Nieuwe CAO GHZ, verlof 10 jaar geldig
In de nieuwe CAO van in ieder geval de GHZ, wordt het PBL omgezet in balansverlof en deze wordt 5 jaar langer geldig (dus in totaal 10 jaar). Pagina 2 onder Balansfaciliteiten Duurzame Inzetbaarheid & Vitaliteit onder lid 7.
Wordt deze verdeling ook tot 10 jaar verlengd in SDB?
3
stemmen
M.R.A. Daanen (Mathijs)
plaatste dit idee
CAO wijzigingen nemen we mee in de standaard ontwikkeling van de applicatie