SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
300 gevonden resultaten
-
Ziekte /verlof / extra uren nominaal op planeenheid laten staan in plaats van de Bronplaneenheid
Wij zien dat Ziekte / verlof / extra nominaal uren allemaal van de bron planeenheid wordt ingehouden.
We zouden graag de optie hebben om zelf de planeenheid te kunnen kiezen. We zien vaker dat bijv. flex medewerkers vast staan op een locatie waar de bron planheid flex is. Als zij extra nominale uren krijgen uitbetaald en of ziek zijn dan gaat dat van de bron planeenheid af , we zouden de mogelijkheid willen hebben om de locatie als planeenheid te kunnen kiezen.11 stemmenSDB Planning is ontwikkelt met het feit dat de afwezigheidsuren terug gaan naar de bronplaneenheid van de applicatie, dit zit in alle berekeningen verwerkt die wij doen
-
Zien of medewerker op die dag al ingepland is in mouse-over
Wanneer je in flexplan medewerkers aan het matchen bent zou het fijn zijn om te kunnen zien of de medewerker op diezelfde dag al elders is ingepland. Dat is nu natuurlijk te zien door op het kalendertje te klikken, maar voor flexplanners die heel veel diensten moeten plannen betekent dat heel vaak klikken... het zou bijvoorbeeld al helpen als het in een mouse-over getoond kan worden.
8 stemmende medewerker heeft een oranje kader om de naam als deze op dezelfde dag al een dienst gepland heeft staan
-
Totale inzet per planeenheid
In de rapportage "totale inzet per planeenheid" zijn bij de inzeturen ook de roostervrije uren en opleidingsuren opgeteld.
Kunnen deze eruit gefilterd worden, zodat je in 1 rapport kunt zien welke uren er daadwerkelijk op de groep ingezet zijn?
Dat er naast verlof-uren ziekte-uren en de andere kolommen, ook een kolom opleiding en roostervrij komt?6 stemmen -
verlof
De wens vanuit onze planners is om een ingediende verlofaanvraag deels goed of af te kunnen keuren.
1 stemVolgens ons is dit een vraag voor de helpdesk t.a.v. het inrichten van mogelijkheden bij verlofaanvragen. Bijvoorbeeld 1e en 2e keuze of afkeuren met een toelichting.
Zie ook ticketsysteem.
-
planeenheid
Als ik meerdere planeenheden tegelijk wil selecteren moet ik er eerst 1 selecteren en daarna kan ik pas de volgende planeenheden tegelijk aanvinken. Kan dit niet gelijk in de eerste keuze al mogelijk worden?
3 stemmenWanneer je direct op het plusje klikt dan kun je wel meerdere planeenheden kiezen.
-
Datarechten - App - Kiezen andere planeenheid niet meer mogelijk maken
Wens is dat er een aanpassing komt in de app waarmee het in te stellen is dat het voor een medewerker niet meer mogelijk is om een andere planeenheid te kiezen bij een reeds ingeplande dienst.
Nu is dit nl wel mogelijk en wordt de dienst bij de nieuw gekozen planeenheid ook al meteen bij deze planeenheid geplaatst en bij de oude planeenheid weggehaald. Bij afkeuren van dit verzoek wordt dit wel weer teruggeplaatst, maar in tussentijd is dit wel zo zichtbaar. Dit is organisatorisch gezien niet wenselijk, bij het feit dat dit ook kostentechnisch consequenties kan hebben. Aangezien een…1 stemDoor de instelling aanmaken diensten mag de medewerker ook de geplande dienst veranderen naar een andere planeenheid.
We in de lijst met te wijzigen planeenheden wel meer logica toepassen, door de bronplaneenheid boven in de lijst te tonen, (Waarschijnlijk met een ster)
Jullie kunnen eventueel medewerkers hierop aanspreken, wanneer dit niet is toegestaan. Door in het log te kijken in het rooster, d.m.v rechtermuistoets op een dienst - dienstgeschiedenis.
-
Wijzigingen op eigen aangemaakte dienstcodes
Zelf aangemaakte dienstcodes kunnen na opslaan niet goed meer worden aangepast (Gekoppelde kleur weer verwijderen, Dienstcode zelf verwijderen etc.)
1 stemAfsluiten en een nieuwe maken is op dit moment de enige mogelijkheid.
-
afschrijving verlof VVT aanpassen naar CAO
Op dit moment wordt wettelijk verlof dat overblijft als wettelijk verlof vorig jaar meegenomen en als eerste afgeboekt in het nieuwe jaar. Dit verlof moet in kolom 1 komen en niet bij vorig jaar. De telling van de 5 jaren termijn begint na afloop van het jaar waarin het is opgebouwd. Restant Bovenwettelijk verlof wordt ook als verlof vorig jaar weggezet, maar hoort ook in kolom 1. De termijn van 5 jaar is in SDB 6 jaar voor bovenwettelijk verlof en wettelijk al in het eerste jaar. In het uren management worden wettelijke uren van vorig jaar getoond als wettelijk…
3 stemmenHet 6e jaar hebben we bewust beschikbaar gemaakt voor organisaties die willen kunnen zien dat uren zijn verlopen.
-
Juiste kinderaantal laten zien in SDB planning vanuit de backoffice bij samenvoegen van groepen.
Wanneer je groepen samenvoegt in de kindplanner, zie je het kinderaantal niet samengevoegd terug in SDBplanning. Je ziet het aantal per groep zoals in de situatie voordat er samengevoegd werd.
In samenwerking met Konnect gebeurde zag je wel het juiste kinderaantal in SDB planning wanneer je kinderen naar een andere groep voor een dag deed verplaatsen.Graag de mogelijkheid creëren dat de samengevoegde groepen op dezelfde wijze zichtbaar zijn in SDB Planning.
3 stemmenHoi Monique, we gaan het ticket weer openen in het klantenportaal en intern bespreken hoe we ervoor kunnen zorgen dat overgeplaatste kinderen op de juiste planeenheid in SDB Planning worden getoond
-
Rapport 'Reacties'
Rapport 'Reacties' is onder Rapporten Uitgebreid beschikbaar en op te vragen voor max 3 maanden
In dit rapport is zichtbaar of de medewerker met 'Ja' of 'Nee' geantwoord heeft op een gevraagde dienst.
Werkt naar behoren. Jammer dat je niet per medewerker kunt zoeken maar alleen per locatie. Bij iemand met veel min uren die door flex bevraagd wordt zou je dus voor alle locaties een rapport moeten draaien?1 stemWe gaan ervanuit dat in het excel gefilterd wordt op medewerker. (en niet op voorhand)
-
zichtbaarheid van inschrijvingen bij zelfmatch
Bij het inschrijven op een open dienst die uitgezet is door planner of flexbureau planner kan de medewerker ook zien dat andere medewerkers zich voor deze dienst hebben ingeschreven. Is er een mogelijkheid dat dit voor de medewerker kan worden uitgezet maar voor de planner wel inzichtelijk blijft?
1 stemDe reden dat we inschrijvingen laten zien heeft te maken met het verdelen van inschrijvingen over meerdere diensten.
Medewerkers die diensten zien waar nog geen collega inschrijving op zit worden op deze manier ook ingevuld
-
Opmerking voor roosterplanners bij planeenheid
Het zou voor planners fijn zijn als er een mogelijkheid is om opmerkingen te kunnen plaatsen bij de informatie over planeenheden. Nu wordt soms het veld 'problematiek' gebruikt, maar dit is niet wenselijk. Zie ook het screenshot. Een extra veld met de naam 'opmerkingen voor planner' zou wenselijk zijn.
1 stemJe kunt inrichten dat de problematiek of opmerking medewerker wordt getoond in de APP.
Op deze manier kan 1 van de twee opmerkingen worden gebruikt voor de planner
-
Bij uitrollen basisplan naar rooster rekening houden met door medewerker aangegeven niet beschikbaarheid
Als een basisplan uitgerold wordt naar het rooster de diensten laten ontkoppelen op dagen die de medewerker als niet beschikbaar heeft aangegeven.
Nu dendert het basisplan over de beschikbaarheid van de medewerker en is deze alleen te zien als er op een dienst in de ballenbak geklikt wordt.3 stemmenIncidentele beschikbaarheid en een basisrooster uitrollen zijn twee verschillende processen. Dit is de reden dat we hier GEEN rekening mee houden tijdens het uitrollen.
Tijdens het basisrooster opstellen kan rekening gehouden worden met de structurele beschikbaarheid van de medewerkers.
-
Capaciteitsmodule, opties bruto - netto
Graag zouden wij zien dat er in de Capaciteitsmodule in het tabblad Bruto - Netto meer opties in te voeren zijn, zoals bv scholing, EVV uren, teamoverleg. Deze wens dienen we in, in samenspraak met Mark Beek. Er is een workaround geopperd, PBL/Leeftijd en/of Compensatie feestdagen hiervoor gebruiken. Deze worden nl niet als item binnen onze organisatie gebruikt. Ook kunnen we de DUS-codes hier 'beter' op inrichten. Dus die opties zijn ons bekend.
Maar voor het gemak zou het fijner zijn als ze gewoon als item daar zijn te gebruiken.4 stemmen -
diensten flexpool aanpassen
Het gebeurt regelmatig dat een openstaande dienst moet worden aangepast qua begin of eindtijden. Nu moet je deze flexdienst ontkoppelen en opnieuw3 uitzetten( en ook onthouden wie je hebt gevraagd)
Ik zou hel graag diensttijden willen kunnen aanpassen bij diensten in flexplan.
3 stemmenWe wijzen deze wens af aangezien er geen stemmen zijn uitgebracht op deze wens.
Stuur een ticket naar de helpdesk voor eventuele hulp. Via het potloodje in het matchscherm kun je de dienst nog aanpassen.
-
werkpatroon wijziging
Goedemiddag,
Wanneer een medewerker via de agenda een wijziging wil aanbrengen op zijn of haar werkpatroon. Dan is het nu verplicht om een reden op te geven voor de wijziging.
Graag zouden we deze verplichting willen weghalen. Vaak kan de leidinggevende wel zien aan de wijziging van de diensturensoort wat de wijziging aan het werkpatroon betreft.
Het zou wel mogelijk moeten zijn om een reden op te kunnen geven maar het zou niet verplicht moeten zijn.
Is het mogelijk om deze verplicht eraf te halen?
1 stemMedewerkers zonder goedkeurrechten moeten dit aangeven, dit kunnen en willen we niet veranderen
-
medewerkerportaal
Graag zouden wij de opzet van het urenoverzicht in het medewerkersportaal op dezelfde manier hebben als op de medewerkerskaart.
dezelfde opzet als de urendetails maar dan in een afgeslankte vorm.
3 stemmenVia het medewerkersportaal is de detail informatie op te roepen onder het knopje details.
Dit hebben we bewust zo ontwikkeld samen met andere organisaties.
-
Een dienst uit een dienstenprofiel kunnen ontkoppelen
Kan een dienst uit een dienstenprofiel ontkoppeld kunnen worden en in de ballenbak terecht kunnen komen. Wij gebruiken het dienstenprofiel nog veel in het primair proces omdat je in het werkpatroon niet kunt kopiëren. Bij veel diensten op 1 dag is dat veel werk en foutgevoelig. Daarnaast kun je een bestaand werkrooster niet verder uitrollen, omdat dan ook diensten in het verleden worden toegevoegd.
3 stemmen -
Diensten ontkoppelen in een dienstprofiel
Diensten in een dienstenprofiel kunnen niet ontkoppeld worden en vallen ook niet terug in de ballenbak. Kan dat worden aangepast? Voor de diensten in het primair proces werkt het werkpatroon nog niet goed genoeg. Je kunt niet kopiëren waardoor je steeds een nieuw patroon moet maken. Met veel verschillende diensten op 1 dag is dat veel werk. Een ander nadeel van het werkpatroon is dat als je het wil verlengen en op nieuw uitrolt de diensten ook in het verleden worden aangepast/toegevoegd. Je moet dus altijd een nieuw werkpatroon maken.
3 stemmenHoi Jose,
Dit is helaas niet mogelijk omdat er geen aanvraag aan de dienst zit.
Er mist cruciale informatie in de dienst waardoor we deze niet kunnen 'hergebruiken'.
-
inlezen van die plusuren e.d. via de loonjournaalpost
Graag zouden wij vanuit SDB HR de uren van verlof, plus- en minuren en balansbudget uren mee willen nemen naar SDB Salaris zodat deze waardes worden meegenomen en via de loonjournaalpost in onze boekhouding kunnen worden ingelezen.
2 stemmenWe wijzen deze wens af aangezien er geen stemmen zijn uitgebracht op deze wens.
Stuur een ticket naar de accountmanager voor eventueel gebruik van de balansmodule.
Wij denken hiermee deze wens te kunnen invullen
- Ziet u uw idee niet?