A.H.M. van Lanen (Anita)
Mijn Feedback
34 gevonden resultaten
-
1 stemA.H.M. van Lanen (Anita)
plaatste dit idee
·
-
4 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie -
76 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie A.H.M. van Lanen (Anita)
schreef
Deze is ook bij ons van toepassing. De geschiedenis tonen, of het kunnen stopzetten van beschikbaarheden invoeren per een bepaalde datum
A.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
115 stemmen
Wanneer we deze functionaliteit mogelijk willen maken dan moeten we eerst kunnen bepalen welke planeenheden voor de betreffende medewerkers in aanmerking komen.
We hebben het idee om hier de datarechten van de medewerker voor te gebruiken.
We willen deze functionaliteit nog steeds bouwen, maar kunnen nog geen datum noemen.
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie A.H.M. van Lanen (Anita)
schreef
Hoi Sierik, wanneer ze daarmee verder vooruit in roosters kunnen ruilen dan wel, dat is nl. nu de grootste behoefte..
A.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie A.H.M. van Lanen (Anita)
schreef
Het zou fijn zijn wanneer er in de Octopus app dezelfde mogelijkheid komt om een periode in te stellen om diensten te ruilen. Nu kan het alleen maar vanaf de datum van vandaag tot 2 maanden verder en moeten medewerkers terug verwezen worden naar een computer.
-
8 stemmen
Duidelijke wens wordt ingebouwd op basis van CAO aanpassingen
A.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
20 stemmenA.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
98 stemmenA.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
6 stemmenA.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
14 stemmenA.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
8 stemmen
Op basis van de test kunnen we niet achterhalen wat de reden is en de voordelen die deze aanpassing op zou kunnen leveren
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie A.H.M. van Lanen (Anita)
schreef
Uitzendbureaus werken met verschillende reiskostenregelingen. het zou fijn zijn om af en toe te kunnen controleren of alle medewerkers dezelfde en juiste regeling hebben. Dit aangezien een medewerker nog wel eens wisselt van bureau , en een regeling niet stopt bij einde inschaling.
A.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
43 stemmen
Wij gaan een extra optie creëeren om dienstenexcel te kunnen draaien op een specifieke diensturensoort.
Ik kan hierbij niet de garantie geven dat wij hiermee ook de periode kunnen gaan aanpassen om het rapport op te kunnen vragen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie A.H.M. van Lanen (Anita)
schreef
Wij zouden deze optie graag toegevoegd zien aan een diensten rapport.
A.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
22 stemmenA.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
159 stemmen
Concreet betekent dit dat we groepen ook een einddatum moeten geven.
Echter de medewerker kan niet meer inloggen wanneer het account is verlopen.
We pakken dit op wanneer beheer opnieuw wordt ontworpen.
A.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
-
50 stemmen
De kwaliteitsmonitor lijkt toch geen goede optie.
We ontvangen graag input hoe jullie dit zien?
Er zijn namelijk er veel opties die in een rapport moeten worden uitgewerkt.
A.H.M. van Lanen (Anita)
ondersteund dit idee
·
Mijn stemmen zijn op, maar wij zouden dit ook graag zien zodat we geen 2 excelletjes samen hoeven te voegen