S. Audier (Saskia)
My feedback
12 gevonden resultaten
-
7 stemmenS. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
-
39 stemmen
We wachten op reacties van andere klanten
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie S. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
-
49 stemmen
De kwaliteitsmonitor lijkt toch geen goede optie.
We ontvangen graag input hoe jullie dit zien?
Er zijn namelijk er veel opties die in een rapport moeten worden uitgewerkt.
S. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
-
43 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie S. Audier (Saskia)
schreef
Het zou heel mooi zijn als bij het aanmaken van een dagteller gekozen kan worden om deze op basis van een uren categorie aan te maken (zoals deze zijn vastgelegd op de DUS-codes).
Je kunt dan gelijk een dagteller maken om directe of indirecte uren te tellen zonder dat je hiervoor eerst alle DUS-codes waar dit voor geldt moet selecteren. Dit maakt het aanmaken van een dagteller hiervoor makkelijker. In het rooster is dan gelijk per dag inzichtelijk of binnen de gestelde normen wordt gepland.
S. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie S. Audier (Saskia)
schreef
Binnen onze organisatie hebben we de instructies gedeeld voor het aanmaken van uniforme dagtellers voor het tellen van de directe en indirecte uren in het rooster op basis van de diensturensoorten. Deze dagtellers moest elke gebruiker nu zelf aanmaken, zodat iedereen met dezelfde cijfers werkt. Graag zouden wij de mogelijkheid zien om deze dagtellers overkoepelend aan te kunnen maken, zodat een gebruiker deze gelijk kan selecteren en aanzetten.
-
19 stemmenS. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
-
92 stemmen
Er is een functionele sleutel ‘zoeken binnen alle medewerkers zonder inschaling’ alleen in dit geval zijn deze medewerker zichtbaar.
Wellicht dat we dit toevoegen aan beheer, voorlopig staat een herontwerp van beheer mogelijkheden niet op de ontwikkelkalender
S. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
-
38 stemmen
In overweging
S. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
-
89 stemmenS. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
-
322 stemmen
De aanpassing is ingewikkelder dan gedacht en heeft meer tijd nodig.
Eigenlijk zou het HR proces sneller moeten worden doorgevoerd
S. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
-
7 stemmen
Nemen we mee in het herontwerp van het rooster in RoosterPlan
S. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
-
67 stemmenS. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
-
37 stemmen
We hebben deze wens onderzocht, maar lopen vast in de huidige werkwijze van de berichtenbox. Berichten zijn niet overdraagbaar.
S. Audier (Saskia)
ondersteund dit idee
·
Ik zou heel graag weer een rapport willen waarop je gelijk voor een bepaalde periode (ook liefst tot 1 jaar) per medewerker de ingezette DUS-codes kunt zien.