Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.

---

Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.



Onze ontwikkelfocus

Ook dit jaar richten wij ons weer op het realiseren van mooie nieuwe functionaliteiten en doorontwikkelingen. Hieronder zie je onze top 10 voor dit jaar.


Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

138 gevonden resultaten

  1. intramusculair injecteren

    Ik krijg vanuit de organisatie een opmerking over de e-learning intramusculair injecteren:

    Onderstaande zou onvoldoende aan bod komen in de e-learning.
    Bij cliënten met antistollingsmiddelen of een stollingsstoornis kan een intramusculaire injectie een bloeduitstorting in de spier veroorzaken. Injecteer bij deze cliënten (diep) subcutaan als het kan, of druk de injectieplaats gedurende enkele minuten af. In sommige gevallen moet van injectie worden afgezien.

    Ik denk dus dat de arts (wanneer hij/zij deze handeling voorschrijft) zich daar van bewust moet zijn.
    Dan zit het dus meer in preventief: van te voren bewust zijn dat dit een risico is en daar op…

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. Graag in het menu van het profiel van de medewerker een historie van bekwaamheden zichtbaar maken

    Graag in het menu van het profiel van de medewerker een historie van bekwaamheden zichtbaar maken

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Status bekwaamheden van meerdere afdelingen tegelijk bekijken- via afdelingen

    Net als bij bekwaamhedenrapport de mogelijkheid om meerdere afdelingen tegelijk te bekijken (voor de teamleiders).

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Hoi allen,

    Binnenkort gaan we de bekwaamhedenrapport beschikbaar maken voor managers. We zullen dit in de release notes gaan vermelden.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Groep

  4. vh bloedafname

    bij deze elearning zijn alle linkjes naar protocollen 'dood'

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. Weekoverzicht tegel voor komende 3 weken

    Graag willen wij een tegel met een planning voor de komende drie weken. Op die manier kunnen we snel zien waar nog te weinig aanmeldingen voor zijn en waar we dus achteraan moeten gaan.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Klaar  ·  1 reactie  ·  Overig  ·  Beheerder →
  6. Community gelijk ook zichtbaar als tegel op het dashboard (makkelijker benaderbaar)

    Mijn leertrajecten staat al als tegel op het dashboard. Wij zouden graag ook zien dat je de community waar je aangekoppeld bent direct op je dashboard ziet

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  7. catalogus filteroptie 'recent gewijzigd' toevoegen, in elk geval voor beheerder. Voor gebruiker mogelijk 'nieuw

    catalogus filteroptie 'recent gewijzigd' toevoegen, in elk geval voor beheerder. Voor gebruiker mogelijk 'nieuw

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,

     

    We hebben je wens bekeken en geconstateerd dat je wens voor deze functionaliteit inmiddels beschikbaar is in het SDB Leerplatform op sprint 305. Je wens wordt gemarkeerd als 'klaar'. Onder Beheer -> Klassikaal -> Interesselijst kan nu gezocht worden op specifieke opleidingen.

    Mocht je vragen of feedback hebben over deze functionaliteit, neem graag contact op met onze supportafdeling.

     

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  8. Dieetwensen in het systeem

    Kan er een veld opengezet worden (Is LMS of HR) waarin medewerker hun dieetwensen kunnen invullen? Mocht er een nieuwe training met inclusief broodjes is dat makkelijk te exporteren en doorsturen naar de leverancier. Wel zo handig ;o)

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van deze wens. Voor dit scenario is momenteel al een oplossing beschikbaar binnen het leerplatform. Het is mogelijk om opmerkingen toe te voegen bij deelnemers, bijvoorbeeld om dieetwensen vast te leggen. Vanuit de deelnemerslijst kan vervolgens de presentie worden opgehaald en geëxporteerd naar PDF. Daarbij kunnen de opmerkingen worden meegenomen in de export, zodat deze eenvoudig gedeeld kunnen worden met bijvoorbeeld een cateraar of opleidingslocatie.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  9. Aparte selectie op uitgeschreven (staat nu in zelfde selectie ""niet ingevuld" in filter Presentie- Klasssikaal)

    Nu staan zowel de uitgeschreven mw's als de niet ingevulde presentie in het filter Presentie- Klasssikaal. Ik zou graag een splitsing zien, zodat we eenvoudig de niet ingevulde kunnen oppikken en aanvullen ipv de hele lijst doorlopen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van deze wens.

    De huidige deelnemerslijst maakt al onderscheid tussen ingeschreven en uitgeschreven deelnemers. Hierdoor is zichtbaar welke deelnemers actief zijn voor een training en welke zijn uitgeschreven. Om die reden zullen we deze wens op dit moment niet verder oppakken.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

  10. Notitie weergeven bij een geannuleerde training

    Wanneer de training wordt geannuleerd zouden wij achteraf graag de notitie willen terug zien.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van deze wens.


    Goed om te melden is dat deze functionaliteit inmiddels beschikbaar is in het leerplatform. Bij het annuleren van een rooster of klassikale opleiding kan een opmerking worden vastgelegd. Deze annuleringsopmerking blijft vervolgens bewaard en kan achteraf worden geraadpleegd.


    Hiermee is het mogelijk om de reden van annulering vast te leggen en op een later moment terug te bekijken.


    Om die reden zullen we deze wens niet verder oppakken, aangezien de gewenste functionaliteit inmiddels aanwezig is.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

  11. lti deeplinking

    Hi,
    Is het al mogelijk om gebruik te maken van LTI Deeplinking om de modules van Expert college te koppelen met het LMS?
    we verwachten binnenkort een groot aantal LTI koppelingen te ontvangen van Expert college en volgens EC kan dit in 1 keer via LTI Deeplinking.

    Met vr groet
    Christi
    RKZ

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,

    We voorzien inmiddels LTI 1.3 in het Leerplatform. We nemen aan dat je hiermee LTI deeplinking mee bedoelt. Indien jullie hier vragen over hebben laat het even weten via onze supportdesk!

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  12. links

    Het zou fijn zijn als we bij locatie van trainingen aanklikbare links in de tekst kunnen plaatsen met bv routebeschrijving.
    Nu vragen we gebruikers om een tekst te kopieren in de browser. Dat is zo uit de tijd ;o)

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Hoi Wendy,


    In de Octopus app is deze mogelijkheid inmiddels ingebouwd dat als er een adres staat je doorverwezen wordt naar de navigatie app van je telefoon!


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  13. Dingen terug zoeken in de e learning stof die je al hebt gemaakt en afgerond

    De stof na het maken van de e learning terug kunnen lezen , zonder de toets opnieuw te hoeven doen . Als soort naslagwerk. Dat zou wel fijn zijn .

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  14. historie

    Je ziet in de historie nu niet de data van wanneer tot wanneer men bekwaam was. Je kunt alleen maar terugzien of iemand op die datum bekwaam was. Als we willen terugkijken omdat er iets mis is gegaan dan is dat vervelend. Ook zie je niet de inhoud van de bekwaamheid. Stel dat we tijdelijk iets van de bekwaamheid hebben uitgezet wegens niet voorkomen dan weten we niet of diegene dat onderdeel toen heeft gedaan of niet.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Hoi Wendy,

    We hebben in de afgelopen release (gisteren) de Bekwaamheden rapportage die geopend kan worden via het Dashboard uitgebreid. In de historie zie je nu in plaats van de keuze voor een specifieke datum in het verleden, nu alle in het verleden aangetoonde bekwaamheden getoond (in chronologische volgorde). Bovendien wordt nu standaard meer informatie getoond in een overzichtelijke tabel met per regel: bekwaamheid, medewerker, datum waarop de bekwaamheid is aangetoond en de verloopdatum. Via het filtermenu is het mogelijk om te filteren op een specifieke bekwaamheid en/of medewerker en om enkel resultaten te tonen binnen een specifieke periode. Ook de Excel export is volledig aangepast naar deze vernieuwde weergave.

    Als er nog vragen zijn laat het ons weten!

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  15. Mogelijkheid rooster kopiëren t.b.v. een jaarplanning

    De mogelijkheid om een rooster te kopiëren t.b.v. een jaarplanning.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  16. Spraak-bestanden toevoegen aan e-learning

    Voor een e-learning beschikken we over geschreven tekst (en afbeeldingen), maar ook over media-bestanden (M4A formaat) waarin de tekst ingesproken is.

    Is het mogelijk om deze spraak-media-bestanden toe te voegen aan de pagina's in de e-learning? Zodat deelnemers - die dit willen - de tekst ook hardop uitgesproken kunnen horen?

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Het is mogelijk om een MP4 video te uploaden aan de e-learning. Een M4A formaat wordt niet ondersteund, echter kan deze via online tools geconverteerd worden naar het juiste formaat. 

  17. Rapportage mogelijkheden uitbreiden scholing medewerkers

    Ik mis in de rapportagemogelijkheden het volgende:

    onze BHV-bekwaamheid bestaat uit een Elearning en een training. Als ik nu wil weten hoe medewerkers ervoor staan dan zie ik hoever mensen hierin zijn: 0%, 50% of 100%. Maar ik zie niet in de Matrixweergave wie de Elearning en wie de training nog moeten volgen.

    Is het wel mogelijk om deze data eruit te halen? De huidige rapportage is namelijk te beperkt om zicht te houden op de voortgang van bepaalde scholingen.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Beste,

    Gezien het laag aantal stemmen wordt deze wens afgekeurd. Daarnaast zijn we aan het controleren of wensen nog relevant zijn.

    We willen je met die reden vragen om een nieuwe wens aan te maken als deze nog relevant is. Voor de volledigheid willen je tevens vragen om een duidelijke beschrijving toe te voegen met daarin de volgende punten:

    1. Om welke functionaliteit gaat het?

    2. Hoe werkt het op dit moment?

    3. Wat is de gewenste situatie?

    4. Voeg anonieme screenshots met eventuele aanduidingen toe

    Met vriendelijke groet,

    SDB Groep

    Elmy Rovers

  18. Rapportage kunnen generen Weekplanning

    We willen graag een rapportage kunnen generen (Excel-exportknop) bij Beheer-Klassikaal-weekplanning.

    Reden:
    Beheerders gebruiken dit rapport dagelijks en willen kunnen exporteren naar Excel om hierop te kunnen selecteren (en uit te printen). Is nu niet mogelijk. Zeker als er meerdere cursussen op 1 dag georganiseerd worden is het huidig overzicht niet echt bruikbaar.

    Diepere wens: ook mogelijk maken om weekoverzicht in 'kalendervorm' te tonen (zoals managers die zien bij haar afdelingen)

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Klaar  ·  0 reacties  ·  Rapportages  ·  Beheerder →
1 2 3 4 5 7 Volgende →
  • Ziet u uw idee niet?