HJ van der Wal (Hennie)
My feedback
3 gevonden resultaten
-
283 stemmen
De aanpassing is ingewikkelder dan gedacht en heeft meer tijd nodig.
Eigenlijk zou het HR proces sneller moeten worden doorgevoerd
HJ van der Wal (Hennie)
ondersteund dit idee
·
-
56 stemmen
Deze optie kunnen we niet ondersteunen binnen de huidige mogelijkheden
HJ van der Wal (Hennie)
ondersteund dit idee
·
-
3 stemmenHJ van der Wal (Hennie)
ondersteund dit idee
·
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie HJ van der Wal (Hennie)
plaatste dit idee
·
Beste Jeroen,
Bedankt voor je reactie. Wij gebruiken voor de eerste week het diensttype kraamverlof. Dit kan toch ook?
Het probleem zit ook niet bij de invoering van de eerste week. Het probleem zit in de benaming van de weken daarna. Het diensttype geboorteverlof suggereert volgens de WIEG dat het hier de eerste week 100% doorbetaald betreft. De weken daarna noemt men aanvullend geboorteverlof. Om misverstanden te voorkomen zou het fijn zijn dat de benamingen van de WIEG en het systeem hetzelfde zijn.
Met vriendelijk groet,
Hennie van der Wal