M van de Kleut (Marielle)
My feedback
16 gevonden resultaten
-
140 stemmen
Concreet betekent dit dat we groepen ook een einddatum moeten geven.
Echter de medewerker kan niet meer inloggen wanneer het account is verlopen.
We pakken dit op wanneer beheer opnieuw wordt ontworpen.
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie M van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
-
30 stemmenM van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
-
7 stemmenM van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
-
17 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie M van de Kleut (Marielle)
schreef
Wij lopen nog steeds tegen dit probleem aan. Via de helpdesk doorgekregen om een wens aan te maken, maar die is er dus al een tijdje.
M van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
-
3 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie M van de Kleut (Marielle)
schreef
Het zou al helpen als bv de datum in en uit dienst ook getoond wordt in dit rapport, nu is het voor ons niet werkbaar omdat alle medewerkers naar voren komen ook uit dienst. En daarnaast zijn bij medewerkers die al lang in dienst zijn, niet alle dossiers op de juiste velden geupload, maar in bulk ingescand na digitalisering van de personeelsdossiers. Die kun je er als de datum in en uit dinest bij staat uitfilteren. Bovendien is het opvragen van deze rapporten heel traag.
-
50 stemmenM van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
-
67 stemmenM van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
-
15 stemmenM van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
M van de Kleut (Marielle)
plaatste dit idee
·
-
12 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie M van de Kleut (Marielle)
schreef
En nog als aanvulling, wanneer de declaratie wordt afgewezen naar de indiener is de leidinggevende zelf niet op de hoogte van de afwijzing. Declaratie zou dan afgewezen moeten worden naar de leidinggevende, de leidinggevende kan deze dan aanvullen en herindienen of ook afwijzen naar de medewerker
M van de Kleut (Marielle)
plaatste dit idee
·
-
319 stemmen
De aanpassing is ingewikkelder dan gedacht en heeft meer tijd nodig.
Eigenlijk zou het HR proces sneller moeten worden doorgevoerd
M van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
-
3 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie M van de Kleut (Marielle)
schreef
Wat is de status, we lopen hier nog steeds tegen aan bij LMS
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie M van de Kleut (Marielle)
schreef
Graag ook mogelijk maken dat dit doorkoppelt naar LMS
M van de Kleut (Marielle)
plaatste dit idee
·
-
37 stemmen
We hebben deze wens onderzocht, maar lopen vast in de huidige werkwijze van de berichtenbox. Berichten zijn niet overdraagbaar.
M van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie M van de Kleut (Marielle)
schreef
Bij ons komt dit ook vaak voor. Ook wanneer de autorisatie wordt beeindigt, dan kan een nieuwe leidinggevende en of roosteraar niet bij deze verlofaanvragen via berichten. Vaak laten ze verlofaanvragen in de toekomst nog staan totdat iedereen de aanvraag heeft ingediend. Dan is er dus geen overzicht meer via berichten.
Meerdere malen ook meegemaakt dat de verlofaanvragen door de leidinggevende (met het verzoek ze opnieuw in te dienen)die niet meer geautoriseerd is worden afgewezen, goedkeuren lukt namelijk niet meer als je niet meer geautoriseerd bent.
-
0 stemmenM van de Kleut (Marielle)
plaatste dit idee
·
-
49 stemmen
De kwaliteitsmonitor lijkt toch geen goede optie.
We ontvangen graag input hoe jullie dit zien?
Er zijn namelijk er veel opties die in een rapport moeten worden uitgewerkt.
M van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
-
2 stemmenM van de Kleut (Marielle)
ondersteund dit idee
·
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie M van de Kleut (Marielle)
schreef
Geldt ook voor rapport volledigheidcontrole, daar is personeelsnummer en naam een samengesteld veld.
M van de Kleut (Marielle)
plaatste dit idee
·
-
2 stemmenM van de Kleut (Marielle)
plaatste dit idee
·
Goedemorgen,
Is hier al wat van bekend, wanneer dit opgepakt wordt. Nu is het overzicht waar de datarechten in staan heel vervuild, omdat er geen einddatum of datum uit dienst bij staat.