SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
78 gevonden resultaten
-
ruilingen en diensten geschiedenis
als de medewerker met een andere medewerker een ruiling doet dan krijg ik hier geen bericht van.
als planner en of team coordinator hebben wij zo geen zicht op wie er met wie heeft geruild.Kan hier bijvoorbeeld een gekleurde rand omheen komen? zodat we kunnen zien wie er heeft geruild met wie?
soms ruilen medewerkers diensten met elkaar waardoor ze lange reeksen hebben en vanaf januari ook 25 euro extra krijgen omdat ze meer dan 4 diensten werken in die week.
ook kan valt het mij op dat als ik de dienst ontkoppel ik daarna de diensten geschiedenis niet…
3 stemmen -
meldingen inschrijven diensten
Als medewerkers zich inschrijven voor een opendienst of wij hebben ze gevraagd voor een opendienst dan krijgen we hier geen melding van in SDB Planning.
omdat je meerdere locaties doet roosteren schiet het er nog wel eens bij in om te kijken of er mensen zich zelfstandig hebben ingeschreven voor een dienst of collega's hebben gereageerd. Graag hier een melding voor instelling voor de planner die op de comp zichtbaar is. Niet op de app, want daar blijft de melding niet zichtbaar!3 stemmen -
Zichtbaarheid niet werken wens
Een medewerkers die een "niet werken wens" invoert via Octopus, is slecht zichtbaar in het rooster. Alleen als je met de muis boven de cel staat is het zichtbaar in het pop-up menu. De wens is dat de schendingen van de wens van de medewerker op een of andere manier direct visueel zichtbaar zijn in het rooster. Door bijvoorbeeld een kleur aan de celrand of een incoon in de cel.
3 stemmen -
Uitplannen van overuren
We zouden graag de medewerkers die vrij zijn van de overuren die ze hebben op geen planning oid willen zetten, zodat ze zichtbaar blijven in het rooster en dat ze ook echt vrij zijn. Nu halen we die diensten eruit en zetten we ze op niet beschikbaar. Maar als je dit vooruit doet en je rolt een nieuw basisplan eruit dan worden zijn automatisch weer ingezet.
3 stemmen -
Urenrealisatie correctie
Indien een medewerker een aangepaste diensttijd invoert en de leidinggevende dit afkeurt, is het noodzakelijk dat de diensttijd weer naar de originele wordt teruggezet door een handmatige actie. Er is nu geen automatische correctie naar de originele dienst bij het afwijzen van een realisatie door een teamcoordinator -> wens is om dit bij afwijzing automatisch terug te corrigeren naar de originele dienst. Nu is dit een work around met handmatig herstel en foute realisaties.
3 stemmen -
Mogelijkheid om verlof in één keer aan te vragen voor medewerkers met meerdere dienstverbanden
Mogelijkheid om verlof in één keer aan te vragen voor medewerkers met meerdere dienstverbanden
Binnen SDB Planning moeten medewerkers met meerdere dienstverbanden momenteel voor ieder dienstverband afzonderlijk verlof aanvragen. Wanneer een medewerker bijvoorbeeld vier actieve dienstverbanden heeft, moet dezelfde verlofaanvraag vier keer worden ingevoerd.Dit leidt tot:
-Extra administratieve handelingen voor medewerkers.
-Een grotere kans op fouten of vergeten aanvragen.
-Meer vragen bij leidinggevenden en planners.
-Onbegrip bij medewerkers omdat één vrije dag feitelijk één keer wordt aangevraagd.Gewenste oplossing:
Voeg een optie toe waarmee een medewerker bij het aanvragen van verlof kan kiezen:
Verlof aanvragen voor één specifiek dienstverband.…
3 stemmen -
Inschrijven diensten leerlingen <> medewerkers
Zie onderstaand, omdat een leerling een functie moeten krijgen toegewezen om diensten te kunnen inschrijven, staat er ook N3 functie bij
Is er een manier dat ruilingen dan niet kunnen gebeuren en inschrijvingen wel
Vandaag kwam ik erachter dat xxx (ll VIG 1-jaars) zelfstandig kan ruilen met xxx (VIG).
Dit resulteert nu in een ruiling waarbij het aantal niveau's 3 ongelijk verdeeld is. (Drie overdag, 0 in de avond.)3 stemmen -
rooster exporteren naar excel
In SDB planning is momenteel een optie om het rooster uit te printen.
Wij zouden graag de mogelijkheid hebben om het rooster ook te exporteren naar Excel. Dit zou ons helpen om de gegevens effincienter te beheren, minder papier te verbruiken en flexiber te werken met onze roosters.
Deze functionaliteit zou een waardevolle toevoeging zijn voor zowel het basisrooster als het werkrooster. Wij merken dat er binnen onze afdeling steeds meer behoefte aan is.
Wij zouden het zeer op prijs stellen als deze optie meegenomen wordt.3 stemmen -
Roosteren op percentage
Als iemand op AT basis gaat re-integreren gebeurt dit vaak op basis van een percentage, het is nu niet mogelijk om dit bijv. via een afwezigheid goed vast te leggen. het zou mooi zijn als je 30% op AT basis gaat werken het ziektepercentage naar 70% gaat
3 stemmen -
formatie
Is het mogelijk een kleur toe te voegen aan de formatievolgorde die gebruikt wordt voor medewerkers? Zodat we bij iedereen met sorteervolgorde 1 snel ook een bepaalde kleur zien zodat we weten dat dit bv de vaste gezichten op de groep zijn
3 stemmen -
kindaantallen op locatieniveau via locatie id kunnen inlezen
sinds de wetswijziging van 1-7-24 mogen we inzet medewerkers op aantal kinderen op locatie niveau bepalen en inzetten. wij zouden graag de kinderen via de locatie id vanuit kids connect inlezen op de locatie zodat we dan ook op locatie niveau kunnen plannen/roosteren
3 stemmen -
samenvoegen
Als je planeenheden wil samenvoegen (BKR) en er zit een plangroep tussen met geen kinderen op de lijst, dan telt het systeem niet meer op.
Het zou heel fijn zijn als optellen ook werkt als 1 of meer van de groepen een lege groep is.3 stemmen -
Meervoudige selectie diensten (RoosterPlan)
Betreft RoosterPlan > Rooster
Onze planners komen met de vraag om per medewerk(st)er meervoudig diensten te kunnen selecteren om vervolgens te kunnen verwijderen/ontkoppelen. Dit scheelt weer klikwerk en iedere keer akkoord geven.
Dit is nu wel al mogelijk bij de tabel 'openstaand' bij het plannen of verwijderen.
2 stemmen -
Signalering medewerkers op meerdere locaties m.b.t. Opkomstdagen CAO 2026
Signalering en kenmerken medewerkers werken op meerdere locaties
Vanaf 1 januari 2026 is er een CAO artikel dat aangeeft dat het aantal opkomstdagen voor medewerkers naar rato van het aantal uren per week moet zijn:
De werknemer die zich bereid verklaart om op meerdere werkplekken actief te zijn en/of andere werkzaamheden te verrichten op het eigen functieniveau en passend bij de opleiding en ervaring van de werknemer, wordt in een periode van 7 dagen, te meten over 14 dagen, gemiddeld ingeroosterd op:
• maximaal 3 dagen bij een contractomvang tot en met 16 uur per week;
• maximaal 4 dagen…2 stemmenWij zijn bezig met de ontwikkelingen voor de CAO wijzigingen
-
Kinderopvang - kind aanwezigheid informatie
We zouden graag bij het aanmaken van het basisrooster in planning ook de kindaantallen of de BKR regel al willen zien. En in het rooster ook de aantallen bij de weergave per week ipv alleen per dag.
2 stemmen -
FTE regeling zichtbaar maken in het rooster
Is er geen mogelijkheid dat je in rooster een soort reminder krijgt dat iemand een FTE regeling heeft zoals ouderschaps verlof, zorgverlof ect. Als je met je muis op een naam gaat staan zie je contract uren staan maar dat klopt bv niet door FTE regeling. Ik snap dat het verwerkt word in de inzet uren. Maar het is niet overzichtelijk als je meerdere FTE regelingen heb. Als je met je muis op de naam gaat staan krijg je een vlak met info, kan het daar niet bij komen te staan?
2 stemmen -
VE Kwalificatie zichtbaar in roosteren
In de kinderopvang waarbij al onze locaties VE gecertificeerd zijn moeten ook alle medewerkers die werken op deze locaties VE geschoold zijn.
Medewerkers mogen 2 jaar doen over deze scholing en mogen werken op de VE locatie mits ze naast een gecertificeerde collega werken. Medewerkers die nog in training zijn en nog geen VE certificaat hebben mogen dus nooit alleen werken op een VE groep (binnen de VE tijden).Wij zouden graag in het rooster willen zien dat iemand nog in opleiding is door bijvoorbeeld een gekleurde stip bij hun naam.... zodat er door de planners en managers snel zicht…
1 stem -
Kinderopvang - Weekrooster - Tooltip in rooster bij tabblad activiteiten.
Het zou fijn zijn dat er in het tabblad activiteiten in Roosterplan de DUS-code zichtbaar zou zijn bij de diensten van medewerkers.
Nu kun je niet zien of medewerkers een Standaard Dienst hebben of bijv. opleidingsuren of indirecte uren. Hiermee lijkt het alsof er toch te veel mensen zijn ingepland terwijl er wel een groene kleur wordt aangegeven.1 stemWe gaan starten met tooltip functionaliteit in dit scherm, ticket 68789
-
tabel in rooster op functietitel
is het mogelijk om in het rooster een tabel toe te voegen : functietitel? hiermee kunnen de planners direct in een rooster zien welke medewerkers flexers zijn.
nb in onze organisatie hebben wij flexers uit de planeenheid algemene flex en flexers die op een planeenheid van een locatie vallen.1 stem -
activiteiten extra meetmoment
Wij zouden in het tabblad activiteiten een extra meetmoment willen hebben zodat ook vso groepen in 1 oogopslag kunnen zien of het rooster gedekt is. VSO tijden zijn van 7.00-8.30 uur dus een meetmoment om 7.45 uur?
1 stem
- Ziet u uw idee niet?