Roy Bouwman - Functioneel Beheer SDB Planning
My feedback
6 gevonden resultaten
-
21 stemmen
Goede suggestie,
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie Roy Bouwman - Functioneel Beheer SDB Planning
plaatste dit idee
·
-
16 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie De intercedenten van Siza hebben aangegeven dat deze functionaliteit zeer wenselijk is en hen zeker zou helpen bij de dagelijkse werkzaamheden.
Roy Bouwman - Functioneel Beheer SDB Planning
ondersteund dit idee
·
-
46 stemmen
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie wanneer iemand uit dienst gaat en het werkpatroon voor het hele jaar heeft uitgerold, zou het fijn zijn dat het werkpatroon kan worden afgesloten op de datum dat de medewerker uit dienst gaat. Hiermee worden alle diensten die in de toekomst staan verwijderd.
Als je op dit moment de einddatum van het werkpatroon aan past met het doel de toekomstige diensten te verwijderen, worden er ook met terugwerkende kracht diensten uitgerold op plekken waar gaten zijn ontstaan, dit is onwenselijk.Er is eerder een wens geweest over Leeg werkpatroon uitrollen. Deze is afgewezen met de opmerking dat het aanpassen van de einddatum van het werkpatroon zorgt ervoor dat de diensten worden verwijderd, maar heeft dus een vervelende bijwerking waardoor het geboden alternatief niet het gewenste resultaat oplevert.
Roy Bouwman - Functioneel Beheer SDB Planning
ondersteund dit idee
·
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie Binnen het werkpatroon is het mogelijk om een patroon van meerdere weken aan te maken. De ervaring leert dat medewerkers het weekpatroon graag zouden willen kopiëren naar een opvolgende week en vervolgens de aanpassing kunnen doen. Dit omdat de het verschil in weekritme vaak beperkt is tot één dagdeel.
Nu moet per week, per dag elke dienst ingevoerd worden. Door te kopiëren is het overbodig om voor elke dag een nieuwe regel aan te maken en volstaat het om alleen de afwijking op te geven. -
11 stemmenRoy Bouwman - Functioneel Beheer SDB Planning
plaatste dit idee
·
-
38 stemmenRoy Bouwman - Functioneel Beheer SDB Planning
ondersteund dit idee
·
Er is een fout opgetreden bij het opslaan van de reactie Binnen Siza leeft een vergelijkbare wens. Omdat in het medewerker portaal niet eenvoudig uit te lezen is of er nog sprake is van een verlofsoort die mogelijk komt te vervallen stelt de medewerker deze vraag vaak bij de roosterverantwoordelijke, of gebruikersondersteuner.
Om deze wens breed toepasbaar te maken zou het mijn inziens wenselijk zijn wanneer organisaties zelf kunnen selecteren welke rubrieken weergegeven moeten worden. Niet elke organisatie heeft bijvoorbeeld te maken met bovenwettelijk verlof dat kan verlopen. -
36 stemmen
We hebben deze wens onderzocht, maar lopen vast in de huidige werkwijze van de berichtenbox. Berichten zijn niet overdraagbaar.
Roy Bouwman - Functioneel Beheer SDB Planning
ondersteund dit idee
·
Goedemorgen Sierik,
Ik zie dat de status van deze wens twee keer in overweging is genomen. Kan je aangeven of deze status nog actueel is?