SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
167 gevonden resultaten
-
rooster koppeling met google/windows/apple agenda
een koppeling met een digitale agenda zodat dit niet meer handmatig hoeft en wijzigingen er gelijk in verwerkt worden.
528 stemmenOnze nieuwe APP is inmiddels commercieel beschikbaar.
Neem contact op met de accountmanager, zodat bij interesse vanuit jullie organisatie kan worden getest met de APP. (Inclusief prive agenda integratie. -
ATW overtredingen zichtbaar in rooster
ATW-overtredingen zichtbaar in rooster; nu is dat alleen mogelijk door een rapport te downloaden in het rooster. Graag een kleurtje oid bij de overtreding per dienst. Zo kun je sneller anticiperen op een overtreding en is het sneller zichtbaar voor planner/medewerker.
Ik heb dit gezien bij een andere plansysteem, ideaal.76 stemmenBeschikbaar in de Octopus app voor zelfmatch en 'wil je werken'
-
Weergave verlof in Octopus app
In de octopus app zie je nu alleen hoeveel verlof je dit jaar nog hebt, bijv. 60 uur. Je ziet niet hoeveel verlofrechten je hebt gekregen voor 2022. En hoeveel uur er wordt afgeboekt als een verlofaanvraag wordt goedgekeurd. Het zou fijn zijn als je ziet:
- Restant verlof 2021
- Verlofrechten 2022
- Beginwaarde verlof 2022 (optelsom van restant verlof 2021 en verlofrechten 2022)
- Reeds opgenomen verlof: bijv. 28 uur
- Restant verlof 2022En dat wanneer er een verlofaanvraag is goedgekeurd er achter de periode staat hoeveel vakantieuren deze verlofaanvraag kost.
70 stemmenWe hebben in Octopus December van het voorgaande jaar toegevoegd, zodat je kunt zien hoe het vorige jaar is geëindigd
-
aanpassen,medewerker die in de toekomst in dienst komt, die pas inloggen vanaf de in dienst datum
Mogelijk maken dat wanneer een medewerker in dienst is gemeld en in de toekomst in dienst komt wel gelijk kan inloggen in SDB planning om het rooster in te zien ipv pas vanaf de in dienst datum. Hoe kun je anders zien wanneer je moet werken?
61 stemmenVanaf build 228 zal deze functionaliteit beschikbaar komen in de acceptatie omgeving.
We zijn een functionaliteit aan het implementeren/ bouwen waarbij de medewerker import bepaald wat de start datum van het account van de medewerker gaat worden.
M.a.w. de nieuwe medewerker wordt door de import aangeboden en krijgt de importdatum als startdatum.
De medewerker kan na een succesvolle import direct inloggen aangezien de startdatum ook bij accountgroepen wordt gevuld. (Standaard wordt toegang tot het medewerkersportaal geconfigureerd -
Rapport urenmanagement uitbreiden met functiecode en functienaam
Graag zouden we het urenmanagementrapport willen uitbreiden met deze 2 kolommen waardoor het filteren van sommige personen eenvoudiger wordt omdat we dit niet op naam maar op functie kunnen doen (bijvoorbeeld stagiaires)
Deze 2 kolom-items willen we ook graag kunnen toepassen in het opvragen van het rapport waar je bepaalde functies/functiecodes kunt uitsluiten of insluiten. Beide opties zijn wenselijk.
Nu moeten we na het opvragen van het rapport allerlei bewerkingen doorvoeren om de juiste informatie te kunnen tonen.49 stemmenFunctiecode en naam zijn toegevoegd aan het rapporturenmanagement. We hopen dat jullie blij mee zijn.
-
dienstcode
In het teamoverzicht toont de APP de officiële dienstcodes maar niet de dienstcode planeenheid. Dat is zeer lastig omdat de officiële dienstcodes niet bekend zijn bij de medewerkers.
36 stemmenDit is in onze nieuwe APP Octopus mogelijk!
-
Diensten importeren in Google agenda
Het zou fijn zijn als medewerkers hun diensten kunnen importeren naar bijv. Google Agenda.
36 stemmenImporteren in Google agenda is toegevoegd aan het medewerkersportaal.
-
Uitbreiden mail naar uitzendbureau met velden en mail bewerkbaar maken
Mail naar uitzendbureau graag uitbreiden met de velden:
- dienstcode, naast de diensttijden
- planeenheidcode (wordt door uzb als debiteurennr gebruikt)
Daarnaast mail bewerkbaar maken, zodat er notities aan toegevoegd kunnen worden.35 stemmenHet is inmiddels mogelijk om een notitie mee te sturen.
Daarnaast adviseren wij om gebruik te maken van en eigen account voor een externbureau of hierin nog verder te gaan en te koppelen via een API
-
crediteren van afwezigheden in minder klikken
het versimpelen van het crediteren van afwezigheden,
Ik heb het proces uitgewerkt in de bijlage34 stemmenDeze functionaliteit is doorgevoerd. Zie releasenotes
-
Aanvraagdatum van verlof zichtbaar houden
Wanneer een verlofaanvraag op 'gelezen' wordt gezet, wijzigt de aanvraagdatum in de datum van die handeling.
Er is dan niet meer terug te zien wanneer de aanvraag was ingediend en dus ook niet of deze op tijd was.
Graag zouden wij de aanvraagdatum van verlof zichtbaar willen houden.
33 stemmen -
Balans budget/ levensfase uren wegzetten/ sparen in SDB
In verband met balans budget / levensloopuren willen we uren gaan weg zetten in een ander mandje dan verlof.
Daar de medewerkers MEERUREN maar ook VERLOF kunnen wegzetten willen we dit niet op een hoop gooien daar deze uren anders belast worden.
Nu lijkt het er op dat er in SDB wel een splitsing kan worden gemaakt bij de plb uren maar is er nergens een mogelijkheid om deze in te vullen zodat deze uren daadwerkelijk worden gesplitst. Wat wel kan is de opname splitsen van plb naar verlof/ uren en levensloop. Graag zie ik de optie die word gehanteerd…
28 stemmenOpname vanuit Balansbudget moet nog worden opgeleverd.
-
Notities zichtbaar maken in de actielijst bij flex aanvragen
We zouden graag bij flex aanvragen in de actielijst direct kunnen zien of er ook een notitie aan is toegevoegd.
Momenteel kun je dit alleen bij de kalender wel zien doordat daar een asterisk boven vermeld staat, maar bij de actielijst kun je dit helemaal niet zien. De enige manier is dan om de aanvraag daadwerkelijk te openen.
Mijn voorstel is dus om in de actielijst in een kolom al aan te geven dat er een notitie bij de dienst zit, b.v. door er een asterisk in te zetten. En dat je vervolgens net als in de kalender de notitie…28 stemmen -
1e en 2e keus kunnen invoeren bij verlofaanvraag
Voor het plannen van de zomervakanties vragen wij de medewerkers een 1e of 2e keus voor verlof aan te vragen. Dit is fijn voor het plannen en dan keuren we de keuze die is toegekend goed en de andere af.
In SDB HR was dit wel mogelijk maar nu in SDB Planning niet meer omdat de aanvragen elkaar kunnen overlappen.
Kan dit als nog worden ingebouwd?27 stemmen -
Kilometers berekenen tussen verschillende planeenheden
De reiskostenmodule berekent nu enkel het woonwerk verkeer van een medewerker van huis naar locatie A en weer terug naar huis, ook wanneer de medewerker vanuit locatie B naar huis reist. Graag zouden we zien dat deze ook de kilometers berekent tussen de verschillende planeenheden en weer naar huis. Dus bijvoorbeeld van huis naar locatie A, van locatie A naar locatie B en van locatie B weer naar huis.
27 stemmenWij hebben een nieuwe manier van het berekenen van de dienstreizen, de inhoud hiervan zullen wij binnenkort via UserVoice en de Kennisbank met jullie delen.
-
Totaal verlofoverzicht (oude verlofkaart Zorgplanner)
In SDB zorgplanner zat er achter de verlofkaart een overzicht met alle opgenomen / aangevraagde verlofdagen in dat kalenderjaar. Onze medewerkers missen dit totaaloverzicht heel erg. We willen het PDF-overzicht zoals in Zorgplanner graag vanuit de Octopus app en het medewerkerportaal in SDB Planning kunnen openen.
Mogelijk kan dit gecombineerd worden met een andere uservoice-melding over meer inzicht in het verlof (o.a.restant verlof vorig jaar, toegekend verlof huidig jaar, totaalverlof jaar, restant verlof). Als dit bijv. ook in de PFD wordt opgenomen.
26 stemmenVoor de medewerker zijn in Octopus voldoende mogelijkheden voor de medewerker om dit te controleren.
-
Het rapport Verlofaanvragen excel staat onder de beheer rapportage terwijl de grootste groep gebruikers de roosteraars zijn, kan deze naar r
Het rapport Verlofaanvragen excel staat onder de beheer rapportage terwijl de grootste groep gebruikers de roosteraars zijn, kan deze naar rooster toe
24 stemmenKolommen zijn toegevoegd en rapport is beschikbaar in Rooster,
Zie releasenotes 230
-
Rapport inrichting autorisatie groepen
Extra rapport in beheer: autorisatie inrichting, met per autorisatiegroep de functionele rechten en data rechten en een kolom waarin staat of het een functioneel recht of datarecht is, zodat je hierop kunt filteren. Dit rapport willen we gebruiken om te rapporteren aan locatieverantwoordelijken wie toegang heeft tot welke kostenplaats tbv periodieke of gerichte controles
23 stemmenVia een uitbreiding van het autorisatie excel hebben wij deze wens opgepakt.
Er is GEEN extra kolom t.b.v. datarecht of functioneelrecht toegevoegd.
Dit kan in de naam van de groep worden opgenomen. -
beschikbaar niet beschikbaar
Beschikbaarheid of niet beschikbaarheid wordt alleen in het dagrooster goed aangegeven. Het zou fijn zijn als dit ook in andere vieuws te zien is. Dus in week en maandrooster. En ook dat er een waarschuwing komt wanneer een planner een dienst plant als er een niet beschikbaarheid is aangegeven door de medewerker.
22 stemmenVia de rekencode 40 kan een vaste vrije dag worden ingepland.
Dit is aanvullend op de beschikbaarheid van de medewerker
-
Meer-/minderwerk in verlofoverzicht Octopus
In de SDB octopus heb je bij verlof nu alleen hoeveel verlof uren je nog hebt. Het zou handig zijn als hierbij ook staat hoeveel meer en minder werk uren je nog hebt, zodat je kunt kiezen of je gewoon verlof wil aanvragen of roostervrij verlof.
22 stemmenUren saldo cummulatief te vinden onder ‘uren’, deze is met 1 klik te bereiken.
-
Graag willen we een request response rapportage (flex/rooster/zelfmatch)
We willen graag dat het request responce rapport opvraagbaar is vanuit de rapportages onder beheer.
Hier is dan te zien wanneer, wie gevraagd is voor een dienst (datum en kostenplaats) en vanuit rooster-plan of flex-plan? Wanneer er gereageerd is en met welk antwoord? Ook willen we weten hoelang he geduurd heeft voor de reactie kwam.21 stemmenIs opgeleverd = beschikbaar bij rapportage
- Ziet u uw idee niet?