afschrijving verlof VVT aanpassen naar CAO
Op dit moment wordt wettelijk verlof dat overblijft als wettelijk verlof vorig jaar meegenomen en als eerste afgeboekt in het nieuwe jaar. Dit verlof moet in kolom 1 komen en niet bij vorig jaar. De telling van de 5 jaren termijn begint na afloop van het jaar waarin het is opgebouwd. Restant Bovenwettelijk verlof wordt ook als verlof vorig jaar weggezet, maar hoort ook in kolom 1. De termijn van 5 jaar is in SDB 6 jaar voor bovenwettelijk verlof en wettelijk al in het eerste jaar. In het uren management worden wettelijke uren van vorig jaar getoond als wettelijk verval uren. Ook al vervallen uren niet automatisch, ik moet nu overzichten aanpassen om de juiste info te verstrekken, zo ook in de jarentelling. Kunnen de verschillen in CAO's automatisch goed ingericht worden?
Ans Horstman-Bosman
plaatste dit idee
Het 6e jaar hebben we bewust beschikbaar gemaakt voor organisaties die willen kunnen zien dat uren zijn verlopen.
-
Ans Horstman-Bosman
schreef
Dat vind ik heel jammer Sierik. Het gaat niet alleen om dat 6e jaar, maar ook om het wettelijke verlof dat geen 5 jaren verval termijn krijgt zoals in ons CAO VVT staat.