A.N. Algera (Anita)
Mijn Feedback
12 gevonden resultaten
-
2 stemmenA.N. Algera (Anita)
plaatste dit idee
·
-
3 stemmenA.N. Algera (Anita)
plaatste dit idee
·
-
3 stemmenA.N. Algera (Anita)
plaatste dit idee
·
-
7 stemmenA.N. Algera (Anita)
plaatste dit idee
·
-
6 stemmenA.N. Algera (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
12 stemmenA.N. Algera (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
3 stemmenA.N. Algera (Anita)
plaatste dit idee
·
-
160 stemmen
Concreet betekent dit dat we groepen ook een einddatum moeten geven.
Echter de medewerker kan niet meer inloggen wanneer het account is verlopen.
We pakken dit op wanneer beheer opnieuw wordt ontworpen.
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie A.N. Algera (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
43 stemmen
Wij gaan een extra optie creëeren om dienstenexcel te kunnen draaien op een specifieke diensturensoort.
Ik kan hierbij niet de garantie geven dat wij hiermee ook de periode kunnen gaan aanpassen om het rapport op te kunnen vragen
A.N. Algera (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
100 stemmenA.N. Algera (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
97 stemmen
Er is een functionele sleutel ‘zoeken binnen alle medewerkers zonder inschaling’ alleen in dit geval zijn deze medewerker zichtbaar.
Wellicht dat we dit toevoegen aan beheer, voorlopig staat een herontwerp van beheer mogelijkheden niet op de ontwikkelkalender
A.N. Algera (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
20 stemmen
Verder nog niet aan toe gekomen, wel een goede suggestie
A.N. Algera (Anita)
ondersteund dit idee
·
Wanneer wordt beheer opnieuw ontworpen? Is hiervoor al een planning?
Verder lijkt het mij ook niet echt NEN 7510 proof om deze autorisaties niet te beëindigen.
Het handmatig afsluiten van deze autorisaties kost echt veel te veel tijd.
Bijkomend risico: als de medewerker later toch weer in dienst komt maar met een andere functie (die een andere autorisatie behoeft) gaat het echt fout.