T.J.H. Plekenpol (Theo)
My feedback
16 gevonden resultaten
-
10 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie -
12 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie T.J.H. Plekenpol (Theo)
schreef
Bij ons (en wellicht ook bij andere organisaties) geeft de dienstcode soms essentiële informatie dus graag beide tonen en niet alleen de diensttijden.
-
9 stemmenT.J.H. Plekenpol (Theo)
ondersteund dit idee
·
-
3 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie T.J.H. Plekenpol (Theo)
schreef
Aangezien een manager bij ons geen rol heeft in het rooster en we ruim 100 roosterplanners hebben die diensten en aanvragen goedkeuren, komt deze situatie veelvuldig voor bij ons.
T.J.H. Plekenpol (Theo)
ondersteund dit idee
·
-
1 stemT.J.H. Plekenpol (Theo)
plaatste dit idee
·
-
1 stemT.J.H. Plekenpol (Theo)
plaatste dit idee
·
-
5 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie T.J.H. Plekenpol (Theo)
schreef
Wij merken dat afgekeurde diensten niet meegaan in de realisatie dus geen ORT of reiskosten genereren echter tellen ze wel mee met de gewerkte contract uren. Dit vinden wij wel tegenstrijdig.
T.J.H. Plekenpol (Theo)
ondersteund dit idee
·
-
2 stemmenT.J.H. Plekenpol (Theo)
plaatste dit idee
·
-
4 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie T.J.H. Plekenpol (Theo)
schreef
Vreemd maar bij mij (CAO Gehandicapten) zitten de kolommen PBL saldo en PBL saldo cumulatief (PBL heet nu Balansverlof) wel in het rapport...
De term PBL moet dus nog vervangen worden door Balansverlof.
-
8 stemmenT.J.H. Plekenpol (Theo)
ondersteund dit idee
·
-
9 stemmenT.J.H. Plekenpol (Theo)
ondersteund dit idee
·
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie T.J.H. Plekenpol (Theo)
schreef
Beschikbaarheid tonen zou inderdaad mooi zijn!
De medewerker kan in de beschikbaarheid ook een notitie plaatsen en in het rooster zie je in de mouseover letterlijk "notitie" staan. Helaas is de notitie zelf dan weer niet te zien... -
1 stemT.J.H. Plekenpol (Theo)
plaatste dit idee
·
-
2 stemmen
Hiervoor is een ticket aangemaakt met als doen deze voor het einde van het jaar op te leveren.
Ticket 63696
T.J.H. Plekenpol (Theo)
plaatste dit idee
·
-
51 stemmenT.J.H. Plekenpol (Theo)
ondersteund dit idee
·
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie T.J.H. Plekenpol (Theo)
schreef
Wat mij betreft zijn dit 2 verschillende punten/wensen;
Voor ons zou het werkpatroon niet goedgekeurd hoeven worden en zo ja, dan zou dit optioneel moeten zijn per Planeenheid.
Aangezien een werkpatroon per definitie heel veel diensten creëert zou dit inderdaad niet een grote bulk aan berichten tot gevolg moeten hebben, ook niet als het rooster al gepubliceerd is. Bij ons geeft dit heel veel irritatie bij de betreffende roosterplanners.
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie T.J.H. Plekenpol (Theo)
schreef
Bij ons zijn een aantal Planeenheden waar medewerkers op staan die een werkpatroon invullen en daarna zonder tussenkomst van een roosterplanner hun uren zouden mogen aanpassen en verlof mogen registreren.
Wat ons betreft mag het goedkeur proces hier tussenuit.
Kan er een instelling op de Planeenheid komen waar we dit kunnen uitschakelen? -
14 stemmenT.J.H. Plekenpol (Theo)
ondersteund dit idee
·
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie T.J.H. Plekenpol (Theo)
schreef
Wij voeren meerdere roosterprocessen binnen onze organisatie. Sommige teams doen aan Zelfroosteren, bij andere teams is een roosterplanner actief, bij weer andere teams zou de volledige vrijheid moeten zijn zichzelf in te plannen zonder tussenkomst van een roosterplanner of manager.
Doordat bepaalde instellingen niet per planeenheid kunnen worden ingesteld worden wij hierin beperkt.
Een voorbeeld is welke dienstcodes of diensturensoorten wel of niet gebruikt mogen worden voor wijzigen of aanmaken van een dienst.
Ook het genereren van berichten bv bij het aanmaken of wijzigen van een dienst is niet overal gewenst. -
23 stemmen
Verder nog niet aan toe gekomen, wel een goede suggestie
T.J.H. Plekenpol (Theo)
ondersteund dit idee
·
Mij lijkt dat je dit al aan de medewerker wilt tonen zodat deze inzicht heeft in het saldo en hoeveel er wordt aangevraagd voor de aanvraag wordt ingediend.
Ik denk dat dan ook het saldo van 31 december getoond moet worden aangezien dit per maand wordt opgebouwd.