SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
109 gevonden resultaten
-
afdelingsrapporteur koppelen aan één afdeling
Wij wilden graag een medewerker afdelingsrapporteur maken. Echter wij ontdekten toen dat deze medewerker de gehele organisatie kan inzien. Dit is niet de bedoeling.
Wij zouden graag de functie van afdelingsrapporteur koppelen aan één afdeling.3 stemmen -
Uren direct uit het rooster bij aanvinken afwezigheid in de presentielijst
Mogelijkheid dat de uren direct uit het rooster (SDB Planning) gaan na het aanvinken van afwezigheid in de presentielijst van de training in SDB Leerplatform
6 stemmen -
Wachtrij informatie aanpassen
Voor medewerkers is het onduidelijk of ze nu wel of niet deel kunnen nemen aan een scholing.
Ik heb drie afbeeldingen die ik van een collega heb ontvangen.
Hij staat nog op de wachtlijst voor deze scholing, maar dat is niet echt duidelijk te zien. Ik kan deze helaas niet als bijlage toevoegen om het duidelijker te maken.
Alleen op een afbeelding staat: Status: In de wachtrij
Maar dan heb je al bijna uitgeschreven.Ik begrijp heel goed dat medewerkers denken dat ze toch al een plekje hebben gekregen bij het zien van de andere twee afbeeldingen.
Kan dit duidelijker…
6 stemmen -
Evaluatie likerschaal
De likerschaal in evaluatieformulier zelf in kunnen stellen of op z'n minst een 4- of 6-puntsschaal.
1 stem -
Antwoorden inzien op de toets vragen e-learning vóór starten herkansing
Vanuit onze gebruikers kwam de vraag of bij genoemde e-learnings de antwoorden op de toets vragen ingezien kunnen worden, voordat de herkansing begint. Dit is nu niet het geval namelijk, waardoor men aan de herkansing moet beginnen en niet weet wat er in eerste instantie fout is geantwoord.
1 stem -
Notificaties bij inschrijvingen en updates in het Leerplatform
Momenteel ontvangen docenten al een e-mailnotificatie wanneer een deelnemer zich uitschrijft voor een klassikale scholing. Beheerders hebben echter ook behoefte aan een melding (via e-mail of berichtenbox) wanneer een deelnemer zich inschrijft voor een klassikale scholing.
Daarnaast zou het waardevol zijn om meldingen toe te voegen in de berichtenbox van het leerplatform bij belangrijke wijzigingen, zoals:
- Het afronden van een e-module
- Het behalen van een certificaat voor een klassikale training
- Het verlopen van een bekwaamheid
- wanneer de beheerder een nieuwe verplichte cursus bij hun bekwaamheden heeft geplaatst.
Op dit moment moeten gebruikers zelf actief controleren of er wijzigingen zijn. Door…
30 stemmen
AdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste allen,
Inmiddels zijn er meerdere aanpassingen geweest omtrent notificaties. Als een bekwaamheid is verlopen wordt bijvoorbeeld al een notificatie verstuurd. Kunnen jullie aangeven of deze wens nog speelt? Zo ja, passen we de wens aan waar nodig.
We horen het graag!
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Extra categorie: Bekwaam, Vrijstelling, Uitstel/anders
Om te zorgen dat langdurig zieken niet steeds in de rapportage staan, kun je ze alleen een vrijstelling geven. Maar dit geeft een verkeerd beeld, want de persoon is niet bekwaam. Kan er een extra categorie 'uitstel' tot <datum> worden gemaakt.
3 stemmen -
2 klassikale trainingen met 1 overlappende sessie
De eerste sessie is zowel de startbijeenkomst voor training A als voor training B. De overige sessies zijn verschillend. Iemand die zowel aan A als B deelneemt kan niet voor beide trainingen inschrijven omdat het overlapt. Mogelijkheid gewenst voor de beheerder om dit te overrulen.
1 stem -
Deelnemer mag evaluatie ook verwijderen mogelijk maken
Medewerkers graag ook de mogelijkheid geven een 'Evaluatie' uit de lijst 'in te vullen' te verwijderen.
Bijv. medewerker heeft half jaar geleden een klassikale les meegemaakt, is ziek geweest en kan derhalve de evaluatie niet meer naar wens invullen.
Nu MOET de medewerker de evaluatie doorlopen, waardoor geen juist beeld van de les gevormd wordt.2 stemmen -
Rol praktijkopleider
Het zou wenselijk zijn om de rol praktijkopleider te hebben in het leerplatform, waarmee zij per medewerker inzage hebben in de voortgang en overzichten kunnen uitdraaien.
5 stemmenDank voor de suggestie. Wij nemen deze input mee in de ontwikkeling van een autorisatiematrix die wij op de langere termijn hopen te kunnen lanceren.
-
Beoordelingsformulier toe kunnen voegen aan klassikale training
In verband met klassikale toetsingscarrousels zou het fijn zijn als je
- bij een skillslabtraining inschrijfdata kan toevoegen zodat men zich daarop kan inschrijven
of
- bij een klassikale training een beoordelingsformulier kan hangen en die per deelnemer kan invullen2 stemmen -
Rechten docent wijzigen sessie
Trainers vragen bij ons rechten om de sessie waaraan ze gekoppeld zijn deels ook zelf te kunnen beheren (locatie, aantal deelnemers overschrijven, docent toevoegen etc)
6 stemmen -
Graag bij downloaden presentielijst (na scholing) laten zien wie er aan-/afwezig waren tijdens scholing tbv invoer accreditatie jeugdartsen
Nadat de scholing plaats heeft gevonden moet ik een presentielijst uploaden in PE online voor de accreditatie. Het is niet inzichtelijk wie er wel of niet deelgenomen hebben op deze lijst. Alle deelnemers worden weergegeven. Is het mogelijk om een kolom toe te voegen waarin aangegeven wordt of deelnemers deelgenomen hebben?
17 stemmen -
Melding ontvangen verlopen e-learning
De wens voor een piepsysteem waarbij medewerkers een melding krijgt als hun resultaat voor een e-learning is verlopen
12 stemmen -
inschrijven op een sessie
Mogelijkheid om in te schrijven op een sessie in plaats van de hele klassikale scholing. Wenselijk als men een sessie heeft gemist en in wil halen.
2 stemmen -
weekoverzicht/agenda
Graag zouden we in de catalogus pagina een weekoverzicht zichtbaar kunnen zetten van klassikale activiteiten. Dus dat mensen in de catalogus kunnen zien welke activiteiten die week gepland staan.
3 stemmenIn de nieuwe catalogus (project catalogus 2.0) zullen geplande en mogelijk interessante trainingen die (binnenkort) plaatsvinden op een visueel aantrekkelijke en opvallende manier aan de deelnemers getoond worden. Deze verbetersuggestie nemen wij dus mee in dit project.
-
Opruiming bij uitdiensttreding
- Als een medewerker uit dienst gaat willen we dat het account automatisch volledig verwijderd wordt na bijvoorbeeld 1 jaar vanwege de AVG wetgeving.
- Graag bij het deactiveren van een account die beoordelaar is, automatisch de toewijzingen als beoordelaar te ontkoppelen. Nu moet dit handmatig gedaan worden.
- Wanneer een medewerker uit dienst gaat, dan zou het fijn zijn dat alle inschrijvingen bij trainingen die in de toekomst liggen automatisch worden geannuleerd. Nu houden ze een plek vast en werkt de wachtrij niet. Potentiële deelnemers wachten dus voor niets. Ook bij zwangerschap en ziekte
84 stemmenBeste allen,
Het is duidelijk wat er moet gaan gebeuren om deze wens te realiseren. Het betreft een groter project maar we zullen dit jaar gaan starten om deze wens op te gaan pakken.
-
Openstaande evaluatieformulieren tonen in e-learning
Beste,
Evaluatieformulieren die aan een e-learning hangen, worden niet getoond bij de e-learning. Wens is om ze daar wel te tonen.
De tegel is niet zo zeer hinderlijk, maar omdat je de evaluatie daar moet invullen, zien wij dit als een extra drempel om het daadwerkelijk te doen.
Tevens te vraag om er een e-mail adres/gebruiker aan te hangen. Dan kan deze persoon misschien een seintje krijgen als er een evaluatieformulier is ingevuld.MVG,
Niels4 stemmen -
geen eisen niet zichtbaar
In de kruistabel willen onze leidinggevenden eigenlijk medewerkers die helemaal geen bekwaamheidseisen hebben niet willen zien. Het vervuild nu met grijze regels. Je ziet de functie naam ook niet dus hele afdeling staat door elkaar. Een filtering online of een sortering zou daarnaast wenselijk zijn.
3 stemmen -
Overzicht 'niet van toepassing'
Bekwaamheden kunnen op 'niet van toepassing' worden gezet bij individuele medewerkers. Onze wens is om een overzicht te kunnen maken waarop zichtbaar is welke bekwaamheden bij welke medewerker op 'niet van toepassing' staan.
5 stemmen
- Ziet u uw idee niet?