Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.

---

Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.


Onze ontwikkelfocus

Ook dit jaar richten wij ons weer op het realiseren van mooie nieuwe functionaliteiten en doorontwikkelingen. Hieronder zie je onze top 10 voor dit jaar.


Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

71 gevonden resultaten

  1. Toetsers rechten geven op verschillende niveaus

    Het zou fijn zijn als je via toetsbeheer zou kunnen instellen
    - toetser mag iedereen aftoetsen
    - toetser mag op de eigen afdeling collega's toetsen
    - toetser mag juist niet op de eigen afdeling maar wel andere afdelingen
    - toetser mag een bepaalde praktijktoets/handeling/onderwerp aftekenen

    Zo kun je onderscheid maken tussen de verschillende soorten (centrale en decentrale toetsers).

    8 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  2. In- en uitschrijfbevestiging naar extra ontvanger mailen

    In- en uitschrijfbevestiging naar extra ontvanger mailen -> op dit moment ontvangt alleen de deelnemer een in- en/ of uitschrijfbevestiging van deelname aan een klassikale scholing. Ik zoek naar een mogelijkheid om onze afdeling planning automatisch te kunnen informeren van alle in- en uitschrijvingen. Zou het mogelijk zijn om een extra ontvanger toe te voegen bij het versturen van deze geautomatiseerde berichten?

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  3. Evaluatieformulier

    Graag een 'preview' knop voor wanneer je een evaluatieformulier hebt gemaakt en wilt controleren of alles klopt. Nu moet je jezelf inschrijven voor een cursus en doen alsof je die hebt afgerond om te zien hoe het definitieve formulier eruitziet.

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  4. Zelfverklaring Verplichte opmerking cq bijlage toevoegen / Raportage op Zelfverklaring

    De zelfverklaring is standaard.
    Wij willen dat medewerkers er een verplichte opmerking invullen.
    De opmerking die ze er nu in zetten, wordt niet meegenomen en is niet zichtbaar voor leidinggevende

    De leidinggevenden willen een rapportage kunnen draaien van de bekwaamheden waarvoor een medewerker een zelfverklaring heeft ingevuld. Dit kan nu (nog) niet

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  5. Niet van toepassing in bulk verlenen

    Eind 2023 is de functie "Vrijstellingen in bulk verlenen" toegevoegd. Zou deze functionaliteit ook voor "niet van toepassing" mogelijk gemaakt kunnen worden?

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  6. notificatie voor nieuwe medewerker

    We zouden graag de nieuwe collega's die in het platform komen een automail sturen in de trend van 'welkom in je leeromgeving' hier vind je al je leeractiviteiten en bekwaamheidspaspoort'. Deze mail vinden ze dan in hun mailbox als ze in dienst komen.

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  7. Nieuw cluster aanmaken in bekwaamheden

    Voor een nieuwe doelgroep binnen ons bedrijf (Facilitair) wil ik een nieuw cluster kunnen aanmaken. Dat kan nu niet. Kan deze optie er komen?

    7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  8. Docent 'bewerken' in beheer.

    in Beheer - Klassikaal - Docenten kunnen we nu niet zien, laat staan wijzigen, bij welke trainingen een docent 'aan' staat. Rechts naast de naam mis ik daarvoor de welbekende 'puntjes' met opties.

    Zou heel fijn zijn als we daar al wijzigingen kunnen maken, zodat de docent bij trainingen in 1x 'verwijderd' kan worden (zoals in Academy nog kan) en bij de juiste trainingen 'automatisch' wordt genoteerd, zonder via de Catalogus de training te zoeken en bij alle sessies de trainer te moeten noteren.
    Helaas kan ik geen plaatje bij dit bericht plakken...

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  9. afdeling rapporteurs

    De rol van afdeling rapporteurs is te beperkt. Men ziet alleen per afdeling welke bekwaamheden en opleidingen zijn toegewezen. Informatie op medewerkers niveau is niet zichtbaar en een rapportage maken kan ook niet. Met uitzondering van een PDF waarop alleen de bekwaamheden en opleidingen staan en niet de stand van zaken. Hierdoor moeten we nog steeds de rol van beheerder toewijzen aan bv de HR adviseurs. Verzoek om de rol van afdeling rapporteurs uit te breiden.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  10. Bij annulering scholing dat de scholing automatisch uit de agenda gehaald wordt

    Wij stellen voor dat bij de annulering van een scholing de agendaboeking voor de medewerker automatisch wordt verwijderd. De huidige situatie, waarbij de afspraak na een annuleringsbericht handmatig uit de agenda moet worden gehaald, is inefficiënt en kan leiden tot foutieve agenda's.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  11. Niet van toepassing alsnog in rapport opnemen

    Zouden de medewerkers met de status 'niet van toepassing' alsnog in het rapport kunnen worden opgenomen, voorzien van de bijbehorende vermelding 'niet van toepassing'?

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  12. rapportage met naam medewerker functie bekwaamheid en bekwaam of niet bekwaam of verlopen

    Wanneer ik een rapport maak vanuit de afdelingen dan zie ik in het excell overzicht een kolom met naam medewerker, bekwaamheid , bekwaam , niet bekwaam of verlopen. ik mis hierin de kolom functie van de medewerker. Deze staat wel vermeld onder de naam van de medewerker in het overzicht met de bolletjes.
    Als ik bij de tab rapportages een overzicht maak zie ik wel de functie met de bekwaamheden maar dan mis ik hierin de namen van de medewerkers weer.

    Kan er een kolom toegevoegd worden aan het excell overzicht wat ik maak bij de afdeling met daarin vermeld…

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  13. Melding ontvangen nadat een medewerker zijn certificaat heeft geüpload in zijn portfolio

    Beste,

    Is het mogelijk om een melding te ontvangen in mijn mailbox zodra een medewerker zijn/haar certificaat heeft geüpload in zijn/haar portfolio? We doen nu een workaround en vragen de medewerkers om ons een bericht te sturen zodra zij hun certificaat hebben geupload.

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  14. Bekwaamheid toewijzen aan functie die momenteel niet ingevuld is

    Je kunt nu alleen bekwaamheden toewijzen aan functies die ingevuld zijn. Wij willen ze ook kunnen toewijzen aan functies die momenteel niet ingevuld zijn, maar nu zijn die niet zichtbaar.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  15. Tekstbewerkingsfunctionaliteit toevoegen aan e-mailsjablonen

    E-mailsjablonen worden nu alleen in platte tekst getypt.
    Deze kunnen uitnodigender en duidelijker gemaakt worden door het aanbrengen van bijv. opsommingstekens of tekst in bold of onderstreept te typen.
    Kortom: door het toevoegen van een tekstbewerkingsfunctionaliteit!

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Goed nieuws! We zijn gestart met de ontwikkeling van deze wens.


    Wat kun je verwachten?

    We werken de wens nu uit en testen hem zorgvuldig voordat hij beschikbaar komt. Soms werken we een wens iets anders uit dan oorspronkelijk voorgesteld, zodat hij voor zoveel mogelijk klanten goed werkt.


    Zodra de wens beschikbaar is, zie je dat terug in UserVoice en vermelden we de wijziging in onze release notes (https://updates.sdbgroep.nl).


    Mocht je nog vragen hebben, dan horen we het graag.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  16. Deelnemer mag evaluatie ook verwijderen mogelijk maken

    Medewerkers graag ook de mogelijkheid geven een 'Evaluatie' uit de lijst 'in te vullen' te verwijderen.

    Bijv. medewerker heeft half jaar geleden een klassikale les meegemaakt, is ziek geweest en kan derhalve de evaluatie niet meer naar wens invullen.
    Nu MOET de medewerker de evaluatie doorlopen, waardoor geen juist beeld van de les gevormd wordt.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  17. Prijs klassikale training

    Binnen Eduplaza willen wij voor één opleiding meerdere startgroepen tegelijkertijd kunnen openstellen, waarbij per groep een afwijkende prijs zichtbaar is. Momenteel kan alleen worden ingesteld vanaf welke datum een nieuwe prijs zichtbaar wordt, maar niet vanaf welke datum deze prijs van toepassing is. Hierdoor ontstaat een probleem wanneer inschrijvingen voor verschillende edities van dezelfde opleiding gelijktijdig openstaan. In ons geval:

    De training met startdatum januari 2027 heeft een prijs van € 3.150.
    De training met startdatum april 2027 heeft een prijs van € 2.800.
    Beide groepen moeten tegelijkertijd zichtbaar en inschrijfbaar zijn voor deelnemers.

    Wij zouden graag zien dat Eduplaza…

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  18. uitschrijvingen

    Wanneer iemand zich uitschrijft voor een scholing dan is dit nergens terug te vinden. Wij zouden dit terug zien bij bijvoorbeeld de historie van de activiteiten.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  19. Tekst bij blokken arrangement

    Wij zouden graag een mogelijkheid zien om in een arrangement bij de diverse blokken ook een aanvullende tekst te plaatsen zodat je kunt beschrijven wat ze in dat betreffende blok kunnen verwachten zodat het terugvinden van informatie en leercontent sneller gaat.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers


  20. sessie naam bij resultaten in portfolio

    In de resultaten van het portfolio van deelnemers aan een training staat nu de naam van het catalogusitem dat ze hebben afgerond. De naam van de sessie is echter niet zichtbaar. Hier staat vaak een andere titel als de hoofdtitel van het catalogusitem.
    Ook veranderd de naam bij alle deelnemers die de training ooit hebben gevolgd als je de catalogus titel aanpast. Wij zouden dus graag de sessie naam terugzien in de resultaten van deelnemers.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  • Ziet u uw idee niet?