Doorgaan naar artikel

Emmy Mosterd-Spijkerbosch

My feedback

8 gevonden resultaten

  1. 1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Emmy Mosterd-Spijkerbosch plaatste dit idee  · 
  2. 81 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Emmy Mosterd-Spijkerbosch ondersteund dit idee  · 
    Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie
    Emmy Mosterd-Spijkerbosch schreef  · 

    De wens van Peter van der Oordt is ook een wens vanuit 's Heeren Loo: is het ook nog mogelijk een reden toe te voegen bij het ontkoppelen en dat dit in een bericht aan de medewerker wordt meegenomen?

  3. 3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Emmy Mosterd-Spijkerbosch plaatste dit idee  · 
  4. 1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Emmy Mosterd-Spijkerbosch plaatste dit idee  · 
  5. 29 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Emmy Mosterd-Spijkerbosch ondersteund dit idee  · 
    Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie
    Emmy Mosterd-Spijkerbosch schreef  · 

    Deze wens is ook bij ons van toepassing, om onderstaande te voorkomen.
    Dit om situaties te voorkomen waarbij een medewerker na het koppelen van de dienst aangeeft zijn/haar inschrijving niet te herinneren, zich niet ingeschreven te hebben o.i.d.
    Iets zoals het beschikbaarheid rapport of een melding in de berichtenbox van de medewerker na het koppelen van de dienst zou al voldoende zijn. (M 24 03 7033)

  6. 2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Emmy Mosterd-Spijkerbosch ondersteund dit idee  · 
  7. 6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Emmy Mosterd-Spijkerbosch ondersteund dit idee  · 
  8. 15 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Emmy Mosterd-Spijkerbosch ondersteund dit idee  · 

Feedback en Kennisbank