SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
99 gevonden resultaten
-
Opruiming bij uitdiensttreding
- Als een medewerker uit dienst gaat willen we dat het account automatisch volledig verwijderd wordt na bijvoorbeeld 1 jaar vanwege de AVG wetgeving.
- Graag bij het deactiveren van een account die beoordelaar is, automatisch de toewijzingen als beoordelaar te ontkoppelen. Nu moet dit handmatig gedaan worden.
- Wanneer een medewerker uit dienst gaat, dan zou het fijn zijn dat alle inschrijvingen bij trainingen die in de toekomst liggen automatisch worden geannuleerd. Nu houden ze een plek vast en werkt de wachtrij niet. Potentiële deelnemers wachten dus voor niets. Ook bij zwangerschap en ziekte
89 stemmenBeste,
Vanaf kwartaal 2 zijn wij gestart met het project opruiming van data van een gebruikers als deze uit dienst is. Vanwege de grootte van dit project zal dit in kwartaal 2 en 3 opgepakt gaan worden.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Portefeuillehouder rol
Een rol ontwikkelen waarmee je inzagerechten kan geven in een specifieke bekwaamheid. Bijvoorbeeld de BHV coördinator inzagerechten geven in de bekwaamheid BHV of de praktijkopleiders inzage geven in de bekwaamheid Werkbegeleiding.
37 stemmen
AdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Notificaties bij inschrijvingen en updates in het Leerplatform
Momenteel ontvangen docenten al een e-mailnotificatie wanneer een deelnemer zich uitschrijft voor een klassikale scholing. Beheerders hebben echter ook behoefte aan een melding (via e-mail of berichtenbox) wanneer een deelnemer zich inschrijft voor een klassikale scholing.
Daarnaast zou het waardevol zijn om meldingen toe te voegen in de berichtenbox van het leerplatform bij belangrijke wijzigingen, zoals:
- Het afronden van een e-module
- Het behalen van een certificaat voor een klassikale training
- Het verlopen van een bekwaamheid
- wanneer de beheerder een nieuwe verplichte cursus bij hun bekwaamheden heeft geplaatst.
Op dit moment moeten gebruikers zelf actief controleren of er wijzigingen zijn. Door…
35 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste allen,
Inmiddels zijn er meerdere aanpassingen geweest omtrent notificaties. Als een bekwaamheid is verlopen wordt bijvoorbeeld al een notificatie verstuurd. Kunnen jullie aangeven of deze wens nog speelt? Zo ja, passen we de wens aan waar nodig.
We horen het graag!
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
verplichte opleidingen op vrijstelling zetten voor medewerkers die een andere functie krijgen
Als medewerkers een andere functie krijgen met een nieuw contract kunnen we voor de eerder behaalde verplichte opleidingen geen vrijstelling geven. Met bekwaamheden kunnen we dat wel.
Bijvoorbeeld:
een Helpende medewerker heeft alle verplichte opleidingen gemaakt en behaald. Vervolgens start ze met de VZ-IG opleiding en krijgt daardoor een nieuw contract. Nu staan alle verplichte opleidingen op nog niet gestart. Je kan wel kijken op haar oude account welke opleidingen ze heeft behaald met de data maar je kan dit niet op vrijstelling zetten. Zo moet ze dit dubbel gaan maken. bij de bekwaamheden kan dit wel.33 stemmen -
Inzage door beheerder in het account van de gebruiker
Als beheerder kun je niet zien wat de gebruiker in het profiel ziet. Dit is handig bij het behandelen van vragen. Voorbeeld; iemand is toegevoegd aan een community wat ziet men?
32 stemmen -
Evaluatie optimaliseren
Wij willen meer flexibiliteit en controle over het gebruik van evaluatieformulieren binnen het leerplatform, zodat deze beter aansluiten bij verschillende trainingsvormen en situaties.
Gewenste verbeteringen:
-Evaluaties instelbaar maken met een geldigheidsperiode
-Mogelijkheid om een evaluatieformulier automatisch aan/uit te zetten op basis van een datum (bijv. "actief tot <>")Behouden van historische evaluaties
-Uitzetten van een evaluatieformulier mag geen impact hebben op:
Reeds ingevulde evaluaties (blijven zichtbaar)
De knop “Evaluatie” bij trainingen waar al reacties op zijnConsistent gedrag bij gebruikers
-Wanneer een evaluatie wordt uitgezet, verdwijnt deze ook bij gebruikers die deze al ontvangen hebben maar nog niet hebben ingevuld…24 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Reden van annulering toevoegen aan annuleringsbericht scholing
Momenteel kan bij het annuleren van een scholing een reden worden opgegeven, maar deze wordt niet automatisch opgenomen in de annuleringsmail aan de deelnemers/collega's. Hierdoor moet er nu een apart bericht naar de deelnemers worden verstuurd. Het zou zeer wenselijk zijn als de annuleringsreden direct in de e-mail kan worden vermeld om de communicatie te stroomlijnen.
20 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Nieuwe rapportage: Evaluatie en uitbreiding evaluatie aanbieden QR code
Als medewerkers een evaluatie hebben ingevuld willen we deze gegevens graag exporteren in een rapportage. (deze is opgeleverd in maart 2025)
Verder zouden we de evaluaties makkelijker willen aanbieden, bijvoorbeeld via een QR code
17 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Deze wens heropend. Wens 1 is reeds doorgevoerd maar wens 2 niet
-
Inzicht trainers in voortgang en bekwaamheid van deelnemers
De trainers zouden graag inzicht hebben in de bekwaamheid van de deelnemers van hun training. Deelnemers moeten e-learning vooraf en/of tijdens de klassikale bijeenkomsten uitvoeren. Trainers hebben hier geen toegang toe en weten niet of de deelnemers dit hebben uitgevoerd. Wij zouden de deelnemers daar als trainer graag op kunnen aanspreken. Daarvoor zouden wij dit in willen kunnen zien.
17 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Leerpad geldigheidsduur
Wanneer ik een leerpad aanmaak dan moet ik de geldigheidsduur invullen, terwijl leerpaden vooral ook handig zijn voor softskills waar geen geldigheid aan verbonden zit. Als ik een verzamel leerpad wil maken voor bijv. weerbaarheid dan hoeft deze nooit te verlopen. Kan dit aangepast worden?
15 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Graag een mogelijkheid tot een review datum bij een catalogusitem
Voor eigen gemaakte content zouden we graag een review datum toevoegen in het leerplatform.
Mag een handmatig veld zijn, maar het kan ook een instelling zijn.
Als we dan zouden kunnen filteren op catalogus items met een verlopen review datum, dan is de eigen content geborgd.15 stemmen -
Pagina's bouwen
De mogelijkheid om als organisatie aan te geven welke pagina's je wil tonen in het menu. Deze pagina's moeten dan ook gebouwd kunnen worden. Zo zou een veelgestelde vragen of contact pagina handig kunnen zijn.
15 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! Kun je aangeven wat je precies bedoelt met 'Pagina's bouwen'? Bedoel je dat de tegels die via Start beschikbaar zijn zelf ingericht en aangevuld kunnen worden en instelbaar zijn of je deze wel/niet wilt tonen?
We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren.
Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
'Begrenzer' op bekwaamheden
Op dit moment kunnen leidinggevende bekwaamheden toewijzen voor medewerkers op betreffende afdeling. Voor nu moeten zij eerst in ons beleid kijken wat een bepaalde functie wel/niet mag uitvoeren en welke bekwaamheden 'optioneel' zijn voor de afdeling en welke bekwaamheden een medewerker in een bepaald functieniveau verplicht moet doen. We zouden er erg meegeholpen zijn als we de verplichte bekwaamheden op 'slot' kunnen zetten en daarmee de leidinggevende een error krijgt zodra zij proberen deze te verwijderen. En een begrenzer op bekwaamheden zodat leidinggevende een error krijgen bij het toewijzen van een bekwaamheid aan een te laag functieniveau.
15 stemmenGoed nieuws!
Als onderdeel van ons project rondom "Leerpaden", zijn wij ook voornemens om nieuwe instelling beschikbaar te stellen bij de inrichting van leerpaden / bekwaamheden. Indien ingeschakeld, kan het leerpad / de bekwaamheid enkel worden toegewezen (en gewijzigd) door beheerders. Voor leidinggevenden staat deze 'op slot'.
De ontwikkeling en oplevering van deze functionaliteit staat, op moment van schrijven, gepland voor later dit jaar.
-
Meerdere tijdsloten binnen één training
We zouden graag de optie bij klassikale scholingen zien om bij een scholing op een bepaalde dag/dagdeel meerdere tijdsloten toe te kunnen voegen voor individuele inschrijving. Wij organiseren door het jaar heen op geselecteerde dagen en locaties reanimatietrainingen, waarbij de de deelnemer individueel geschoold worden. Nu moeten we allemaal losse sessies aanmaken wat veel tijd kost, lange lijsten genereert (zie schermafbeelding) waardoor collega's eindeloos moeten scrollen om een juiste datum/tijd te selecteren voor inschrijven. Daarnaast is het ook omslachtig is met presentieverwerking en het genereren van deelnemerslijsten (hiervoor moet je nu dus een historielijst maken, filteren etc.). Wij hopen dat…
15 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Melding ontvangen verlopen e-learning
De wens voor een piepsysteem waarbij medewerkers een melding krijgt als hun resultaat voor een e-learning is verlopen
15 stemmen -
omschrijving van rooster zichtbaar maken in outlook agenda
We zouden graag zien dat, wanneer we een nieuw rooster van een scholing in de catalogus plannen, de korte omschrijving ook zichtbaar wordt in de outlook agenda van docenten en deelnemers. Een catalogusitem heet bijvoorbeeld Scholing wondzorg. We plannen dan een rooster met sessies Wondzorg voor locatie A, wondzorg voor locatie B etc. Bij de omschrijving geven we dan op: 'Locatie A = team 1, 2 en 3', omdat dat niet in de titel van het rooster past.
Dat laatste detail zou fijn zijn om ook terug te zien in de agenda, zodat een docent in de agenda in 1…13 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Trainingen op startpagina in de spotlight kunnen zetten
We zouden het Leerplatform echt als basis willen gebruiken. We zouden graag ook direct zichtbaar op de startpagina een training in de spotlight willen kunnen zetten. Bv aan de hand van een thema in de organisatie in een bepaalde periode, een nieuwe training etc.
12 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Uitbreiding rollen & rechtenbeheer
De mogelijkheid om zelf rollen te definiëren met specifieke rechten in bepaalde onderdelen van de applicatie. Deze rollen moeten kunnen worden toegewezen aan specifieke gebruikers. In theorie zou deze rol dus de huidige rol van bijvoorbeeld medewerker of afdelingsmanager kunnen vervangen.
12 stemmen -
Bij een e-mail sjabloon klassikale training een bijlage kunnen toevoegen / uploaden
Toevoegen van een mogelijkheid voor het toevoegen van een bijlage / uploaden van een bijlage bij een e-mail sjabloon behorende bij klassikale trainingen. Dit is handig voor bijvoorbeeld lesmateriaal dat voorafgaand aan een klassikale training moet worden doorgenomen of bijvoorbeeld een routebeschrijving naar de trainings lokalen.
12 stemmenBeste
Bedankt voor het indienen van je idee in UserVoice. We vinden dit een waardevolle toevoeging en hebben je wens goedgekeurd. Deze is ingeschaald als lage impact.
Een wens met lage impact betreft een gewenste functie of doorontwikkeling die nuttig is, maar niet essentieel voor het functioneren van het platform en geen directe invloed heeft op de algehele gebruikservaring. Dergelijke wensen worden opgepakt wanneer de ontwikkelcapaciteit dit toelaat. De exacte doorlooptijd is op dit moment nog niet bekend, maar ons streven is om ook dit type wensen tussentijds te realiseren en beschikbaar te stellen. In sommige gevallen kan een wens dienen als inspiratiebron, waarbij we deze gedeeltelijk of in aangepaste vorm implementeren. Dit is afhankelijk van onze huidige ontwikkelfocus en de impact op het Leerplatform.
Zodra je wens wordt gestart, ontvang je hiervan een terugkoppeling via UserVoice. Daarnaast vermelden we de wijziging in onze release notes.
Met vriendelijke groet,
SDB…
-
Opslaan van je ingevulde antwoorden bij open vragen
Zou het mogelijk zijn voor de deelnemers om hun eigen gedachtevelden uit te printen of te downloaden om te bewaren? In de e-learning van de [...] wordt ook naar eigen reflectie en het bedenken van te nemen stappen gevraagd. Daar kan ik dan deze velden (dagboekpagina's noemen zij het geloof ik) downloaden om voor mijzelf te bewaren. Ik denk dat zo'n optie best van meerwaarde kan zijn.
11 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
- Ziet u uw idee niet?