SDB Quebble Personeelsplanning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Quebble Personeelsplanning van SDB Groep!
Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering van SDB Quebble Personeelsplanning.
Hoe werkt het?
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of idee die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier toevoegen. Geef een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB Quebble Personeelsplanning te verbeteren.
16 gevonden resultaten
-
Open diensten in Oproeppool zetten en medewerkers zelf dienst inplannen.
Wij zouden het handig vinden om openstaande diensten in de oproeppool naar de medewerkers te sturen en dat zij kunnen kiezen of zij deze dienst beschikbaar zijn/ willen werken. Dit kan de medewerker dan zelf aangeven en accepteren.
Ik lees dat het wel mogelijk is om meerdere medewerkers te mailen voor de openstaande dienst maar dat zij dan per mail laten weten of dit mogelijk is. Dan krijgen de medewerkers wel veel mail voor meerdere openstaande diensten. Maar nog geen optie dat een medewerker een openstaande dienst kan accepteren in de Quebble Pro app.4 stemmenBeste Steffanie,
Deze wens zullen wij niet opnemen in ons software pakket omdat de impact en complexiteit dusdanig groot is.
SDB Quebble Personeelsplanning zal ik de loop der jaren samengaan met SDB Planning. Daar is deze wens al wel geïmplementeerd en beschikbaar.
Met vriendelijke groet,
Anna Tzirtzilakis
-
rapportage van openstaande uren van mdw die de weken niet gelocked hebben
vanuit de urenregistratie een rapport van de openstaande uren van medewerkers die weken niet gelocked hebben. Dus de uren die op een planning hebben gestaan en niet verantwoord hebben. vanuit het statusrapport graag 1 overzicht van de gehele organisatie en niet per contractmanager. Wij willen duidelijk inzichtelijk hebben welke uren nog openstaan ter verantwoording.
3 stemmenVoor deze wens bestaat er al het rapport Uren met status die dit inzichtelijk geeft.
-
Bij Declaratie naast uitbetaling en levensfasebudget ook de mogelijkheid om aan te geven: meenemen naar komend jaar
Volgens de CAO moet een werknemer een besteding geven aan het bovenwettelijk verlof van het huidig jaar.
Hierbij hebben ze de keus uit:
- uitbetalen
- in het levensfasebudget storten
- meenemen naar het volgende jaar
Of een combinatie hiervan.in Quebble zijn de 1e 2 keuzes mogelijk. Maar de 3e niet en deze is juist heel belangrijk omdat de meeste medewerkers hiervoor kiezen.
Laten ze nl niets weten dan worden de uren uitbetaald.
Nu ondervangen we dit door ze een mail te laten sturen als ze (een deel van) de uren willen meenemen maar dit betekent ongeveer 200 mails.
…
3 stemmen -
1 stem
-
Rapport - Locaties vermelden bij meerdere rapporten
graag de locatienamen tonen bij meerdere vestigingen
- goedgekeurde urenrapport
- ziekmeldingen
- verschillenlijst
1 stem -
1 stem
-
buffercompensatie als verlofsoort
de optie om buffercompensatie uren op te nemen als verlof zodat dit in de planning zichtbaar is
1 stem -
Aantal uren bij verlof aanvraag conform contracturen ipv roosteruren
Wanneer een medewerkers verlof aanvraagt worden de contracturen berekend en niet de ingeroosterde uren.
1 stemBesten,
Dit is al mogelijk in SDB Quebble Personeelsplanning, om die reden sluiten wij dit ticket.
Met vriendelijke groet,
Anna Tzirtzilakis
-
Bij contracten ook recht op seniorenverlof kunnen uitzetten
Bij de contracten kan het recht op compensatie- uren en het verlofrecht uit gezet worden.
Wat echter niet uitgezet kan worden is het recht op seniorenverlof.1 stem -
Een Extra kolom in het saldi paneel
Ter behoeven van een jaarplanning een extra kolom in het saldi paneel met hierin de compensatiestand per 31-12. Zodat er een combinatie is onder het saldi paneel tussen een week overzicht en een jaaroverzicht.
1 stem -
Logging rondom het proces urenregistratie.
Een rapport draaien in waarin inzichtelijk is welke uren zijn goedgekeurd op welk moment, wanneer deze uren zijn goedgekeurd en voor de goedgekeurde uren die opnieuw bewerkt zijn wie dat dan gedaan heeft.
1 stemEr is al zo'n rapport beschikbaar in SDB Quebble Personeelsplanning.
In het rapport Uren met status kun je dit allemaal terugvinden.
Wij sluiten daarom dit ticket.
-
Sluiten van voorgaande jaar bij urenverwerking
Bij de functionaliteit urenverwerking het voorgaande jaar sluiten. Alleen nog leesrecht, maar geen mogelijkheid tot wijzigen, verwijderen of toevoegen van uren.
1 stemDeze functionaliteit zit al in onze andere planningspakket en is te complex om te bouwen voor SDB Quebble Personeelsplanning.
-
Buffercompensatie niet zichtbaar
Bufferuren niet meer zichtbaar voor medewerkers, alleen de contracturen en jaaruren.
1 stemBufferuren zijn niet van toepassing op het jaaruren paneel, omdat er gekeken wordt naar het gehele jaar. Bufferuren is gebaseerd op per week en wordt om die reden niet getoond in een jaaruren paneel.
Indien het jaaruren paneel uitgezet wordt, zal de bufferuren weer beschikbaar worden indien deze zijn ingevoerd.
Met vriendelijke groet,
Anna Tzirtzilakis
-
extra kolom jaarpaneel, geplande uren per week
kolom jaarpaneel met geplande uren per week
1 stem -
Reden bij oproeppool aanvragen wijzigen
Bij reden staat nu bijv flexschil en kanteldienst, deze zouden we graag aanpassen naar een andere reden.
1 stemBestaande oproeppool redenen kun je niet aanpassen naar een andere reden.
Wel is het mogelijk gemaakt op nieuwe oproeppool redenen aan te maken. Ook is het mogelijk door middel van het oogje een oproeppool reden wel of niet te tonen.
Dit kun je doen via Instellingen /Systeem instellingen / Oproeppool redenen.
Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met onze servicedesk.
Met vriendelijke groet,
Anna Tzirtzilakis
-
1 stem
- Ziet u uw idee niet?