SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
167 gevonden resultaten
-
Teamrooster toont Verlofsoorten en Ziekte niet op een fijne manier SHL
Als een medewerker afwezig is (Vakantie, Buitengewoon Verlof, Calamiteiten Verlof, Palliatief Verlof) wordt er in het Teamrooster een groene balk met een Palmboom getoond. Voor Vakantie of PBL is dit een acceptabel beeld. Maar bij de Verlofsoorten Buitengewoon, Calamiteiten en Palliatief niet. Dit kan een pijnlijke of emotionele periode voor een medewerker zijn die je niet in het rooster terug wilt zien als een Palmboom.
Bij Ziekte ontstaat hetzelfde. Zwangerschapverlof is meestal een fijne ervaring, maar wordt getoond in het Teamrooster met een rood kader en een Ziekenhuisje.Als je als medewerker in het Teamrooster op de betreffende dienst gaat…
9 stemmenWe hebben nieuwe functionaliteit toegevoegd, zodat diensturensoorten kunnen worden verborgen achter een slotje.
-
Aanpassing / uitbreiding contracttype UZK
Het is onlangs mogelijk geworden om op offertebasis het contracttype UZK beschikbaar te maken via de import. Hierdoor hoeven diensten niet meer handmatig geblokkeerd te worden om afgifte naar het salarissysteem te voorkomen. Het contracttype is echter ingericht met een 0 uren basis, terwijl wij in onze organisatie ook de optie PNIL met urenafspraken nodig hebben. Door het 0 uren kenmerk zijn bepaalde urensaldi kolommen leeg terwijl deze medewerkers dus wel op urenbasis werken. De medewerkers en planners hebben hierdoor minder overzicht en bij rapportages moet gebruik gemaakt worden van een combinatie van kolommen om overzicht te krijgen over de…
9 stemmenis PNIL geworden
-
Weeknummers aan de kalenders toevoegen
Bij het vastleggen van afwezigheid, het opzoeken van een week in het rooster, het vastleggen van de geldigheid van een basisplan en in de agenda zou het overzichtelijker zijn als je ook de weeknummers kunt zien.
9 stemmenin de datumkiezer is het weeknummer toegevoegd.
-
datum toevoegen aan verlofaanvraag
De datum toevoegen van het aanvragen van de verlofaanvragen is wenselijk. Zowel voor de planners als medewerkers.
8 stemmenIs zichtbaar
-
Automatische pauze per diensturensoort aan/uit kunnen zetten.
Medewerkersportaal: Onze medewerkers kunnen zelf diensten in hun agenda zetten en daarbij moeten zij zelf de diensturensoort aangeven. Echter geeft het systeem bij alle diensturensoorten na 5,5 uur automatisch een pauze. Dit zou bijvoorbeeld niet hoeven bij de diensturensoort: Slaaptijd of bereikbaarheidsdienst of... Graag zou ik per diensturensoort aan willen geven of dat de pauze er wel of niet automatisch in moet.
8 stemmenOpgelost in de nieuwe werkpatroon functionaliteit
-
negatief saldo
We willen graag in het urensaldo en het verlofsaldo negatieve saldi rood gekleurd zien. (net als in aysist 6)
Nu betekent in het urensaldo een 'min' teken een positief saldo voor de medewerker en bij het verlofsaldo is een 'min' teken een negatief saldo. Dit werkt verwarrend voor de teamleiders. Zij denken dat een urensaldo met een 'min' betekent dat medewerker nog uren moet maken.8 stemmenDeze aanpassing is doorgevoerd. Weergave in het urenmanagement is centraal in te stellen via beheer
-
Vakantie verlof aanvraag ook kunnen doen op ongeldige inschaling
Wanneer men eind 2020 een verlofaanvraag moet doen voor zomer 2021 komt het veel voor dat de medewerker dit nog niet kan registreren omdat ze een ongeldige inschaling hebben. ( ivb einddatum contract) nu zit er vaak wel een verlenging aan te komen maar deze word vaak pas 2 mnd van te voren doorgevoerd. Is het een mogelijkheid ( net zoals bij het basisrooster) om een vakantie aanvraag over ongeldige inschalingen aan te vragen zodat er wel een goed overzicht gecreëerd kan worden? .
8 stemmenDit is inmiddels mogelijk gemaakt.
-
Gewijzigde dienst moet in ballenbak vallen ipv originele dienst
Als dienst wordt gewijzigd en later ontkoppeld, dan valt originele dienst in ballenbak. Wens: gewijzigde dienst moet in ballenbak vallen.
8 stemmenDeze mogelijkheid is beschikbaar via afwezigheid inplannen en een deel van de dienst vervangen
-
Rapport 'Voorkeuren' verplaatsen
Onze wens is om het rapport 'Voorkeuren' te verplaatsen naar de basis rapportages.
Reden hiervoor is dat men de registratie van de BHV kwalificatie wil controleren. Voor het rapport 'Voorkeuren moeten wij ze autoriseren voor 'Rapporten Uitgebreid'. Dit geeft ook toegang tot het rapport 'Inschalingen' met o.a. alle salarissen en is niet wenselijk.
7 stemmenRapport is beschikbaar onder basis rapportages
-
In Flexkalender zichtbaar wie via Zelfmatch ingeschreven heeft
Via Flexkalender > matchen graag direct zichtbaar welke medewerker zichzelf via Zelfmatch ingeschreven heeft. In de matchstappen bij Flexkalender kan 'Zelfmatch' niet gekozen worden. Dit graag toevoegen zoals bij de matchstappen in Rooster en Flex Actielijst. Dan kan de planner namelijk direct een medewerker koppelen en hoeft de dienst niet eerst te vragen aan die medewerker.
7 stemmenInschrijvingen worden in het nieuwe matchscherm getoond.
-
BOSV opnemen bij de medewerkerstellers
Is het mogelijk om bij Roosterplan, de gebruikersinstellingen, de medewerkerstellers uit te breiden met BOSV om deze uren beter in de gaten te kunnen houden?
7 stemmenVia een FTE regeling worden de te werken uren omlaag gebracht en de verlofuren blijven het zelfde.
Hierdoor is een teller niet meer nodig.
-
Koppeling kwaliteiten (BHV/med. verstr.) HR - SDB Planning
Wanneer een medicatie-verstrekkings-certificaat of BHV is verlopen moet je handmatig deze kwaliteit verwijderen uit iemands profiel. het zou mooi zijn als deze info gesynchroniseerd kan worden uit het HR systeem waar deze info wordt bijgehouden.
Alternatief zou zijn een einddatum aan kunnen geven aan een kwaliteit.7 stemmenDeze functionaliteit is beschikbaar en kan worden ingericht. Graag via contact met accountmanager
-
Functiegroepen toevoegen in capplan
Het toevoegen van functiegroepen in capaciteitsplan. Zodat de tool een beter beeld geeft bij klanten met veel medewerkers met net afwijkende functiecodes. Dit zorgt ook dat je prettiger kan filteren.
7 stemmenVia een plangroep worden de uren bij elkaar opgeteld.
-
audit rapport
Ik wil graag een auditrapport, waarin ik per autorisatiegroep de toegekende sleutels kan terugvinden.
7 stemmenvia rapport autorisatie groepen
-
vaste vrije dag medewerker vast zichtbaar maken in het rooster
Hoi, graag zouden we in het rooster inzichtelijk hebben met bijvoorbeeld een kleur of code dat het voor die medewerker een vaste dag vrij is. (roostervrij)
Bij voorkeuren geen beschikbaarheid kun je deze overrulen en kan ook meerdere dagen zijn. De vaste vrije dag is een afspraak, en willen we graag onderscheid in maken.
is dat mogelijk in SDB?
groetjes Nicolette7 stemmenZie rekencode 40 en uitleg hierover in de RN (of stel de vraag aan de helpdesk)
-
diensten ook in bulk te kunnen openen voor de zelfmatch.
Bekend is dat je een workaround hebt met het zichtbaar maken terugzetten en weer vooruitzetten, maar het is mooier als er een bulkoptie voor is bij de openstaande diensten.
6 stemmenIn serie openzetten voor zelfmatch is toegevoegd!
Aanvullend op het openzetten in serie is het ook mogelijk gemaakt om bij publicatie diensten open te zetten voor zelfmatch -
crediteren in een afgesloten jaar onmogelijk maken
Doordat Planning het toelaat om diensten in reeds gesloten jaren nog te crediteren wordt de indruk gewekt dat het maken van wijzigingen in het afgesloten jaar nog mogelijk is. Ik zou graag zien dat de knop crediteren niet meer reageert in gesloten jaren.
6 stemmenPlanner moeten goed worden geïnformeerd over de crediteerrechten en verantwoordelijkheden die hierbij horen.
Wanneer een jaar is afgesloten moet je niet meer crediteren in dat jaar, tenzij hier een goede reden voor is.
-
Bij het aanvragen van een enkele verlofdag tijden op 9-17 uur zetten ipv 0:00-23:59
Sinds kort kan men via Uren/Verlofaanvragen in het medewerkerportaal ook voor een deel van een dag verlof aanvragen.
zodra men nu één volledige dag wil aanvragen en men heeft (nog) geen dienst op deze dag, rekent Aysist standaard van 0:00-23:59, dus als de medewerker deze tijden niet aanpast zet zij/hij 24 uur verlof in op één dag.
het zou mooi zijn dat wanneer men verlof aanvraagt en einddatum is dezelfde datum als begindatum dat Aysist de tijden aanpast naar 9 tot 17 uur of naar rato contract.6 stemmenWanneer de medewerker geen dienst heeft in het rooster wordt bij een verlofaanvraag van een dag rekening gehouden met ‘naar rato van het contract’
-
Pushnotificatie instellen voor medewerker bij publicatie & zichtbaarstellen rooster
Graag zien wij dat de medewerkers een push notificatie krijgen wanneer hun roosters zichtbaar zijn gesteld, en wanneer hun roosters zijn gepubliceerd. nu word dit via BULK gedaan, maar is nog best arbeidsintensief.
6 stemmenIn onze nieuwe app Octopus hebben we deze functionaliteit toegevoegd.
Medewerkers krijgen een notificatie dat het rooster is gepubliceerd.
-
Nieuwe diensten in Octopus hebben geen pauze bij > 5,5 uur
Bij het aanmaken van diensten van meer dan 5,5 uur in Octopus, wordt geen niet standaard een pauze meegenomen (dit gebeurd wel als je de dienst via SDB Planning invoert).
Waarom dit verschil tussen Octopus en Planning en kunnen jullie die aanpassen?6 stemmenHet automatisch pauze toevoegen is op verzoek van verschillende klanten uitgeschakeld.
De medewerkers zal een registratie moeten doen van twee tijdsblokken. Een voor de pauze en een erna.
- Ziet u uw idee niet?