Doorgaan naar artikel

Peters, C. (Christi)

Mijn Feedback

10 gevonden resultaten

  1. 6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

    Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie
    Peters, C. (Christi) schreef  · 

    Wij, RKZ, vinden deze ook heel belangrijk en zien dit graag gerealiseerd.
    Met vr groet,

    Christi

    Peters, C. (Christi) ondersteund dit idee  · 
  2. 7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie
    Peters, C. (Christi) schreef  · 

    We willen tevens dat medewerkers een bijlage / bewijsstuk kunnen toevoegen bijv. een door hun extern gehaald certificaat.

    Peters, C. (Christi) ondersteund dit idee  · 
    Peters, C. (Christi) plaatste dit idee  · 
  3. 89 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Vanaf kwartaal 2 zijn wij gestart met het project opruiming van data van een gebruikers als deze uit dienst is. Vanwege de grootte van dit project zal dit in kwartaal 2 en 3 opgepakt gaan worden.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

    Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie
    Peters, C. (Christi) schreef  · 

    Als dit gerealiseerd wordt, worden dan ook individuele toewijzingen verwijderd?
    Ik zie nu onder toewijzingen nog medewerkers staan die al zeer lang uit dienst zijn of zelfs zijn overleden.

    en graag een optie om meerdere toewijzigingen tegelijk te verwijderen zou heel fijn zijn

    Peters, C. (Christi) ondersteund dit idee  · 
  4. 11 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

    Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie
    Peters, C. (Christi) schreef  · 

    Leidinggevenden kunnen de eigen medewerkers inschrijven voor klassikale trainingen. Het zou mooi zijn als leidinggevende ook de eigen medewerkers kunnen uitschrijven / overschrijven naar een andere datum.

    Dit lijkt nu niet te kunnen.

    Peters, C. (Christi) ondersteund dit idee  · 
  5. 3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

    Peters, C. (Christi) ondersteund dit idee  · 
    Peters, C. (Christi) plaatste dit idee  · 
  6. 6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Peters, C. (Christi) ondersteund dit idee  · 
  7. 2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van deze wens.

    We herkennen de situatie dat functies en afdelingen die niet langer actief zijn in het HR-bronsysteem, nog zichtbaar blijven binnen het leerplatform. Dit kan zorgen voor vervuiling van overzichten, zoals bij toegewezen bekwaamheden, en maakt het beheer minder overzichtelijk.


    Deze wens is daarom geaccepteerd. In een toekomstige verbetering zorgen we ervoor dat functies en afdelingen die niet meer vanuit het HR-bronsysteem worden aangeleverd automatisch worden opgeruimd. Daarbij houden we rekening met handmatig aangemaakte afdelingen binnen het leerplatform, zodat deze behouden blijven. Ook wordt onderzocht hoe gekoppelde functies correct kunnen worden verwijderd, zodat verouderde gegevens niet langer zichtbaar zijn.

    Met deze wijziging blijft de organisatiestructuur binnen het leerplatform beter aansluiten op de actuele situatie in het HR-systeem.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

    Peters, C. (Christi) plaatste dit idee  · 
  8. 4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,

    We hebben de wens akkoord bevonden en opgenomen in onze ontwikkelfocus. Dit valt binnen de uitbreiding van het rollen- en rechtenbeheer, waarmee in 2026 een start gepland staat. Zodra hier een update over is, delen we die via dit kanaal.

    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

    Peters, C. (Christi) plaatste dit idee  · 
  9. 7 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Peters, C. (Christi) ondersteund dit idee  · 
  10. 15 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Peters, C. (Christi) ondersteund dit idee  ·