SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
167 gevonden resultaten
-
Uren Balans Budget Overzicht ook weergeven in euro's
In de rapportage Balans Budget Overzicht wordt per medewerker, per dienstverband, per jaar getoond hoeveel er gespaard is.
Graag zouden wij aan dit overzicht een kolom toegevoegd willen hebben met 'Uren saldo cumulatief financieel' of iets dergelijks. Dan blijkt gelijk de waarde in euro's van de gespaarde uren in het BalansBudget.
Of kan het Balans Budget Overzicht worden toegevoegd aan de aparte module Rapportage - Balans waarin de verlof- en meer-minderuren worden gepresenteerd?1 stemOpgeleverd
-
Rapportages aanvullen met balansbudget
Graag zien wij in het rapport Aflopende inschalingen ook of er nog uren in het balansbudget zitten. Bij het afrekenen medewerkers die uit dienst gaan, wordt nu heel gemakkelijk over het hoofd gezien als er nog uren in het balansbudget zitten.
NB ook het rapport Jaarafsluiting zou een kolom Balansbudget moeten hebben. Dit rapport gebruiken we voor de jaarrekening en nu staan de balansbudgeturen er niet op, zodat we die weer ergens anders vandaan moeten halen.4 stemmenOpgeleverd
-
Balansbudget overzicht: opgenomen balansbudgeturen tonen
In het rapport 'Balans budget overzicht' ontbreekt een kolom met het aantal opgenomen balansbudgeturen. Graag zouden wij zien dat deze wordt toegevoegd.
0 stemmenDit is reeds aanwezig in het rapport balansbudget onder beheer.
-
dagdeel selectie
Graag in het rooster op optie om te kunnen selecteren op dagdeel. Dus voor de ochtend middag en avond. (nachtdienst heeft vaak een eigen planeenheid).
1 stemDit is reeds beschikbaar in activiteitenplanning. Toekomstig bouwen we deze optie ook in het week en maandrooster.
-
Periode met pauzetijd in matchscherm tonen
In flexplan tabblad match bij een openstaande dienst zie je de periode (Bijvoorbeeld 08:00-17:00) en dienstcode (voorbeeld qae) de planners zouden hier graag de gehele periode zien, dus ook de pauzetijd. Dit voor het uitzetten van de dienst naar uitzendbureaus dan weten ze hoe lang pauze er in die dienst is, zonder daar extra handelingen te hoeven doen om daar achter te komen.
In de omschrijving van de dienstcode staat bijvoorbeeld dienst 1 uur pauze, kan de omschrijving wellicht toegevoegd worden bij vragen/matchen medewerker?3 stemmenBuild 291 In de tootip geven we nu ook de periodetijden weer en daarmee ook de pauze
-
overzicht diensten uitgezet bij uitzendbureau
FlexPlan
Diensten die uitstaan bij uitzendbureau de status mee kunnen geven "staat uit bij uitzendbureau". Op deze status een rapport kunnen draaien in Excel.3 stemmenZie aanvragen rapport - Verzonden naar externe organisatie - PNIL
-
Afspraak verwijderen uit Capaciteitsmodule
Binnen de Capaciteitsmodule is het mogelijk om afspraken tussen oa planeenheden toe te voegen. Op dit moment bestaat alleen de mogelijkheid om deze afspraak te kopiëren en er is een werkwijze om deze via Flexplan te wijzigen. Wij zien graag dat er in de Capaciteitsmodule zelf de optie komt dat een toegevoegde afspraak verwijderd kan worden. Ervaring leert dat reeds gemaakte afspraken aan wijziging onderhevig zijn. Waarbij de optie Wijzigen niet toereikend genoeg is.
1 stemVerwijderen is inmiddels mogelijk
-
Automatisch pauze aanmaken in Werkpatroon instelbaar maken
Bij het aanmaken van een tijdsblok of profiel in de Agenda wordt automatisch een pauze geplaatst na 5,5 uur.
In de Gehandicaptenzorg wordt maar weinig met pauzes gewerkt en in Bereikbaarheid en Slaapdiensten zijn pauzes sowieso niet nodig.We krijgen veel vragen over dit punt, het veroorzaakt irritatie en extra werk en tijd, terwijl de Agenda en het werkpatroon verder zo'n mooie functionaliteit is.
Bij de wensen op dit portaal zie ik dat er al vaak is gevraagd de pauzes uit te schakelen. Er wordt dan steeds verwezen naar het "nieuwe" werkpatroon echter ook hiermee worden er pauzes in bv…
3 stemmenZie optie 'anders'
-
Bij het uitrollen van een basisrooster aangeven met welke week je van je basisrooster wilt starten tijdens de uitrol.
Binnen Diagnostiek voor U worden er veel mutaties in diverse roosters verricht, waardoor onze planners iedere maand een nieuw 4 wekelijks basisrooster moeten uitrollen.
Tijdens het uitrollen van een 4 wekelijks basisrooster dient er rekening gehouden te worden met of de eerste week van de maand met een even/oneven week is begonnen.
Zodat het uitrollen van een basisrooster na wens verloopt, echter door de drukte van de dag lukt dat niet altijd en het feit dat je moet opletten dat een oneven week ook week 3 kan zijn van je basisrooster.
Hierdoor is de kans (die dan ook ontstaan) op…4 stemmenVia kopieren en ingangsdatum veranderen ontstaat hier GEEN probleem.
-
niet afronden teller Inzet uren in Planning basisrooster (in Rooster wordt teller ook niet afgerond)
In Roosterplan/Planning wordt de teller 'Inzet Uren' op hele getallen afgerond, kan dit aangepast worden zodat wel de komma-getallen worden weergegeven (indien van toepassing)?
Indien bij veel medewerkers in een basisplan het urensaldo wordt afgerond, lijkt het totaal basisplan nl. niet te kloppen, terwijl dit wel het geval is.
NB: in Roosterplan/Rooster wordt de medewerkerteller 'Inzet uren' wel met kommagetallen weergegeven. Aanpassing van de teller in Planning zou dus consequentere inrichting betekenen.
15 stemmenIn versie 289 is deze functionaliteit opgeleverd.
-
Tijdstempel notitie toevoegen
Graag bij het plaatsen van een notitie (bijvoorbeeld dag geruild) dat de datum van plaatsen zichtbaar is. nu ontstaan er discussies omdat het niet zichtbaar is wanneer iemand iets gevraagd heeft.
4 stemmenTijdstempel is beschikbaar. Zie details dienst
-
WAB afwijkingen zichtbaar in een rapport
De WAB wordt nu weergegeven in de medewerkerkaart, graag zouden wij dit in een rapport op kunnen vragen.
Het vergelijken van de contracturen en de ingezette uren geeft niet voldoende inzicht omdat voor iedereen de opbouw per maand anders is i.v.m. de jaarurensystematiek.
Onze organisatie is te groot om dit per medewerker door te lopen, dus om inzicht te krijgen in het geheel is een rapport erg belangrijk.
5 stemmenDit is beschikbaar in de dashboard onder de tab Start >
-
Graag de mogelijkheid houden dat planners voorkeursdiensten aan een planeenheid kunnen toevoegen na de release 261.
Planners kunnen na de release 261 zelf diensten aanmaken, als je dit niet wilt kan een planner ook meteen geen bestaande dienstcode aan een planeenheid toevoegen onder voorkeursdiensten. Dit is geen wenselijke situatie. Dus graag de mogelijkheid open laten om uit de bestaande dienstencodes je voorkeursdiensten te selecteren en toe te voegen
3 stemmenDe mogelijkheid om planners zelf een decentrale dienstcode aan te laten maken is te deactiveren door onder Beheer - Instellingen - Beheer - Decentrale dienstcodes toestaan het vinkje uit te zetten.
-
Gevraagd medewerker direct zelf koppelen
zowel vanuit Roosterplan als vanuit Flexplan kan een medewerker gevraagd worden om een dienst te werken.
Graag zouden wij zien dat er een optie is om vanuit de gedachte van eigen regie de koppeling aan de dienst tot stand te laten komen zonder dat het Planburo daar tussen zit/ handmatige acties moet uitvoeren. Medewerker kan zichzelf koppelen en ontvangt een bevestiging in de berichtenbox5 stemmen -
Uitbreiding inrichting koppeling uitzendmodule
Sinds enige tijd werken wij in de contacten met onze uitzendbureaus met de API koppeling ten aanzien van de flexmodule. Op dit moment is het alleen mogelijk dat een uitgezette, geaccepteerde dienst via de API koppeling wordt geregistreerd. Nu gebeurt het vaak dat een dienst in tussentijd dat deze uitgezet is, wijzigt bv de uren wijzigen. Deze wijziging wordt niet via de API koppeling verstuurd. Ook is het niet mogelijk om een reeds uitgezette dienst, weer in te trekken. Graag zouden wij zien dat deze toevoegingen in de API koppeling meegenomen worden.
2 stemmenDit is beschikbaar in de API d.m.v. timestamp wijziging
-
Opleidingsomgeving duidelijk markeren
De productie-omgeving en de opleidingsomgeving zien er precies hetzelfde uit. Ik zou graag in de opleidingsomgeving een duidelijk kenmerk willen hebben, zodat in 1 oogopslag te zien is dat je niet in de productie-omgeving zit. Dit om fouten te voorkomen. Te denken valt aan een afwijkende kleur, watermerk, gekleurde balk bovenin het scherm.
15 stemmenWij hebben dit gerealiseerd binnen het nieuwe menu dat afgelopen week is gelanceerd
-
crediteren in een afgesloten jaar onmogelijk maken
Doordat Planning het toelaat om diensten in reeds gesloten jaren nog te crediteren wordt de indruk gewekt dat het maken van wijzigingen in het afgesloten jaar nog mogelijk is. Ik zou graag zien dat de knop crediteren niet meer reageert in gesloten jaren.
6 stemmenPlanner moeten goed worden geïnformeerd over de crediteerrechten en verantwoordelijkheden die hierbij horen.
Wanneer een jaar is afgesloten moet je niet meer crediteren in dat jaar, tenzij hier een goede reden voor is.
-
ATW overtredingen zichtbaar in rooster
ATW-overtredingen zichtbaar in rooster; nu is dat alleen mogelijk door een rapport te downloaden in het rooster. Graag een kleurtje oid bij de overtreding per dienst. Zo kun je sneller anticiperen op een overtreding en is het sneller zichtbaar voor planner/medewerker.
Ik heb dit gezien bij een andere plansysteem, ideaal.76 stemmenBeschikbaar in de Octopus app voor zelfmatch en 'wil je werken'
-
verlofsaldo tonen bij verlofaanvraag
als een verlofaanvraag door een planner beoordeeld moet worden, kan hij niet zien of er nog voldoende verlofuren zijn. Het zou mooi zijn, als je dat meteen kan zien, zodat je niet een verlofaanvraag goedkeurt (en verwerkt), terwijl de medewerker daarvoor eigenlijk helemaal niet genoeg verlofuren heeft.
11 stemmenVia het kalendertje in de verlofaanvraag kun je doorklikken naar het rooster en de informatie bekijken.
-
berichten filteren op medewerker
Wij zouden het handig vinden als je in de berichten in het roosterplan kunt filteren op medewerker. Zo kun je makkelijker berichten in bulk goedkeuren wanneer iemand een nieuw werkpatroon heeft gemaakt, zonder dat je het risico loopt dat je berichten van een andere medewerker ook goedkeurt.
6 stemmenWij adviseren om in dit geval via de medewerkerskaart goed te keuren in de tab - uren.
- Ziet u uw idee niet?