SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van de SDB Groep
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
87 gevonden resultaten
-
aanvraag beoordeling verwijderen
Een aantal medewerkers heeft bij de toetser een aanvraag gedaan voor een praktijkbeoordeling. Deze aanvraag blijken overbodig. Deze aanvragen blijven dan staan in het overzicht van de toetser. De toetser vraagt of zij/de beheerder deze aanvraag ook kan verwijderen.
Op dit moment vervuilen deze boordelingen het overzicht. De toetser wil graag weten welke acties nog moeten worden opgepakt.10 stemmenBeste allen,
We hebben de wens intern besproken en hebben dit als doorontwikkeling meegenomen dat de aanvraag van een beoordeling afgewezen kan worden door de beoordelaar. De medewerker krijgt dan een bericht hierover en kan een nieuwe aanvraag indienen bij een andere beoordelaar.
De wens zal in de komende release 302 (24 oktober a.s.) beschikbaar gesteld worden. Bekijk de Release notes voor meer informatie.
Met vriendelijke groet,
SDB Groep
-
Mail versturen (bevestiging) indien medewerker uit virtuele wachtrij deel kan nemen aan scholing
Helaas ontvangen medewerkers geen bevestiging als zij deel kunnen nemen aan de scholing zodra zij op de virtuele wachtrij staan. Medewerkers gaan dus niet terwijl zij inmiddels wel op de lijst staan of medewerkers denken dat ze toch mogen gaan terwijl er geen plek is.
3 stemmen -
Community gelijk ook zichtbaar als tegel op het dashboard (makkelijker benaderbaar)
Mijn leertrajecten staat al als tegel op het dashboard. Wij zouden graag ook zien dat je de community waar je aangekoppeld bent direct op je dashboard ziet
1 stem -
Een limiet instellen voor het aantal deelnemers in een wachtrij en plaats in wachtrij zichtbaar maken voor deelnemer.
Beheerder kan een gelimiteerd aantal deelnemers toelaten tot een wachtrij. Nu is dit onbeperkt. Door een maximaal aantal in te stellen ontstaan geen lange wachtrijen. Door de plaats in de wachtrij bekend te maken kan de deelnemer inschatten of zij de kans groot is dat zij mag deelnemen.
3 stemmenBeste allen,
Inmiddels hebben we deze wens besproken en hebben we deze iets anders ingericht. Als het rooster vol is krijgt de deelnemer een melding op welke plaats in de wachtrij hij of zij geplaatst is.
We zullen deze wens dan ook markeren als 'Klaar''.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Weekoverzicht tegel voor komende 3 weken
Graag willen wij een tegel met een planning voor de komende drie weken. Op die manier kunnen we snel zien waar nog te weinig aanmeldingen voor zijn en waar we dus achteraan moeten gaan.
1 stem -
vh bloedafname
bij deze elearning zijn alle linkjes naar protocollen 'dood'
1 stem -
Functies en afdelingen zichtbaar in rapportage gemaakte e-learning
In onze organisatie is de vraag om door middel van rapportages in te laten zien welke functies en afdelingen de medewerkers werken. Nu is het zichtbaar bij het kopje ´Deelnemers´, maar nog niet bij de rapportages die uitgedraaid worden, en is het nog niet mogelijk om te filteren op functies. Als voorbeeld: ik wil van e-learning X zien hoeveel wijkverpleegkundigen deze gemaakt hebben.
3 stemmen -
Bekwaamheidspaspoort bulk vrijstelling geven
Bekwaamheidspaspoort van een medewerker in 1x alles op vrijstelling of niet van toepassing zetten (uiteraard nog steeds met opmerkingenveld voor toelichting). Of nog beter: met optie om een selectie te maken waarvoor het wel en niet van toepassing is. Nu moet dit per bekwaamheid, is veel werk
30 stemmen -
Status bekwaamheden van meerdere afdelingen tegelijk bekijken- via afdelingen
Net als bij bekwaamhedenrapport de mogelijkheid om meerdere afdelingen tegelijk te bekijken (voor de teamleiders).
1 stemHoi allen,
Binnenkort gaan we de bekwaamhedenrapport beschikbaar maken voor managers. We zullen dit in de release notes gaan vermelden.
Met vriendelijke groet,
SDB Groep
-
Op inschrijfpagina blijven bij het als beheerder andere mensen inschrijven op een scholing
Als beheerder kan je andere mensen inschrijven op een klassikale scholing. Nu moet je per persoon opnieuw klikken op inschrijven onderaan de pagina en 'iemand anders' selecteren voordat je een nieuwe naam kan invoeren. Het zou fijn zijn als je op dezelfde inschrijfpagina blijft nadat je iemand heb ingeschreven, zodat je sneller een hele lijst aan deelnemers aan een scholing kan toevoegen.
6 stemmen -
Melding bij onvoldoende deelnemers aan scholing
Bij het aanmaken van een scholing geven wij altijd een minimaal aantal deelnemers op voor de scholing, mocht het minimum aantal deelnemers op 6 en er hebben zich maar 3 deelnemers ingeschreven voor de scholing, dan wordt er overwogen om de scholing te annuleren.
Echter krijgt de docent van de scholing of de beheerder daar geen melding van! Want ook als deelnemers zich op het laatste moment uitschrijven voor een scholing, komt daar geen melding van. Je kan dus onvoldoende in de gaten houden of er wel voldoende deelnemers zijn voor een scholing. Ook het weekoverzicht helpt daar niet bij,…6 stemmenBeste allen,
We hebben je wens bekeken en deze wens is op onze huidige sprint 304 opgepakt. Dit betekent dat de functionaliteit binnen 2-4 beschikbaar zal zijn SDB Leerplatform. Volg onze Release Notes voor meer informatie. Je wens wordt gemarkeerd als 'klaar'.
Mocht je vragen of feedback hebben over deze functionaliteit, neem graag contact op je SDB-contactpersoon.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
zelf bekwaam verklaren
Er is steeds meer een vraag om medewerkers zich zelf bekwaam te laten verklaren. Ik zou dit graag als activiteit willen opnemen in een bekwaamheid.
3 stemmenBeste,
Bedankt voor het indienen van je wens. We hebben je wens bekeken en geconstateerd dat je wens voor deze functionaliteit inmiddels beschikbaar is in het SDB Leerplatform. Je kunt nu ook een activiteit toevoegen met een 'Zelf bekwaamheidsverklaring'. Je wens wordt gemarkeerd als 'klaar'.
Mocht je vragen of feedback hebben over deze functionaliteit, neem graag contact op met onze supportafdeling.
Met vriendelijke groet,
SDB Groep
Elmy Rovers
-
Graag in het menu van het profiel van de medewerker een historie van bekwaamheden zichtbaar maken
Graag in het menu van het profiel van de medewerker een historie van bekwaamheden zichtbaar maken
1 stem -
reset
De 'verlopen' e-learning die opnieuw gemaakt en getoetst dient te worden, moet gereset worden. Deze resetknop verschijnt pas in beeld bij de gebruiker na de verloopdatum. Het zou fijn zijn als de 'reset' knop drie maanden eerder verschijnt. Dan kan de gebruiker de e-learning zelf resetten én pro actief starten met de e-learning.
9 stemmen -
Resetknop bij verlopen e-learnings
In onze instellingen staat dat medewerkers niet zelf hun e-learnings mogen resetten, zodat ze niet oneindig toetsen kunnen herkansen. Bij een verlopen e-learning is het wel de bedoeling dat een medewerker dit zelf kan doen maar is dit nu niet mogelijk. De wens is dat er bij een (bijna) verlopen e-learning de mogelijkheid komt voor een medewerker om deze zelf te resetten.
5 stemmen -
Aanmeldingen in de toekomst tonen
Iemand die niet bekwaam kan worden aangesproken, echter als we zouden weten dat er een week later een scholing gepland staat is dat niet nodig.
De wens is om in de bekwaamhedenmatrix van een team ook zichtbaar zou zijn als iemand al aangemeld staat zodat we eenvoudig kunnen zien of medewerkers met een (bijna) verlopen bekwaamheid al aangemeld staan in de toekomst
20 stemmenBeste allen,
Deze wens is vanaf heden beschikbaar in het SDB Leerplatform. In de matrix weergave kun je doorklikken om dit te kunnen bekijken.
Met vriendelijke groet,
SDB Groep
-
intramusculair injecteren
Ik krijg vanuit de organisatie een opmerking over de e-learning intramusculair injecteren:
Onderstaande zou onvoldoende aan bod komen in de e-learning.
Bij cliënten met antistollingsmiddelen of een stollingsstoornis kan een intramusculaire injectie een bloeduitstorting in de spier veroorzaken. Injecteer bij deze cliënten (diep) subcutaan als het kan, of druk de injectieplaats gedurende enkele minuten af. In sommige gevallen moet van injectie worden afgezien.Ik denk dus dat de arts (wanneer hij/zij deze handeling voorschrijft) zich daar van bewust moet zijn.
Dan zit het dus meer in preventief: van te voren bewust zijn dat dit een risico is en daar op…1 stem -
Toevoegen kopje 'Resultaten' onder medewerkersoverzicht voor volledig overzicht
Zie print screen.
Momenteel kan je een Medewerkersoverzicht als excel/pdf uitdraaien maar kan je hierop niet zien welke opleidingen er gevolgd zijn. Hiervoor moet je eerst het personeelslid aanklikken, op het tabblad resultaten klikken en dan pas kan je deze resultaten 'per persoon' downloaden.Het zou veel tijd (en mankracht) schelen als deze resultaten automatisch ook te zien zijn op de geexporteerde Medewerkersoverzicht, nu moet dit handmatig 1 voor 1 worden gedownload (voor 115 medewerkers) om dit vervolgens zelf in een aparte excel bij te gaan houden zodat wij ze tijdig kunnen herinneren als iets herhaald moet worden.
46 stemmen -
catalogus
Zou het mogelijk zijn dat het systeem onthoud waar je bent gebleven in de catalogus?
Als je nu door de catalogus scrolt om de diverse scholingen te bekijken en vervolgens op een scholing om deze te bekijken en vervolgens d.m.v. het pijltje een stap terug gaat om terug te keren naar de catalogus, gaat de pagina automatisch weer naar het begin van de pagina. Als je vervolgens nog door de catalogus heen wilt kijken moet je constant bovenaan de catalogus beginnen.
Het zou fijn zijn als het systeem dan onthoud waar je op de pagina bent gebleven als een pagina…4 stemmen -
graag knop/aanwijzing om zsm terug te keren naar e-learning waar je mee bezig was.
Graag een duidelijke knop of aanwijzing om direct naar een elaerning te gaan waar je mee bezig was.
101 stemmenHallo allen,
We hebben deze wens doorgevoerd in het Leerplatform. Op het dashboard wordt een tegel getoond waarmee het mogelijk is om direct terug te keren naar de laatst geopende e-learning die nog niet is afgerond. Zie onze release notes voor meer informatie.
Deze functionaliteit gaat op 12 september live.
Met vriendelijke groet,
Petra van der Wilt
SDB Groep
- Ziet u uw idee niet?