Doorgaan naar artikel

S. Nijdam (Sabina)

My feedback

13 gevonden resultaten

  1. 6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    S. Nijdam (Sabina) plaatste dit idee  · 
  2. 81 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie
    S. Nijdam (Sabina) schreef  · 

    Nog steeds doet deze situatie zich voor. De status staat nog op in overweging.
    Zijn hier nog ontwikkelingen in of suggesties voor.

    S. Nijdam (Sabina) ondersteund dit idee  · 
  3. 3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    S. Nijdam (Sabina) plaatste dit idee  · 
  4. 10 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  5. 12 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  6. 4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    S. Nijdam (Sabina) ondersteund dit idee  · 
  7. 143 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Concreet betekent dit dat we groepen ook een einddatum moeten geven. 

    Echter de medewerker kan niet meer inloggen wanneer het account is verlopen. 

    We pakken dit op wanneer beheer opnieuw wordt ontworpen. 

    S. Nijdam (Sabina) ondersteund dit idee  · 
  8. 26 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    S. Nijdam (Sabina) ondersteund dit idee  · 
  9. 27 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    S. Nijdam (Sabina) ondersteund dit idee  · 
  10. 29 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    S. Nijdam (Sabina) ondersteund dit idee  · 
  11. 4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    S. Nijdam (Sabina) ondersteund dit idee  · 
  12. 111 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Wanneer we deze functionaliteit mogelijk willen maken dan moeten we eerst kunnen bepalen welke planeenheden voor de betreffende medewerkers in aanmerking komen.


    We hebben het idee om hier de datarechten van de medewerker voor te gebruiken.


    We willen deze functionaliteit nog steeds bouwen, maar kunnen nog geen datum noemen.

    S. Nijdam (Sabina) ondersteund dit idee  · 
  13. 94 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    S. Nijdam (Sabina) ondersteund dit idee  · 

Feedback en Kennisbank