppelingen kunnen kiezen en dan ontkoppelen/verwijderen

    In de bijlage zie je aan de schuifbalk dat het bij deze beoordelaar een hele lijst is, waarbij we per enkele koppeling alleen kunnen 'deleten' of alles in 1x kunnen deleten met de prullenbak.

    Graag…

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  12. Alleen actieve functies en afdelingen zichtbaar

    Beste,
    In het leerplatform zien wij nog allemaal functies staan die al lang niet meer gebruikt worden. Wij willen in het leerplatform alleen functies / afdelingen zien die actief zijn in AFAS en meekomen in de koppeling.
    Nu zie ik bijv onder de toegewezen bekwaamheden veel functies die nog gekoppeld zijn terwijl deze al lang niet meer actief zijn.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van deze wens.

    We herkennen de situatie dat functies en afdelingen die niet langer actief zijn in het HR-bronsysteem, nog zichtbaar blijven binnen het leerplatform. Dit kan zorgen voor vervuiling van overzichten, zoals bij toegewezen bekwaamheden, en maakt het beheer minder overzichtelijk.


    Deze wens is daarom geaccepteerd. In een toekomstige verbetering zorgen we ervoor dat functies en afdelingen die niet meer vanuit het HR-bronsysteem worden aangeleverd automatisch worden opgeruimd. Daarbij houden we rekening met handmatig aangemaakte afdelingen binnen het leerplatform, zodat deze behouden blijven. Ook wordt onderzocht hoe gekoppelde functies correct kunnen worden verwijderd, zodat verouderde gegevens niet langer zichtbaar zijn.

    Met deze wijziging blijft de organisatiestructuur binnen het leerplatform beter aansluiten op de actuele situatie in het HR-systeem.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  13. Scholingsinformatie zichtbaar onder tabblad deelnemers

    Als je in een klassikale scholing in een sessie naar deelnemers gaat, weet je niet in welke sessie je zit. Deze informatie staat niet boven in het blok. Alleen de naam van de sessie staat er. Is het mogelijk om hier ook de sessiedatum en sessietijd erbij te krijgen?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  14. Repeterende items toetsfunctionaliteit

    Een wens van onze vaardigheidstrainers is om in de beschikbaarheid van de toetsfunctionaliteit repeterende items te kunnen aanmaken, net zoals je bij een agenda kunt doen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  15. presentie

    Uitbreiding van de nieuwe mogelijkheid verwerken Presentie

    Fijn dat bij 'Afwezig' nu een menu beschikbaar is.
    Ook bij 'niet voldaan' zouden wij dit wenselijk vinden.

    Verder zouden we de resultaten hiervan ook zichtbaar willen hebben bij 'Resultaten' in het Portfolio en liefst ook binnen / certificaat van een bekwaamheid, waar deze klas in voorkomt.

    Zie ook de bijlage.

    Groet Joke

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  16. Beheer van docenten binnen klassikale opleidingen

    Binnen het Leerplatform worden aan klassikale opleidingen docenten gekoppeld. Deze docenten zijn zichtbaar onder Beheer > Klassikale opleidingen > tab Docenten. Wanneer een docent uit dienst treedt, blijft deze zichtbaar in het overzicht. Dit is bewust zo ingericht om historische gegevens te kunnen raadplegen, bijvoorbeeld bij een inspectie of audit, waarbij inzicht in eerdere opleidingen en bijbehorende docenten van belang is.

    Om het overzicht beheersbaar te houden, kan op de locatie Beheer > Klassikale opleidingen > Docenten een functionaliteit worden toegevoegd waarmee docenten als inactief gemarkeerd of (indien gewenst) verwijderd kunnen worden. Zo blijft de historische informatie beschikbaar, terwijl het…

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  17. document naar docent versturen

    Het zou fijn zijn als bij het toevoegen van een docent aan een klassikale training ook nog een document voor de docent klaar gezet kan worden. Voor bepaalde trainingen moet een prestatieverklaring ingevuld worden om subsidie te ontvangen. Deze moeten nu los verstuurd worden naar de docent.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  18. Bekwaamheid toewijzen aan functie die momenteel niet ingevuld is

    Je kunt nu alleen bekwaamheden toewijzen aan functies die ingevuld zijn. Wij willen ze ook kunnen toewijzen aan functies die momenteel niet ingevuld zijn, maar nu zijn die niet zichtbaar.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  19. interesselijst

    Het komt steeds vaker voor dat mensen op de interesselijst de betreffende training al gevolgd hebben. Is het mogelijk om na inschrijving deze automatisch te verwijderen?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  20. Vrijstelling op bekwaamheden (mogelijkheid) alleen door beheerder

    Bij ons is vrijstelling --> bekwaam, ook werken wij met de percentages die een afdeling bekwaam moet zijn. De managers hebben hierbij de knop vrijstelling gevonden en zetten hun afdeling op vrijstelling zodat voor derden te zien is dat hun afdeling op het gewenst percentage zit zoals afgesproken. Met andere woorden de vrijstelling die je de medewerker geeft, is ook dat je aangeeft dat deze medewerker bekwaam acht voor de handeling die de manager zojuist op vrijstelling heeft gezet. Dit is niet wat je wilt, het geeft een foutief beeld van de medewerker die nog niet bekwaam is of voelt…

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  • Ziet u uw idee niet?