Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.

---

Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.



Onze ontwikkelfocus

Ook dit jaar richten wij ons weer op het realiseren van mooie nieuwe functionaliteiten en doorontwikkelingen. Hieronder zie je onze top 10 voor dit jaar.


Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

133 gevonden resultaten

  1. webversie

    Onze wens is een webversie (responsive website) zodat onze collega's in de buitendienst via de mobiele telefoon ook makkelijk het platform kunnen raadplegen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Hoi Daphne,

    We zijn op dit moment druk bezig om het Leerplatform te integreren in onze SDB Octopus app. Op dit moment wordt een klassikale opleiding getoond in de agenda van een medewerker. Binnenkort zal hier ook meer details in getoond gaan worden. Tevens kun je ook een lijst zien van beschikbare opleidingen en je daarop inschrijven. Het is wellicht goed om even contact op te nemen met je SDB contactpersoon om dit verder te bespreken hoe je dit in gebruik kan nemen.

    Ik zal hierbij dan ook de wens op klaar zetten en kunt er hopelijk mee verder!

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  2. historie

    Je ziet in de historie nu niet de data van wanneer tot wanneer men bekwaam was. Je kunt alleen maar terugzien of iemand op die datum bekwaam was. Als we willen terugkijken omdat er iets mis is gegaan dan is dat vervelend. Ook zie je niet de inhoud van de bekwaamheid. Stel dat we tijdelijk iets van de bekwaamheid hebben uitgezet wegens niet voorkomen dan weten we niet of diegene dat onderdeel toen heeft gedaan of niet.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Hoi Wendy,

    We hebben in de afgelopen release (gisteren) de Bekwaamheden rapportage die geopend kan worden via het Dashboard uitgebreid. In de historie zie je nu in plaats van de keuze voor een specifieke datum in het verleden, nu alle in het verleden aangetoonde bekwaamheden getoond (in chronologische volgorde). Bovendien wordt nu standaard meer informatie getoond in een overzichtelijke tabel met per regel: bekwaamheid, medewerker, datum waarop de bekwaamheid is aangetoond en de verloopdatum. Via het filtermenu is het mogelijk om te filteren op een specifieke bekwaamheid en/of medewerker en om enkel resultaten te tonen binnen een specifieke periode. Ook de Excel export is volledig aangepast naar deze vernieuwde weergave.

    Als er nog vragen zijn laat het ons weten!

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  3. Teams-link in sessies en outlook uitnodiging

    Graag zouden we bij het aanmaken van een klassikale training ook de optie via teams en dan een schone gegeneerde Teamslink krijgen, die ook verschijnt in de outlook uitnodiging. Nu kan dat alleen via omschrijving, maar als de Teamslink niet 'zuiver is' (dus door iemand anders is aangemaakt en doorgestuurd) verschuift de hele lay-out van de sessie omdat de url zo lang is. Zie ook ticket #71723.

    Groeten, Daphne

    10 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. Herinneringsmail per roosteritem ipv per klassikale training in (e-mailsjablonen labels)

    Het betreft het versturen van herinneringsmails per roosteritem in plaats van per klassikale training. Met andere woorden: het moet mogelijk zijn om een herinneringsmail te versturen voor elk afzonderlijk roosteritem van een klassikale training. Dit is vooral gewenst voor meerdaagse trainingen die over een langere periode zijn gepland.

    In de e-mailsjablonen extra labels toegevoegd kunnen worden aan de e-mailsjablonen die worden gebruikt voor inschrijf- en uitschrijfbevestigingen én herinneringsmails voor klassikale opleidingen. Denk hierbij aan labels voor sessienamen en een korte omschrijving van de sessie.

    14 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,


    Het is nu mogelijk om meer labels voor de titel en omschrijving van sessie (vooral handig bij meerdaagse trainingen) toe te voegen aan een e-mailsjabloon. Het gaat om de labels [sessieNaam] en [sessieOmschrijving].


    We zijn er wel achter gekomen dat de e-mailsjablonen functionaliteit op zich niet erg gebruikersvriendelijk is en dit volledig gaan herzien zodat je ook opmaak kan gebruiken en door middel van bijvoorbeeld toggles aan of uit te schakelen aan kan geven wat je in de e-mail wil hebben staan.


    Volg de release notes voor verdere communicatie.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

  5. rapport e-learnings

    Graag een rapport gewenst van alle e-learnings en klassikale lessen die gedaan zijn in een bepaalde periode.
    Dit als ondersteunend bewijs voor account i.v.m. aangevraagde subsidies t.a.v. scholing en om inzicht te krijgen in welke e-elarnings er binnen het bedrijf gedaan zijn/waar de interesses liggen. Nu kun je alleen een rapport per e-learning uitdraaien. Gezien de hoeveelheid e-learnings en klassikale lessen is dat geen doen om dat per stuk uit te draaien.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,

    Na het accepteren van de wens zijn we verheugd om te delen dat deze wens is opgepakt en afgerond. De wens zal beschikbaar zal worden gesteld in de eerstvolgende release. Volg onze Release pagina (https://updates.sdbgroep.nl/) voor meer informatie.

    Mocht je nog vragen hebben, dan horen we het graag.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  6. informeel leren in dossier

    Kan er aan het dossier een dossieritem worden toegevoegd waar materiaal kan worden ge-upload om informeel leren inzichtelijk te maken? Bijvoorbeeld de optie 'Reflectie'?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Hoi Wendy,

    Het dossier is inmiddels volledig op de schop gegaan en er zijn nieuwe functionaliteiten aan toegevoegd. Als beheerder kun je (was al mogelijk) meerdere types dossier items aanmaken en die wel/niet koppelen aan een bekwaamheid zodat de medewerker vervolgens er een dossier item aan kan koppelen.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  7. Kleur voortgangsbalkje verplichte scholingen

    Wanneer een medewerker een verplichte scholing gevolgd heeft, wordt de balk rood. Dit is verwarrend, want rood associëren de medewerkers als niet gedaan. Zou deze balk een andere kleur kunnen krijgen? Bij voorkeur groen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  8. Dingen terug zoeken in de e learning stof die je al hebt gemaakt en afgerond

    De stof na het maken van de e learning terug kunnen lezen , zonder de toets opnieuw te hoeven doen . Als soort naslagwerk. Dat zou wel fijn zijn .

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. links

    Het zou fijn zijn als we bij locatie van trainingen aanklikbare links in de tekst kunnen plaatsen met bv routebeschrijving.
    Nu vragen we gebruikers om een tekst te kopieren in de browser. Dat is zo uit de tijd ;o)

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Hoi Wendy,


    In de Octopus app is deze mogelijkheid inmiddels ingebouwd dat als er een adres staat je doorverwezen wordt naar de navigatie app van je telefoon!


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  10. lti deeplinking

    Hi,
    Is het al mogelijk om gebruik te maken van LTI Deeplinking om de modules van Expert college te koppelen met het LMS?
    we verwachten binnenkort een groot aantal LTI koppelingen te ontvangen van Expert college en volgens EC kan dit in 1 keer via LTI Deeplinking.

    Met vr groet
    Christi
    RKZ

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,

    We voorzien inmiddels LTI 1.3 in het Leerplatform. We nemen aan dat je hiermee LTI deeplinking mee bedoelt. Indien jullie hier vragen over hebben laat het even weten via onze supportdesk!

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  11. Notificatie bij verlopen (nieuwe) toegewezen bekwaamheden

    Als er wijzigingen zijn geweest in het bekwaamhedenpaspoort, zoals het toevoegen van een nieuwe bekwaamheid, dan ontvangt de medewerkers GEEN bericht dat er een nieuwe bekwaamheid klaarstaat.

    Wij zien dat hierdoor nu veel medewerkers al langere tijd op Niet bekwaam staan.

    Wij lopen hierdoor risico Ivm audits en inspectie controle doordat veel bekwaamheden op Rood blijven staan en niet gedaan worden.

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,


    Het is zover! We hebben de bestaande notificatie 'Verlopen bekwaamheden' volledig opnieuw ingericht, nu met een duidelijker overzicht van openstaande/verlopen bekwaamheden en catalogusitems. Medewerkers krijgen nu een helder overzicht van wat er nog moet gebeuren, met de focus op items die aandacht vereisen. De e-mail bevat een overzicht van alle bekwaamheden en catalogusitems (verplicht/aanbevolen) die nog niet gestart zijn of inmiddels zijn verlopen (rood) en die binnenkort verlopen (oranje).


    Zijn er nog vragen? Neem contact met ons op.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  12. melding bij beheer > certificaat in dossier

    Het zou fijn zijn om (als beheerder) een melding te ontvangen bij geuploade items in het dossier. Of een tegel met te beoordelen dossieruploads.

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,

    Recent zijn er belangrijke verbeteringen doorgevoerd binnen het dossier. Het is nu mogelijk om een dossieritem te koppelen aan een bekwaamheid én aan een specifieke persoon.

    In jullie situatie kan het helpen om de beheerder als beoordelaar toe te voegen. Dit zorgt ervoor dat de beheerder een tegel op het dashboard ziet met een overzicht van openstaande dossieritems ter beoordeling.

    Meer informatie hierover vind je in de release notes en het HelpCenter.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  13. tabbladen maken in de catalogus.

    De mogelijkheid om tabbladen in de catalogus te maken. Denk bijvoorbeeld aan bekwaamheden, persoonlijke ontwikkeling en ziektebeelden.
    In een catalogus met +200 aanbiedingen willen vooral de persoonlijk ontwikkeling in het niet vallen, terwijl deze ook zeer waardevol is.

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,


    Inmiddels is het mogelijk om een Leerpad te maken en deze te publiceren naar de catalogus. Dit leerpad kun je vervolgens ook aanbevelen of verplicht maken voor medewerkers. Binnenkort zal hier meer informatie over voorzien worden via de Release notes aangezien het nu alleen beschibaar is voor pilot klanten.


    We ronden deze wens af in Uservoice


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  14. knop 'doorgaan' laten functioneren

    Bij het aanklikken van de knop doorgaan bij een module, opent er een nieuw scherm. Waar je zou verwachten dat als je op doorgaan drukt, de module opent. Je moet dan op een andere balk drukken, die onduidelijk aangegeven staat dat je wil doorgaan. Dit zou beter aangegeven kunnen worden, of direct gestart zodra je drukt op doorgaan.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,

     

    We hebben je wens bekeken en geconstateerd dat je wens voor deze functionaliteit inmiddels beschikbaar is. Je wens wordt gemarkeerd als 'klaar'. 

     

    Mocht je vragen of feedback hebben over deze functionaliteit, neem graag contact op met onze supportafdeling.

     

    Met vriendelijke groet,

    SDB Groep 

  15. Jaar- e/o maandoverzicht klassikale scholingen

    Graag zouden wij een maand- en/of jaaroverzicht van klassikale scholingen willen kunnen genereren in het leerplatform. En/of een overzicht van scholingen in een bepaald tijdsbestek (waarbij dan gezocht kan worden op data). Medewerkers kunnen dan in één oogopslag zien welke scholingen zijn gepland en waarvoor zij zich willen aanmelden.

    50 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,


    Het is zover! Net als in SDB Octopus krijgen medewerkers nu direct relevante trainingen te zien op hun dashboard. Het betreft hier trainingen die verplicht of aanbevolen zijn toegewezen of onderdeel zijn van een bekwaamheid. Het eerstvolgende rooster wordt getoond (datum, tijd en locatie) en de medewerker kan vanaf hier direct doorklikken naar de betreffende training om zichzelf in te schrijven. Ook kan de medewerker de volledige lijst met relevante trainingen tonen en vanuit doorklikken naar een gewenste training.


    Deze functionaliteit is sinds 4 juni beschikbaar in het SDB Leerplatform.


    Heb je vragen neem contact met ons op!


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  16. Logo van organisatie tonen op rapportage van bekwaamheidspaspoort

    De wens is om het logo van de organisatie te tonen op een uitdraai (PDF) van de bekwaamheidspaspoort.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,

    Na het accepteren van de wens zijn we verheugd om te delen dat deze wens is opgepakt en afgerond. De wens zal beschikbaar zal worden gesteld in de eerstvolgende release. Volg onze Release pagina (https://updates.sdbgroep.nl/) voor meer informatie.

    Mocht je nog vragen hebben, dan horen we het graag.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  17. Een limiet instellen voor het aantal deelnemers in een wachtrij en plaats in wachtrij zichtbaar maken voor deelnemer.

    Beheerder kan een gelimiteerd aantal deelnemers toelaten tot een wachtrij. Nu is dit onbeperkt. Door een maximaal aantal in te stellen ontstaan geen lange wachtrijen. Door de plaats in de wachtrij bekend te maken kan de deelnemer inschatten of zij de kans groot is dat zij mag deelnemen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste allen,

    Inmiddels hebben we deze wens besproken en hebben we deze iets anders ingericht. Als het rooster vol is krijgt de deelnemer een melding op welke plaats in de wachtrij hij of zij geplaatst is.

    We zullen deze wens dan ook markeren als 'Klaar''.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  18. Reset mogelijkheid portfolio medewerker

    Ik zou graag vanuit portofolio van de medewerker willen resetten. Anders moet ik vaak klikken.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  19. catalogus filteroptie 'recent gewijzigd' toevoegen, in elk geval voor beheerder. Voor gebruiker mogelijk 'nieuw

    catalogus filteroptie 'recent gewijzigd' toevoegen, in elk geval voor beheerder. Voor gebruiker mogelijk 'nieuw

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,

     

    We hebben je wens bekeken en geconstateerd dat je wens voor deze functionaliteit inmiddels beschikbaar is in het SDB Leerplatform op sprint 305. Je wens wordt gemarkeerd als 'klaar'. Onder Beheer -> Klassikaal -> Interesselijst kan nu gezocht worden op specifieke opleidingen.

    Mocht je vragen of feedback hebben over deze functionaliteit, neem graag contact op met onze supportafdeling.

     

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  20. Community gelijk ook zichtbaar als tegel op het dashboard (makkelijker benaderbaar)

    Mijn leertrajecten staat al als tegel op het dashboard. Wij zouden graag ook zien dat je de community waar je aangekoppeld bent direct op je dashboard ziet

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
← Vorige 1 3 4 5 6 7
  • Ziet u uw idee niet?