Doorgaan naar artikel

SDB HR

Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen.

Hoe werkt het

  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB HR en SDB Salaris te verbeteren.


61 gevonden resultaten

  1. Salarisspecificatie - Minimum uurloon verwijderen

    Mijn verbetervoorstel is om het minimum loon te verbergen of te verwijderen uit de salarisstrook.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  2. gespreksformulieren tbv een gesprekscyclus gekoppeld aan een competentieprofiel

    Standaard gespreksformulieren gekoppeld en de mogelijkheid om een gesprekscyclus in te stellen incl. datum van gesprek met een mogelijkheid om daarmee de medewerker uit te nodigen. Daarnaast zou het mooi zijn om een competentieprofiel voor een medewerker op te kunnen stellen en te koppelen aan desbetreffende medewerker.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  3. Stamtabellen

    Graag onder SDB-HR
    Daarin het gedeelte SDB-Beheer onder stamtabellen, documenten de regel Verzuim (UWV) waar we niet in kunnen en mogen wijzigen verwijderen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  4. Afgekeurde declaraties terugzetten bij teamleider/leidinggevende

    Graag de mogelijkheid om bij afkeuring een declaratie terug kunnen zetten naar de teamleider of leidinggevende. Regelmatig komt het voor dat een declaratie door hun wordt goedgekeurd terwijl wij (hr-medewerkers) zien dat dit niet terecht/juist is. dan is een tussenstap zéér wenselijk!

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  5. Inzicht verlofuren cq vakantie dagen in SDB

    verlof overzicht is niet meer zichtbaar in SDB !!
    Dit is toch wel zeer wenselijk en een goed wettelijk recht !

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  6. de Google authenticator en de Microsoft authenticator toevoegen als mfa mechanisme

    Nu is mfa alleen mogelijk via email, veel mensen gebruiken de Google en/of Microsoft authenticator al.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Is onderdeel van SDB Identity. Wanneer daar 2FA voor de organisatie aangezet wordt dan kun je in SDB HR via je Profiel 2FA zetten en een Authenticator App kiezen. 


  7. Vakantiedagen en overuren op de loonstrook zetten

    Vakantiedagen en overuren op de loonstrook zetten

    69 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Afgewezen  ·  1 reactie  ·  Verlof  ·  Beheerder →
  8. Uurloon in euro's weer vast op salarisstrook te vermelden

    Is het mogelijk om bij de standaardgegevens op de salarisstrook weer het basisuurloon in euro's te vermelden?

    Ik krijg hierover verzoeken van werknemers.

    Dank u voor de medewerking!

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  9. Bij adreswijziging via SDB HR dient de woonplaats ook gewijzigd te worden

    Bij een adreswijziging in SDB HR kan de medewerker de (nieuwe) woonplaats niet invoeren. SDB wijzigt dit ook niet automatisch a.d.h.v. de postcode.
    Gevolg: na iedere adreswijzigingsdatum dienen we de woonplaats handmatig te wijzigen. Dit is niet handig en foutgevoelig.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  10. Hash toevoegen aan betaalbestand

    Onze accountant vraagt of er een "Hash" toegevoegd kan worden aan het betaalbestand van de salarissen. Dit opdat we geen wijzigingen kunnen aanbrengen hierin.
    De ABN voegt ook een "Hash" toe aan de betaling, op die manier is het voor de accountant beter te controleren.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Twee jaar geleden hebben wij dit, op verzoek van een andere klant, onderzocht.
    In de PAIN bestanden wordt echter geen hashtotaal meer vastgelegd.
    Daarnaast is het mogelijk om bij de betalingen nog betalingen aan te passen waardoor de hash van het overzicht bankbetalingen in de run
    niet meer overeenkomst met het uiteindelijke bestand.

    We hebben toen dan ook besloten dit niet op te nemen in de software.

  11. Verlofuren overzicht sdb

    Bij de beginpagina van je eigen sdb gelijk je verlofsaldo zien. Dit was eerder wel het geval maar is helaas niet meer zichtbaar.

    8 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Het klopt dat dit niet meer zichtbaar is omdat het verlof op een andere manier geregistreerd wordt. Het saldo is inzichtelijk in het medewerker portaal van SDB Planning maar ook in SDB Octopus App.

  12. Als je eenmaal bent ingelogd te kunnen switchen tussen planning en HR

    Zodat je niet steeds hoeft uit- en in te loggen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  13. proces in te richten voor ontslagverzoek.

    Een proces waarin de medewerker zelf een ontslagverzoek kan opstarten, waarbij ze ontslagbrief kunnen toevoegen of ruimte om deze te typen. Deze ontvangt zowel HR afdeling als de betreffende manager.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  14. een brief te koppelen aan een proces.

    De mogelijkheid om een brief te koppelen aan een proces. Bijvoorbeeld als een manager een medewerker uit dienst heeft gemeld, dat tijdens het accorderen hiervan direct een brief gegeneerd kan worden.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  15. Reiskostenvergoeding 2021: geen vaste vergoeding meer ivm thuiswerken

    We zoeken een manier om snel en eenvoudig de reiskostenvergoedingen 2021 te kunnen (laten) berekenen op basis van dagen op de locatie, ipv dagen gewerkt. We gavenin 2020 vaste reiskostenvergoedingen, maar dat is in 2021 niet meer mogelijk.
    Wellicht is een declaratieaanpassing nodig? Of een koppeling met het rooster?
    Momenteel berekenen we de maximale vergoeding per maand op basis van kortste route woon-werkverkeer en het aantal dagen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  16. 2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  17. inzage ipv downloaden

    Ik wil niet iedere keer als ik mijn rooster bekijk deze te hoeven downloaden/op te slaan. Deze wil ik gewoon in kunnen kijken.

    23 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  18. De link/ inlog naar SDB koppelen met Medewerkersportaal in ONS.

    Graag zou ik toezien dat er een link / inlog mogelijkheid naar SDB via ONS - Medewerkersportaal.
    Kan je makkelijk de rooster en salaris controleren.

    86 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  19. Loonstrook op de 21 van elje maand op sdb zetten

    Loonstrook op de 21 van elke maand op de sdb zetten

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
  20. Medewerkers op 2 vaste locaties werkzaam

    We hebben wat collega’s die vast op 2 locaties werken.
    In SDB salaris kun je maar 1 locatie (afstand) invoeren.
    Zou er ook een modificatie aangemaakt kunnen worden dat er aangegeven kan worden welke locatie, zodat men de juiste woon-werkvergoeding ontvangt?

    45 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Een dienstverband is gekoppeld aan een afdeling. De inzet van de medewerker op  dat dienstverband kan prima op een andere locatie. Op basis daarvan kan dan via een rooster de juiste locatie worden doorgegeven zodat ook de juiste reiskosten worden betaald.

← Vorige 1 3 4
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank