SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
64 gevonden resultaten
-
bij reiskosten declaraties uit te gaan van de snelste route ipv de kortste route
Op dit moment wordt automatisch de kortste route gehanteerd, dus dwars door stadscentra en via provenciale wegen. Dat is niet logisch en niet de praktijk. Het is omslachtig als je dit als medewerker telkens via een routeplanner uit moet rekenen en aanpassen. Daarnaast is men zich er niet altijd van bewust.
4 stemmenDe keuze kortste of snelste route hebben we op organisatie niveau beschikbaar gemaakt. In Beheer / Selfservice / Stuurgegevens is dit aan te passen.
-
Rapportagetool
Het zou fijn zijn als je in de rapportagetool kan zoeken op omschrijving van de loonfactor die je in je overzicht wil hebben. Nu moet je alle loonfactoren doorlopen en dat is tijdrovend.
4 stemmenN.a.v. uitleg Jeroen is er geen feedback meet teruggekomen waardoor wij er van uitgaan dat de wens n.a.v. de uitleg afgesloten kan worden.
-
gespreksformulieren tbv een gesprekscyclus gekoppeld aan een competentieprofiel
Standaard gespreksformulieren gekoppeld en de mogelijkheid om een gesprekscyclus in te stellen incl. datum van gesprek met een mogelijkheid om daarmee de medewerker uit te nodigen. Daarnaast zou het mooi zijn om een competentieprofiel voor een medewerker op te kunnen stellen en te koppelen aan desbetreffende medewerker.
3 stemmenOnderdeel van de module feedback & ontwikkeling.
-
verzuim koppelen aan Aysist
Wij werken met Aysist 7. Medewerkers voeren via SDB hun eigen ziekteverzuim op en in het rooster van Aysist. Het zou fijn zijn wanneer ze dit maar in 1 programma hoeven te doen.
3 stemmenBestaande functionaliteit
-
Loonstrook automatisch via e-mail ontvangen
Nu krijg je een e-mail dat er een nieuwe loonstrook voor je klaarstaat. Helaas betekent dit wel een extra handeling om deze dan te downloaden. Graag zou ik de mogelijkheid hebben om zelf ervoor te kunnen kiezen om iedere maand automatisch een e-mail te ontvangen met als bijlage de loonstrook van die maand.
3 stemmenDag Marcel, dankjewel voor deze suggestie.
We krijgen dit verzoek vaker, maar er is een reden dat de loonstrook niet per e-mail verstuurd wordt. Het e-mailverkeer is namelijk niet beveiligd, het gaat buiten de systemen van SDB Groep. Door in te loggen in SDB HR kom je in de beveiligde omgeving. Zo kunnen we garanderen dat jouw loonstrook alleen bij jou terecht komt. -
Loonstrook op de 21 van elje maand op sdb zetten
Aysist makkelijker maken rooster en extra uren
3 stemmenHet klaarzetten van een loonstrook wordt bepaald door de werkgever en niet door SDB Groep.
-
Signaal bij dubbele diensten net als bij dubbel verlof
WENS: Het mogelijk maken van een signalement in SDB als er een dubbele dienst in de agenda wordt geboekt (bijv. 2 diensten van 9 uur). Op dit moment wordt er geen foutmelding gegeven.
Op dit moment is er wel een signalement als er dubbel verlof wordt geboekt (als een medewerker verlof wil boeken op een feestdag bijv.)
3 stemmenGaat niet meer via SDB HR. Deze functionaliteit zit in SDB PLanning
-
Hash toevoegen aan betaalbestand
Onze accountant vraagt of er een "Hash" toegevoegd kan worden aan het betaalbestand van de salarissen. Dit opdat we geen wijzigingen kunnen aanbrengen hierin.
De ABN voegt ook een "Hash" toe aan de betaling, op die manier is het voor de accountant beter te controleren.3 stemmenTwee jaar geleden hebben wij dit, op verzoek van een andere klant, onderzocht.
In de PAIN bestanden wordt echter geen hashtotaal meer vastgelegd.
Daarnaast is het mogelijk om bij de betalingen nog betalingen aan te passen waardoor de hash van het overzicht bankbetalingen in de run
niet meer overeenkomst met het uiteindelijke bestand.We hebben toen dan ook besloten dit niet op te nemen in de software.
-
de Google authenticator en de Microsoft authenticator toevoegen als mfa mechanisme
Nu is mfa alleen mogelijk via email, veel mensen gebruiken de Google en/of Microsoft authenticator al.
3 stemmenIs onderdeel van SDB Identity. Wanneer daar 2FA voor de organisatie aangezet wordt dan kun je in SDB HR via je Profiel 2FA zetten en een Authenticator App kiezen.
-
Bankrekeningnummer weergeven in stukjes van 4 karakters
Het bankrekeningnummer wordt nu als een ononderbroken reeks cijfers en letters weergegeven, dit zou ik liever zien in groepjes van 4 karakters.
(nr 00.072.248)3 stemmenVanwege een gebrek aan stemmen verwijderen we dit verzoek
-
Reiskostenvergoeding 2021: geen vaste vergoeding meer ivm thuiswerken
We zoeken een manier om snel en eenvoudig de reiskostenvergoedingen 2021 te kunnen (laten) berekenen op basis van dagen op de locatie, ipv dagen gewerkt. We gavenin 2020 vaste reiskostenvergoedingen, maar dat is in 2021 niet meer mogelijk.
Wellicht is een declaratieaanpassing nodig? Of een koppeling met het rooster?
Momenteel berekenen we de maximale vergoeding per maand op basis van kortste route woon-werkverkeer en het aantal dagen.3 stemmenGaat via een koppeling met het rooster o.a. SDB Planning
-
Stamtabellen
Graag onder SDB-HR
Daarin het gedeelte SDB-Beheer onder stamtabellen, documenten de regel Verzuim (UWV) waar we niet in kunnen en mogen wijzigen verwijderen.3 stemmen -
Graag zou ik zien dat bij het invoeren van een extra periodiek het salaris inclusief deze periodiek word berekend. Dat is nu niet het geval
Graag zou ik zien dat bij het invoeren van een extra periodiek(en) het salaris inclusief deze periodiek(en) word berekend. Dat is nu niet het geval en moet helaas handmatig gebeuren.
3 stemmen -
Inzicht verlofuren cq vakantie dagen in SDB
verlof overzicht is niet meer zichtbaar in SDB !!
Dit is toch wel zeer wenselijk en een goed wettelijk recht !3 stemmenVerlof is zichtbaar in SDB Planning en in SDB Octopus.
-
Salarisspecificatie - Minimum uurloon verwijderen
Mijn verbetervoorstel is om het minimum loon te verbergen of te verwijderen uit de salarisstrook.
3 stemmenDag Nubia, helaas is dat niet mogelijk. De vermelding van het minimumloon op de salarisstrook is een verplichting vanuit de belastingdienst.
Vriendelijke groet, Nieke
-
Waarom wordt een helpende + gezien als helpende terwijl de + veel meer taken doet.
De helpende + wordt nog niet als zodanig uitbetaald. Terwijl je als + veel taken erbij doet om de meer gediplomeerde collega's te ondersteunen.
Denk dat je betaald en in juiste schaal zou moeten zitten naar wat je taken zijn. Liefst ook zou er gekeken kunnen worden naar je ervaring en certificaten.3 stemmen -
Inloggen met twee factor authenticatie (2FA) voor extra beveiliging
Dataveiligheid en privacy hebben - zeker sinds de aanscherping in 2016 en 2018 - veel meer aandacht gekregen. Een uitvloeisel hiervan is dat steeds meer softwareleveranciers hun gebruikers via de zogenaamde twee factor authenticatie laten inloggen. Dit is nog niet mogelijk bij SDB. Het lijkt mij een goede stap naar nog meer veiligheid door dit in te voeren en verplicht te stellen voor alle gebruikers.
3 stemmen -
2 stemmen
Dit is zichtbaar in onze App SDB Octopus
-
Uurloon in euro's weer vast op salarisstrook te vermelden
Is het mogelijk om bij de standaardgegevens op de salarisstrook weer het basisuurloon in euro's te vermelden?
Ik krijg hierover verzoeken van werknemers.
Dank u voor de medewerking!
2 stemmenEr is bewust voor gekozen om dit niet te vermelden omdat het voor veel verwarring zorgt. Per component staat het daarbij corresponderende uurloon vermeld.
-
Bij SDB salaris - overzichten - standaard - jubilea een begin en einddatum in te kunnen vullen. Dat je bijvoorbeeld van jan - dec kan zien.
Bij SDB salaris -> overzichten -> standaard -> jubilea kan je alleen de mensen zien die een jubileum hebben vanaf de maand die je kijkt, dit tot volgend jaar zelfde maand. (*bijv. van aug. 2020 - aug. 2021.)
Zou het ook mogelijk kunnen zijn dat je kan kijken van welke datum je zelf zou wensen, net als bij verjaardagen?2 stemmen
- Ziet u uw idee niet?