SDB Quebble Personeelsplanning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Quebble Personeelsplanning van SDB Groep!
Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering van SDB Quebble Personeelsplanning.
Hoe werkt het?
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of idee die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier toevoegen. Geef een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB Quebble Personeelsplanning te verbeteren.
25 gevonden resultaten
-
Medewerkers die uit dienst gaan toch kunnen invoeren via het bezettingsrooster
Als je een bezettingsrooster maakt voor het hele jaar en er staat een medewerker in waarbij het contract eerder afloopt dan de einddatum van het bezettingsrooster, dan willen we graag dat je die medewerker toch kan inplannen.
Nu moet je iedere keer het bezettingsrooster aanpassen en bij meerdere medewerkers die in verschillende weken uit dienst gaan is dit toch erg onhandig.
20 stemmen -
16 stemmen
-
In één overzicht de afwezige kinderen van alle locaties zien
We willen graag in één overzicht/rapportage kunnen zien waar en welke kinderen er afgemeld zijn op een dag. We zoeken dit nu in de kindplanning van Quebble op maar we willen het liefst alle nodige info uit het plan systeem halen. Daarnaast kost het veel tijd.
10 stemmenIn sprint 292 zal deze functionaliteit beschikbaar worden op de acceptatie omgevingen.
Deze zal dan na 2 weken op de productie omgevingen beschikbaar komen. Daarmee sluiten wij dit wens ticket.
-
Beschikbaarheid nog wel in kunnen vullen binnen 2 weken maar beschikbaarheid eruit halen niet
Medewerkers kunnen de beschikbaarheid nog wel invullen binnen 2 weken maar beschikbaarheid eruit halen niet. Als je 2 weken invoert achter de schermen, dan kan je de beschikbaarheid niet aanpassen maar kan een medewerker ook niet de beschikbaarheid meer invullen en dat is wel wenselijk.
8 stemmen -
Even een vraagje. Soms zetten medewerkers bij het invoeren van zijn/haar uren een opmerking erbij. Is er een rapportage te draaien waar deze
Soms zetten medewerkers bij het invoeren van zijn/haar uren een opmerking erbij. Is er een rapportage te maken waar deze opmerkingen in komen? Nu komen deze in geen enkele rapportage voor.
7 stemmen -
Rapport - Jaartallen voorzien in rapporten en Maandselectie kunnen toepassen
Graag jaartallen in rapporten vermelden:
- Gepland versus contract check
- Goedgekeurde uren6 stemmen -
Uitzendkrachten verwijderen of verplaatsen naar Archief
Uitzendkrachten die niet meer voor de organisatie werken moeten verwijderd kunnen worden uit Quebble, eventueel een archief aanmaken waarnaar ze verplaatst kunnen worden.
6 stemmenDit zal in de sprint/release 299 opgenomen worden.
Deze zal op 2/9 20.30 uur op de acceptatie omgevingen verschijnen om getest te worden door klanten.
Op 16/9 tussen 18.30 - 20.30 uur zal het ticket naar productie gaan.
Voor vragen en/of opmerkingen kan er een ticket aangemaakt worden in het serviceportaal.
Met vriendelijke groet,
Anna Tzirtzilakis
-
Datum tonen wanneer gewerkte uren zijn ingeleverd Rapport uren met status
Bij de urenverwerking of in het rapport 'uren met status' de datum van inleveren van de uren laten zien.
5 stemmen -
Bij Declaratie scherm filter soort toevoegen Declaraties voor Compensatie uitbetalen (overboeking naar levensfasebudget) en Bovenwettelijk..
Het zou voor het opzoeken van overboeking naar levensfasebudget heel handig zijn als je bij Declaraties de volgende Soorten ook kan kiezen:
- Compensatie uitbetalen (overboeking naar levensfasebudget)
- Bovenwettelijk verlof uitbetalen (overboeking naar levensfasebudget).Nu moet ik ze zoeken tussen compensatie en tussen Bovenwettelijk verlof.
Als je wil kijken of een leidinggevende niet vergeten is het vinkje aan te zetten bij Extra aanvulling toevoegen' is meteen zoeken op de juiste soort declaratie wel een stuk makkelijker.
Vooral omdat dit proces nieuw is.
3 stemmenDit zal in de sprint/release 299 opgenomen worden.
Deze zal op 2/9 20.30 uur op de acceptatie omgevingen verschijnen om getest te worden door klanten.
Op 16/9 tussen 18.30 - 20.30 uur zal het ticket naar productie gaan.
Voor vragen en/of opmerkingen kan er een ticket aangemaakt worden in het serviceportaal.
Met vriendelijke groet,
Anna Tzirtzilakis
-
Notities bij verlof
Opmerkingen/Notities bij verlof bij wijzigen van status van "in behandeling" naar "op wacht lijst" worden niet opgeslagen.
Altijd een opmerking kunnen vermelden en opslaan.
(Ticket 17438)3 stemmenDeze Functionaliteit zit in de Release van de 302. Deze is te testen tot 28 oktober 2024, waarna deze naar productie zal gaan
-
Opmerkingen in webversie zichtbaar maken
In het rooster kan je een opmerking plaatsen voor de medewerker deze is niet zichtbaar voor de medewerker in de webversie, gelukkig zie je dit wel in de APP .
Ik wil graag dat opmerkingen in de webversie ook zichtbaar zijn voor medewerkers.3 stemmen -
Medewerkers zelf weer bij extra info uit alle typen speciaal verlof laten kiezen
Er is in Quebble een aanpassing geweest dat als er geen speciaal verlof door de manager is ingevoerd de medewerker alleen het type bijzonder verlof kan kiezen.
Dit graag terugdraaien of zo maken dat de organisatie zelf kan kiezen of de medewerker alle soorten speciaal verlof mag invullen of alleen bijzonder verlof2 stemmen -
Signaal bij dubbel invoeren uitzendkracht
Bij het dubbel inplannen van een uitzendkracht komt er geen signaal dat de zzp of uitzendkracht al op een dienst staat.
Dit signaal krijg je wel als er een vaste medewerker dubbel wordt ingepland.
Het zou heel fijn zijn als er ook een signaal komt op het moment dat je een uitzendkracht via de oproeppool dubbel inpland.2 stemmen -
Planning - Notitie kunnen maken bij medewerker
opmerkingen in planning maken zonder dat daar een dienst tegenover staat.
2 stemmenDit zal in de sprint/release 299 opgenomen worden.
Deze zal op 2/9 20.30 uur op de acceptatie omgevingen verschijnen om getest te worden door klanten.
Op 16/9 tussen 18.30 - 20.30 uur zal het ticket naar productie gaan.
Voor vragen en/of opmerkingen kan er een ticket aangemaakt worden in het serviceportaal.
Met vriendelijke groet,
Anna Tzirtzilakis
-
Inzicht in aangepaste uren na goedkeuring
Is het mogelijk om inzicht te krijgen in aangepaste uren, via uren forceren, na goedkeuring. Kan hierin worden de wijziger en de datum van wijziging worden meegenomen?
2 stemmen -
Reden van verlof inzichtbaar maken
Reden van verlof inzichtbaar houden bij goedgekeurd verlof van verstreken datum.
2 stemmen -
Declaratie - Als je op de declaratie in het Managementportaal klikt, komt het niet uit op die declaratie
Als een leidinggevende in het Managementportaal zit onder Manager Taken, zie je daar Declaratie Taken staan. Echter als je dan op een medewerker drukt, kom je helaas niet op de medewerker direct terecht. Maar gewoon in het hele declaratie scherm. Dat is super irritant, omdat je veel medewerkers in je cluster kan hebben.
2 stemmenDeze functionaliteit is al opgenomen in het pakket
-
Via werknemersportaal ziekte dossier inzien
Via werknemersportaal ziekte dossier inzien
1 stemDit zal in de sprint/release 299 opgenomen worden.
Deze zal op 2/9 20.30 uur op de acceptatie omgevingen verschijnen om getest te worden door klanten.
Op 16/9 tussen 18.30 - 20.30 uur zal het ticket naar productie gaan.
Voor vragen en/of opmerkingen kan er een ticket aangemaakt worden in het serviceportaal.
Met vriendelijke groet,
Anna Tzirtzilakis
-
Uitleg over jaartal in rapport Vervallen Bovenwettelijk Verlof
Uitleg over het jaartal in rapport Vervallen Bovenwettelijk Verlof. Het jaartal is eigenlijk het jaar waarin Bovenwettelijk verlof Voorgaand jaar begint. Dus als er jaar 2019 in het rapport staat, gaat het over het aantal uren dat je in 2018 aan Bovenwettelijk Verlof hebt meegenomen naar 2019. Is erg verwarrend. Als er uitleg staat in het rapport hierover, wordt het beter begrepen.
1 stemIn sprint 292 zal deze functionaliteit beschikbaar worden op de acceptatie omgevingen.
Deze zal dan na 2 weken op de productie omgevingen beschikbaar komen. Daarmee sluiten wij dit wens ticket.
-
1 stem
- Ziet u uw idee niet?