Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van de SDB Groep

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.
Hieronder een visual van onze ontwikkelfocus voor de komende tijd (in hoofdlijnen en met ruimte voor innovatie en aanpassing).


---


---

Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.





Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

127 gevonden resultaten

  1. Splitsing individuele bekwaamheden en gekoppeld aan afdeling/functie

    We willen graag de mogelijkheid hebben om in de matrix te kunnen filteren op koppeling afdeling/functie en individueel.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  2. Toetseroverzicht per toetser

    Een totaaloverzicht per toetser op zijn/haar profiel van welke bekwaamheden hij/zij toetser is i.p.v. de bekwaamheden eerst te moeten openklikken.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  3. Algemene opmerkingen noteren (tabblad deelnemers)

    Het zou fijn zijn wanneer bij een (meerdaagse) scholing, onder het tabblad 'deelnemers' een notitieveld komt te staan waar je aantekeningen over de deelnemers in het algemeen kan plaatsen. Het is vooral voor meerdaagse scholingen handig wanneer iemand bv nog maar 1 dagdeel moet inhalen e.d.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  4. In leertraject (werk-en leervormen) resultaten kunnen monitoren op actviteitennivo

    Wij hebben het introductieprogramma in een leertraject. Teamleiders willen graag kunnen volgen hoe ver iemand is. Nu kan dat enkel op themaniveau.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  5. Vermelden van de voortgang per onderdeel bekwaamheid

    Graag zouden we in de rapportage van de bekwaamheden zien wat het percentage per onderdeel in de bekwaamheid is. Bijvoorbeeld de BHV bestaat uit een e-learning en een klassikale oefening. Als er een voortgang is van 50% waar is deze voor? Ivm planning is het belangrijk om te weten wie de klassikale oefeningen nog moeten volgen, deze telt ook zwaarder dan de e-learning

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  6. berichtje toevoegen aan beoordelingsaanvraag

    de mogelijkheid om bij het aanvragen van beoordeling een berichtje mee te sturen voor diegene die de beoordeling moet goedkeuren. Zodat je kunt aangeven (bijv.) "Ik heb op 15 dec 2023 de training xxxxx gedaan. Wil je deze goedkeuren?". Zonder berichtje weet de beoordelaar niet wat hij moet goedkeuren en op welke datum.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  7. Graag zou ik zien dat we onder het kopje instructievideo's de video's van de bekwaamheden kunnen bekijken.

    Als je de theorie hebt uitgevoerd, moet je de praktijk nog doen. Voordat ik de praktijk ga uitvoeren, vindt ik het prettig om video's van de bekwaamheden te bekijken, zodat ik goed voorbereid ben. Nu kan dat niet. Is het mogelijk om per bekwaamheid een video te plaatsen onder het kopje instructievideo's bijvoorbeeld?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  8. Beoordelaars per afdeling aan een bekwaamheid koppelen ipv per functie

    Op dit moment moet je bij het koppelen van beoordelaars aan een bekwaamheid per functie koppelen. Indien er op een afdeling 6 functies de bekwaamheid moeten halen moet je 6 keer bijvoorbeeld 5 beoordelaars koppelen. Graag een mogelijkheid inbouwen dat je de beoordelaars ook aan de afdeling kunt koppelen en deze zijn dan gelijk voor alle medewerkers die deze bekwaamheid moeten behalen zichtbaar. Scheelt een hoop werk.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  9. Tabblad verplichte scholing kunnen verbergen/verwijderen

    Graag willen wij de mogelijkheid hebben om het tabblad 'verplichte scholingen' te verbegen / uit te zetten.

    Wij gebruiken dit tabblad niet en roept veel verwarring op bij medewerkers.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  10. Nieuwe 'weergave' of extra Dashboard tegel voor 'Presentie Resultaten'

    De volgende wens is gemeld door RIBW Fonteynenburg:

    De huidige Dashboardtegel Presentielijst toont een overzicht van cursisten waarbij de presentie en/of het resultaat nog niet is ingevuld. De presentie wordt na de training ingevuld. Het resultaat wordt pas ingevuld nadat de e-learning is voldaan.
    De lijst moet nu steeds opnieuw worden nagelopen of de presentie is ingevuld.

    Het verzoek is om de weergave aan te passen of een extra Dashboard tegel te plaatsen waarbij er direct is in te zien of de presentie nog ontbreekt.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  11. Tabblad aanbevolen opleidingen bij bekwaamheden

    Graag willen wij naast het tabblad Bekwaamheden een tabblad aanbevolen scholing.
    Ivm de nieuwe richtlijnen (Ont)regel de zorg, hebben wij bij veel bekwaamheden de verplichting eraf gehaald. Maar wij willen wel dat medewerkers snel de juiste / relevante scholing kunnen zien. Een tabblad Aanbevolen scholing die we per afdeling / functie kunnen toekennen zou enorm helpen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  12. Dieetwensen in het systeem

    Kan er een veld opengezet worden (Is LMS of HR) waarin medewerker hun dieetwensen kunnen invullen? Mocht er een nieuwe training met inclusief broodjes is dat makkelijk te exporteren en doorsturen naar de leverancier. Wel zo handig ;o)

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  13. resultaten/certificaten automatisch in SDB HR

    Wij zijn benieuwd of de behaalde resultaten en/of certificaten vanuit het leerplatform ook automatisch geupload kunnen worden in SDB HR?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  14. Aparte selectie op uitgeschreven (staat nu in zelfde selectie ""niet ingevuld" in filter Presentie- Klasssikaal)

    Nu staan zowel de uitgeschreven mw's als de niet ingevulde presentie in het filter Presentie- Klasssikaal. Ik zou graag een splitsing zien, zodat we eenvoudig de niet ingevulde kunnen oppikken en aanvullen ipv de hele lijst doorlopen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  15. E learnings updaten, oude versie verwijderen en nieuwe plaatsen.

    Oude versie e learnings verwijderen en nieuwe versie onder verplichte e learnings zetten.
    Zo is beter je resultaat te zien.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  16. SKJ nummer toevoegen aan profiel

    We zouden het fijn vinden als professionals, naast BIG e.d., ook hun SKJ registratienummer kunnen toevoegen aan het profiel.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  17. Toetsers direct mailen vanuit toetserbeheer.

    Vanuit toetserbeheer alle toetsers/beoordelaars direct kunnen mailen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  18. Dossier item aanvraag vrijstelling beoordelaar toevoegen

    Bij Dossier item aanvraag vrijstelling staat alleen een manager of docent om te beoordelen of te accepteren.

    Kan er ook een andere beoordelaar aan toegevoegd worden ? we willen deze aanvragen graag zelf in beheer omdat managers en docenten hier over het algemeen niet over gaan...
    Dus kan L&O als beoordelaar toegevoegd worden

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Hallo, 


    Bedankt voor het indienen van je wens. We hebben je wens bekeken en het lijkt ons een nuttige functionaliteit. Het zal echter nog geen onderdeel zijn van de huidige roadmap. Eind dit jaar gaan we onze ontwikkelfocus voor volgend jaar bepalen en gaan we naar verdere integratie mogelijkheden kijken. 


    We zullen je wens wijzigen naar In overweging om later dit jaar een status update te geven. 


    Met vriendelijke groet, 

    SDB groep Elmy Rovers

  19. Presentielijst kolom 'Geslaagd' uitbreiden

    In de presentielijst wordt een kolom 'Geslaagd' ingevuld door een beheerder / docent bij het verwerken van de presentielijst. In de presentielijst zelf wordt niet aangegeven wie dit gedaan heeft. Graag uitbreiden naar bijvoorbeeld 'Uitgeschreven door / Gemeld door'

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  20. Filter optie toevoegen 'Verberg manager' afdeling

    In de filteropties bij deelnemers in afdeling zouden we graag een optie willen toevoegen "Verberg manager" komt, waardoor je de manager(s) kan verbergen in het overzicht.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank