SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
300 gevonden resultaten
-
Zelfmatch reacties
Openstaande diensten hangen onderaan het rooster, maar er is niet zichtbaar of er iemand op heeft gereageerd, alleen in het rooster is dit per planeenheid terug te vinden. Met 900 planeenheden is het erg zoeken.
3 stemmenWe hebben besloten om de wens af te wijzen vanwege het gebrek aan voldoende stemmen
D.m.v. Flexplan zou dit kunnen...
-
kwalificaties
Als we een openstaande dienst hebben waarvoor we een medewerker met VVE OF Bezig met VVE nodig hebben komt als we beide kwalificaties aanvinken niemand naar boven omdat een medewerker maar 1 van de 2 kwalificaties kan hebben. We missen de optie te kiezen voor OF kwalificatie 1 of Kwalificatie 2
3 stemmenDit ticket heeft te weinig stemmen gekregen en wordt gesloten/ afgewezen.
-
Openstaande dienst voor zelfmatch ook inzichtelijk als men al ingepland staat
Wij willen graag dat er een mogelijkheid komt om de diensten die uitgezet zijn naar zelfmatch ook zichtbaar te laten zijn voor medewerkers die op dat tijdstip al ingepland zijn. Dat de eigen regie groter voor bijvoorbeeld medewerkers die een korte dienst ingepland zijn en prima een lange diensten kunnen en willen werken. Kortere diensten zijn dan weer makkelijker te vervangen.
3 stemmenWe hebben besloten om de wens af te wijzen vanwege het gebrek aan voldoende stemmen
-
Goedgekeurde verlofaanvraag verwijderen
Het komt met enige regelmaat voor dat, om diverse redenen, verlof niet opgenomen wordt, terwijl het wel is aangevraagd en goedgekeurd. Of dat een verlofaanvraag aangepast moet worden. Daarom zou ik graag zien dat goedgekeurde verlofaanvragen mogen worden verwijderd (door managers of administrators).
3 stemmenWe hebben besloten om de wens af te wijzen vanwege het gebrek aan voldoende stemmen
-
Logging uitbreiden in FlexPlan
In de flexgeschiedenis is in historie niet terug te viinden wie de dienst ontkoppeld heeft. Graag toevoegen aan de historie. Daarnaast ook andere mutaties graag loggen, zodat is terug te vinden wie wat heeft aangepast (wens esdege)
3 stemmenWe hebben besloten om de wens af te wijzen vanwege het gebrek aan voldoende stemmen
-
Afdeling wijzigen via 'wijzig details' op een dienstcode
Afdeling wijzigen via 'wijzig details' op een dienstcode.
Als een medewerker van afdeling wijzigt zijn ze al voor bepaalde maanden reeds gepland op de oude afdeling. Om snel over te zetten naar nieuwe afdeling zou fijn zijn, dat je dit alsnog kunt wijzigen, via 'Wijzig details' op een dienstcode.3 stemmenVia de snelinvoeren op de medewerkerskaart kun je dit voor een langere periode veranderen.
Mocht je hierbij ondersteuning nodig hebben, stuur dan een ticket via ons helpdesk systeem.
-
goedkeuren eigen diensten
Wij lopen er tegenaan dat roosteraars bewust of niet eigen diensten goedkeuren en extra uren uitbetalen. We willen graag een beperking op het goedkeuren van je eigen diensten.
3 stemmenWe wijzen deze wens af aangezien er geen stemmen zijn uitgebracht op deze wens.
We adviseren een tweede goedkeurder toe te voegen aan dit proces, zodat je nooit je eigen diensten goedkeurd.
-
Extra kolom urenmanagement rapport
Graag zouden wij een kolom toegevoegd zien aan het urenmanagement rapport, met de contracturen van de medewerker. Dit scheelt rapporten samenvoegen.
3 stemmenWe hebben besloten om de wens af te wijzen vanwege het gebrek aan voldoende stemmen
-
in het rooster contractvorm PNIL zichtbaar
Het zou handig zijn als je in het rooster door op een medewerker te gaan staan direct kunt zien of dit een PNIL betreft. Nu staat daar alleen 0 uren.
Nu moet je eerst doorklikken naar de medewerkerskaart3 stemmenWe wijzen deze wens af aangezien er geen stemmen zijn uitgebracht op deze wens.
We adviseren de sorteervolgorde hiervoor te gebruiken. Bij Planeenheden > Formatie > Volgorde
-
Notitie dikgedrukt in automatische email naar uitzendbureau
Is het mogelijk wanneer er een dienst wordt uitgezet vanuit het flexplan naar een uitzendbureau via flexmatch instellingen de notitie die meegestuurd worden in de automatische e-mail dikgedrukt te maken?
Momenteel kijken de uitzendbureaus daar makkelijk overheen (zeker wanneer er veel diensten tegelijk worden uitgezet) terwijl dit een belangrijke functie is.3 stemmenWe wijzen deze wens af aangezien er geen stemmen zijn uitgebracht op deze wens.
-
urensaldi
Wij hebben meerdere medewerkers die meerdere functies hebben. In Afas moet voor deze medewerkers eigenlijk een 2e dienstverband aanmaken. Echter, in SDB krijgt betreffende medewerker dan 2 urensaldi, 2 vakantie saldi enz.
Uiteraard zijn er argumenten te bedenken dat dat ook wenselijk is, maar er zijn ook veel argumenten te bedenken dat dat niet wenselijk is:
Bijv.
Medewerker is medewerker vam 1 werkgever en heeft daarom 1 verlofsaldo of Medewerker kan op 1 dienstverband nog plussaldi hebben en op een ander dienstverband minsaldi. Theoretisch kan hij dan niet op vakantie, tenzij er uren overgeboekt worden, maar dan kan je net…3 stemmenWe wijzen deze wens af aangezien er geen stemmen zijn uitgebracht op deze wens.
-
Diensten ontkoppelen in een dienstprofiel
Diensten in een dienstenprofiel kunnen niet ontkoppeld worden en vallen ook niet terug in de ballenbak. Kan dat worden aangepast? Voor de diensten in het primair proces werkt het werkpatroon nog niet goed genoeg. Je kunt niet kopiëren waardoor je steeds een nieuw patroon moet maken. Met veel verschillende diensten op 1 dag is dat veel werk. Een ander nadeel van het werkpatroon is dat als je het wil verlengen en op nieuw uitrolt de diensten ook in het verleden worden aangepast/toegevoegd. Je moet dus altijd een nieuw werkpatroon maken.
3 stemmenHoi Jose,
Dit is helaas niet mogelijk omdat er geen aanvraag aan de dienst zit.
Er mist cruciale informatie in de dienst waardoor we deze niet kunnen 'hergebruiken'.
-
Een dienst uit een dienstenprofiel kunnen ontkoppelen
Kan een dienst uit een dienstenprofiel ontkoppeld kunnen worden en in de ballenbak terecht kunnen komen. Wij gebruiken het dienstenprofiel nog veel in het primair proces omdat je in het werkpatroon niet kunt kopiëren. Bij veel diensten op 1 dag is dat veel werk en foutgevoelig. Daarnaast kun je een bestaand werkrooster niet verder uitrollen, omdat dan ook diensten in het verleden worden toegevoegd.
3 stemmen -
medewerkerportaal
Graag zouden wij de opzet van het urenoverzicht in het medewerkersportaal op dezelfde manier hebben als op de medewerkerskaart.
dezelfde opzet als de urendetails maar dan in een afgeslankte vorm.
3 stemmenVia het medewerkersportaal is de detail informatie op te roepen onder het knopje details.
Dit hebben we bewust zo ontwikkeld samen met andere organisaties.
-
afschrijving verlof VVT aanpassen naar CAO
Op dit moment wordt wettelijk verlof dat overblijft als wettelijk verlof vorig jaar meegenomen en als eerste afgeboekt in het nieuwe jaar. Dit verlof moet in kolom 1 komen en niet bij vorig jaar. De telling van de 5 jaren termijn begint na afloop van het jaar waarin het is opgebouwd. Restant Bovenwettelijk verlof wordt ook als verlof vorig jaar weggezet, maar hoort ook in kolom 1. De termijn van 5 jaar is in SDB 6 jaar voor bovenwettelijk verlof en wettelijk al in het eerste jaar. In het uren management worden wettelijke uren van vorig jaar getoond als wettelijk…
3 stemmenHet 6e jaar hebben we bewust beschikbaar gemaakt voor organisaties die willen kunnen zien dat uren zijn verlopen.
-
diensten flexpool aanpassen
Het gebeurt regelmatig dat een openstaande dienst moet worden aangepast qua begin of eindtijden. Nu moet je deze flexdienst ontkoppelen en opnieuw3 uitzetten( en ook onthouden wie je hebt gevraagd)
Ik zou hel graag diensttijden willen kunnen aanpassen bij diensten in flexplan.
3 stemmenWe wijzen deze wens af aangezien er geen stemmen zijn uitgebracht op deze wens.
Stuur een ticket naar de helpdesk voor eventuele hulp. Via het potloodje in het matchscherm kun je de dienst nog aanpassen.
-
Bij uitrollen basisplan naar rooster rekening houden met door medewerker aangegeven niet beschikbaarheid
Als een basisplan uitgerold wordt naar het rooster de diensten laten ontkoppelen op dagen die de medewerker als niet beschikbaar heeft aangegeven.
Nu dendert het basisplan over de beschikbaarheid van de medewerker en is deze alleen te zien als er op een dienst in de ballenbak geklikt wordt.3 stemmenIncidentele beschikbaarheid en een basisrooster uitrollen zijn twee verschillende processen. Dit is de reden dat we hier GEEN rekening mee houden tijdens het uitrollen.
Tijdens het basisrooster opstellen kan rekening gehouden worden met de structurele beschikbaarheid van de medewerkers.
-
planeenheid
Als ik meerdere planeenheden tegelijk wil selecteren moet ik er eerst 1 selecteren en daarna kan ik pas de volgende planeenheden tegelijk aanvinken. Kan dit niet gelijk in de eerste keuze al mogelijk worden?
3 stemmenWanneer je direct op het plusje klikt dan kun je wel meerdere planeenheden kiezen.
-
Juiste kinderaantal laten zien in SDB planning vanuit de backoffice bij samenvoegen van groepen.
Wanneer je groepen samenvoegt in de kindplanner, zie je het kinderaantal niet samengevoegd terug in SDBplanning. Je ziet het aantal per groep zoals in de situatie voordat er samengevoegd werd.
In samenwerking met Konnect gebeurde zag je wel het juiste kinderaantal in SDB planning wanneer je kinderen naar een andere groep voor een dag deed verplaatsen.Graag de mogelijkheid creëren dat de samengevoegde groepen op dezelfde wijze zichtbaar zijn in SDB Planning.
3 stemmenHoi Monique, we gaan het ticket weer openen in het klantenportaal en intern bespreken hoe we ervoor kunnen zorgen dat overgeplaatste kinderen op de juiste planeenheid in SDB Planning worden getoond
-
levensloopuren onderdeel vd som van PBLsaldo in ingeklapte urenstaat maken
In urenoverzicht staat levensloop als laatste kolom als je PBL openklikt. Echter, als je het inklapt, staat het levensloop saldo niet in de som deze ingeklapte kolom: graag wel doen. Nu raken medewerkers met levensloop nerveus!
2 stemmen
- Ziet u uw idee niet?