SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
99 gevonden resultaten
-
Uren direct uit het rooster bij aanvinken afwezigheid in de presentielijst
Mogelijkheid dat de uren direct uit het rooster (SDB Planning) gaan na het aanvinken van afwezigheid in de presentielijst van de training in SDB Leerplatform
6 stemmen -
Wachtrij informatie aanpassen
Voor medewerkers is het onduidelijk of ze nu wel of niet deel kunnen nemen aan een scholing.
Ik heb drie afbeeldingen die ik van een collega heb ontvangen.
Hij staat nog op de wachtlijst voor deze scholing, maar dat is niet echt duidelijk te zien. Ik kan deze helaas niet als bijlage toevoegen om het duidelijker te maken.
Alleen op een afbeelding staat: Status: In de wachtrij
Maar dan heb je al bijna uitgeschreven.Ik begrijp heel goed dat medewerkers denken dat ze toch al een plekje hebben gekregen bij het zien van de andere twee afbeeldingen.
Kan dit duidelijker…
6 stemmen -
Notificaties bij inschrijvingen en updates in het Leerplatform
Momenteel ontvangen docenten al een e-mailnotificatie wanneer een deelnemer zich uitschrijft voor een klassikale scholing. Beheerders hebben echter ook behoefte aan een melding (via e-mail of berichtenbox) wanneer een deelnemer zich inschrijft voor een klassikale scholing.
Daarnaast zou het waardevol zijn om meldingen toe te voegen in de berichtenbox van het leerplatform bij belangrijke wijzigingen, zoals:
- Het afronden van een e-module
- Het behalen van een certificaat voor een klassikale training
- Het verlopen van een bekwaamheid
- wanneer de beheerder een nieuwe verplichte cursus bij hun bekwaamheden heeft geplaatst.
Op dit moment moeten gebruikers zelf actief controleren of er wijzigingen zijn. Door…
35 stemmen
AdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste allen,
Inmiddels zijn er meerdere aanpassingen geweest omtrent notificaties. Als een bekwaamheid is verlopen wordt bijvoorbeeld al een notificatie verstuurd. Kunnen jullie aangeven of deze wens nog speelt? Zo ja, passen we de wens aan waar nodig.
We horen het graag!
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Extra categorie: Bekwaam, Vrijstelling, Uitstel/anders
Om te zorgen dat langdurig zieken niet steeds in de rapportage staan, kun je ze alleen een vrijstelling geven. Maar dit geeft een verkeerd beeld, want de persoon is niet bekwaam. Kan er een extra categorie 'uitstel' tot <datum> worden gemaakt.
3 stemmen -
2 klassikale trainingen met 1 overlappende sessie
De eerste sessie is zowel de startbijeenkomst voor training A als voor training B. De overige sessies zijn verschillend. Iemand die zowel aan A als B deelneemt kan niet voor beide trainingen inschrijven omdat het overlapt. Mogelijkheid gewenst voor de beheerder om dit te overrulen.
1 stem -
Deelnemer mag evaluatie ook verwijderen mogelijk maken
Medewerkers graag ook de mogelijkheid geven een 'Evaluatie' uit de lijst 'in te vullen' te verwijderen.
Bijv. medewerker heeft half jaar geleden een klassikale les meegemaakt, is ziek geweest en kan derhalve de evaluatie niet meer naar wens invullen.
Nu MOET de medewerker de evaluatie doorlopen, waardoor geen juist beeld van de les gevormd wordt.4 stemmen -
Rol praktijkopleider
Het zou wenselijk zijn om de rol praktijkopleider te hebben in het leerplatform, waarmee zij per medewerker inzage hebben in de voortgang en overzichten kunnen uitdraaien.
5 stemmen -
Beoordelingsformulier toe kunnen voegen aan klassikale training
In verband met klassikale toetsingscarrousels zou het fijn zijn als je
- bij een skillslabtraining inschrijfdata kan toevoegen zodat men zich daarop kan inschrijven
of
- bij een klassikale training een beoordelingsformulier kan hangen en die per deelnemer kan invullen2 stemmen -
Nieuwe rapportage: Evaluatie en uitbreiding evaluatie aanbieden QR code
Als medewerkers een evaluatie hebben ingevuld willen we deze gegevens graag exporteren in een rapportage. (deze is opgeleverd in maart 2025)
Verder zouden we de evaluaties makkelijker willen aanbieden, bijvoorbeeld via een QR code
17 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Deze wens heropend. Wens 1 is reeds doorgevoerd maar wens 2 niet
-
Melding ontvangen verlopen e-learning
De wens voor een piepsysteem waarbij medewerkers een melding krijgt als hun resultaat voor een e-learning is verlopen
15 stemmen -
inschrijven op een sessie
Mogelijkheid om in te schrijven op een sessie in plaats van de hele klassikale scholing. Wenselijk als men een sessie heeft gemist en in wil halen.
11 stemmen -
Opruiming bij uitdiensttreding
- Als een medewerker uit dienst gaat willen we dat het account automatisch volledig verwijderd wordt na bijvoorbeeld 1 jaar vanwege de AVG wetgeving.
- Graag bij het deactiveren van een account die beoordelaar is, automatisch de toewijzingen als beoordelaar te ontkoppelen. Nu moet dit handmatig gedaan worden.
- Wanneer een medewerker uit dienst gaat, dan zou het fijn zijn dat alle inschrijvingen bij trainingen die in de toekomst liggen automatisch worden geannuleerd. Nu houden ze een plek vast en werkt de wachtrij niet. Potentiële deelnemers wachten dus voor niets. Ook bij zwangerschap en ziekte
89 stemmenBeste,
Vanaf kwartaal 2 zijn wij gestart met het project opruiming van data van een gebruikers als deze uit dienst is. Vanwege de grootte van dit project zal dit in kwartaal 2 en 3 opgepakt gaan worden.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Openstaande evaluatieformulieren tonen in e-learning
Beste,
Evaluatieformulieren die aan een e-learning hangen, worden niet getoond bij de e-learning. Wens is om ze daar wel te tonen.
De tegel is niet zo zeer hinderlijk, maar omdat je de evaluatie daar moet invullen, zien wij dit als een extra drempel om het daadwerkelijk te doen.
Tevens te vraag om er een e-mail adres/gebruiker aan te hangen. Dan kan deze persoon misschien een seintje krijgen als er een evaluatieformulier is ingevuld.MVG,
Niels4 stemmen -
geen eisen niet zichtbaar
In de kruistabel willen onze leidinggevenden eigenlijk medewerkers die helemaal geen bekwaamheidseisen hebben niet willen zien. Het vervuild nu met grijze regels. Je ziet de functie naam ook niet dus hele afdeling staat door elkaar. Een filtering online of een sortering zou daarnaast wenselijk zijn.
3 stemmen -
Overzicht 'niet van toepassing'
Bekwaamheden kunnen op 'niet van toepassing' worden gezet bij individuele medewerkers. Onze wens is om een overzicht te kunnen maken waarop zichtbaar is welke bekwaamheden bij welke medewerker op 'niet van toepassing' staan.
5 stemmen -
Toetsers rechten geven op verschillende niveaus
Het zou fijn zijn als je via toetsbeheer zou kunnen instellen
- toetser mag iedereen aftoetsen
- toetser mag op de eigen afdeling collega's toetsen
- toetser mag juist niet op de eigen afdeling maar wel andere afdelingen
- toetser mag een bepaalde praktijktoets/handeling/onderwerp aftekenenZo kun je onderscheid maken tussen de verschillende soorten (centrale en decentrale toetsers).
8 stemmen -
verplichte opleidingen op vrijstelling zetten voor medewerkers die een andere functie krijgen
Als medewerkers een andere functie krijgen met een nieuw contract kunnen we voor de eerder behaalde verplichte opleidingen geen vrijstelling geven. Met bekwaamheden kunnen we dat wel.
Bijvoorbeeld:
een Helpende medewerker heeft alle verplichte opleidingen gemaakt en behaald. Vervolgens start ze met de VZ-IG opleiding en krijgt daardoor een nieuw contract. Nu staan alle verplichte opleidingen op nog niet gestart. Je kan wel kijken op haar oude account welke opleidingen ze heeft behaald met de data maar je kan dit niet op vrijstelling zetten. Zo moet ze dit dubbel gaan maken. bij de bekwaamheden kan dit wel.33 stemmen -
Toetsers direct mailen vanuit toetserbeheer.
Vanuit toetserbeheer alle toetsers/beoordelaars direct kunnen mailen.
3 stemmen -
Uitbreiding rollen & rechtenbeheer
De mogelijkheid om zelf rollen te definiëren met specifieke rechten in bepaalde onderdelen van de applicatie. Deze rollen moeten kunnen worden toegewezen aan specifieke gebruikers. In theorie zou deze rol dus de huidige rol van bijvoorbeeld medewerker of afdelingsmanager kunnen vervangen.
12 stemmen
- Ziet u uw idee niet?