Doorgaan naar artikel

Hans Dogge

Mijn Feedback

5 gevonden resultaten

  1. 13 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hans Dogge ondersteund dit idee  · 
  2. 15 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hans Dogge ondersteund dit idee  · 
  3. 55 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hans Dogge ondersteund dit idee  · 
  4. 37 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hans Dogge ondersteund dit idee  · 
  5. 7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)

    Voorkeuren zijn gekoppeld aan een medewerker, hiermee kun je voor de medewerker de voorkeuren in een keer inrichting als er meerdere dienstverbanden zijn met dezelfde functie/werkinhoud.


    Ik vermoed dat bij jullie hier sprake is van medewerkers die verschillende inschalingen hebben met verschillende functies en dienst niet op beide contracten mag werken. Is dit een correcte aannamen?


    Dit gaat wel meer inrichtingswerk vragen als dit voor meerdere dienstverbanden ingericht moet worden.



    Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie
    Hans Dogge schreef  · 

    Dag Jan, wij hebben dit ook recent besproken in onze organisatie en lopen hier ook tegen aan. We zien dat er diensten op een verkeerd dienstverband geroosterd worden. Dit komt doordat op ieder dienstverband alle voorkeuren gelden. Het is daardoor erg opletten op welke dienstverband je een dienst selecteert.

    Hans Dogge ondersteund dit idee  ·