Doorgaan naar artikel

SDB Quebble Personeelsplanning

Welkom op het wensenportaal voor SDB Quebble Personeelsplanning van SDB Groep!
Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering van SDB Quebble Personeelsplanning.


Hoe werkt het?


  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of idee die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier toevoegen. Geef een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB Quebble Personeelsplanning te verbeteren.


  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

2 gevonden resultaten

  1. Rapport - Uitbreiding verlofkaart rapporten

    Deze wens heeft betrekking op drie rapporten:

    Gedetailleerd verlofkaart rapport
    Gedetailleerd verlofkaart rapport extra
    Verlofkaart rapport

    Optie inbouwen

    • Toon geen medewerkers uit dienst (Fijn als dan ook de personeelslijst links geüpdate kan worden dat daar medewerkers uit dienst zichtbaar zijn wanneer het vinkje aan/uit gezet wordt)

    • Functies tonen in rapport

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. Gewerkte uren per medewerker per locatie ook kunnen kiezen voor medewerkers uit dienst

    Bij Rapport 'Gewerkte uren per medewerker per locatie' ook mensen kunnen vinden die inmiddels uit dienst zijn. Dus als je een rapport draait over het verleden, wil je ook die mensen zien.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  • Ziet u uw idee niet?

SDB Quebble Personeelsplanning

Categorieën

Feedback en Kennisbank