Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.
Hieronder een visual van onze ontwikkelfocus voor de komende tijd (in hoofdlijnen en met ruimte voor innovatie en aanpassing).


---

Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.




Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

129 gevonden resultaten

  1. widget verplichte opleidingen manager

    Widget om een rapport te maken over verplichte opleidingen zoals dat ook kan met bekwaamheden. Als een manager met/van meerdere afdelingen is het onbegonnen werk dit per afdeling te exporteren.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  2. Medewerker een manager rechten geven op één bekwaamheid

    Graag de mogelijkheid om een medewerker manager rechten op één specifieke bekwaamheid te koppelen. Deze moet de bekwaamheid aan kunnen passen en een bekwaamheidsrapportage kunnen draaien over alleen die bekwaamheid waaraan hij gekoppeld is over alle afdelingen heen.
    Zo hebben we een team BHV, die wil weten over alle afdelingen heen hoeveel BHV-ers er per afdeling zijn en hoe het met hun bekwaamheid staat. De afdelingsmanager moet daarnaast ook zelf kunnen blijven zien hoeveel BHV-ers hij heeft. Idem voor bv, het BLS/ALS team die voor het hele ziekenhuis de BLS-trainingen verzorgt en daar inzicht in wil hebben. Idem voor POCT…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  3. Toetsmomenten uit het verleden in archief laten plaatsen

    Wij hebben de wens voor de doorontwikkeling van de toetsfunctionaliteit. Het zou fijn als de toetsmomenten die in het verleden liggen in een archief geplaatst kunnen worden. Zie bijlage.
    Zou dit mogelijk zijn?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  4. rapport e-learnings

    Graag een rapport gewenst van alle e-learnings en klassikale lessen die gedaan zijn in een bepaalde periode.
    Dit als ondersteunend bewijs voor account i.v.m. aangevraagde subsidies t.a.v. scholing en om inzicht te krijgen in welke e-elarnings er binnen het bedrijf gedaan zijn/waar de interesses liggen. Nu kun je alleen een rapport per e-learning uitdraaien. Gezien de hoeveelheid e-learnings en klassikale lessen is dat geen doen om dat per stuk uit te draaien.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  5. Docenten groep zoals toetsergroep

    Graag willen we een groep docenten aan kunnen maken. Bij het toewijzen van een docent aan een klassikale scholing dan is het hele gebruikersbestand beschikbaar. We willen graag een aparte groep aanmaken zoals dit ook bij toetsers van toepassing is.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  6. weekoverzicht/agenda

    Graag zouden we in de catalogus pagina een weekoverzicht zichtbaar kunnen zetten van klassikale activiteiten. Dus dat mensen in de catalogus kunnen zien welke activiteiten die week gepland staan.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    In de nieuwe catalogus (project catalogus 2.0) zullen geplande en mogelijk interessante trainingen die (binnenkort) plaatsvinden op een visueel aantrekkelijke en opvallende manier aan de deelnemers getoond worden. Deze verbetersuggestie nemen wij dus mee in dit project.

  7. In- en uitschrijfbevestiging naar extra ontvanger mailen

    In- en uitschrijfbevestiging naar extra ontvanger mailen -> op dit moment ontvangt alleen de deelnemer een in- en/ of uitschrijfbevestiging van deelname aan een klassikale scholing. Ik zoek naar een mogelijkheid om onze afdeling planning automatisch te kunnen informeren van alle in- en uitschrijvingen. Zou het mogelijk zijn om een extra ontvanger toe te voegen bij het versturen van deze geautomatiseerde berichten?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  8. Datum inschrijvingen: laatste inschrijvingen bovenaan

    Datum inschrijvingen: laatste inschrijving bovenaan gepositioneerd

    Bij een klassikale training staat in het deelnemers overzicht de datum wanneer een deelnemers zich heeft ingeschreven. Het zou overzichtelijker zijn als de eerste inschrijving onderaan staat en de laatste inschrijving bovenaan. Dan zijn de inschrijvingen gerangschikt op maand.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  9. Kleur voortgangsbalkje verplichte scholingen

    Wanneer een medewerker een verplichte scholing gevolgd heeft, wordt de balk rood. Dit is verwarrend, want rood associëren de medewerkers als niet gedaan. Zou deze balk een andere kleur kunnen krijgen? Bij voorkeur groen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  10. informeel leren in dossier

    Kan er aan het dossier een dossieritem worden toegevoegd waar materiaal kan worden ge-upload om informeel leren inzichtelijk te maken? Bijvoorbeeld de optie 'Reflectie'?

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt 

    Elmy Rovers

  11. Bekwaamheden op n.v.t. zetten i.v.m. ziekte, zwangerschapsverlof + annuleren scholingen

    • Wij zouden graag een optie willen dat we voor medewerkers die ziek zijn(langdurig) of met zwangerschapsverlof zijn dat we de bekwaamheden op niet van toepassing kunnen zetten. Dit zorgt ervoor dat het percentage van de afdeling realistisch blijft wanneer wij daar op moeten rapporteren. Dit is dus een uitdrukkelijke wens vanuit ons ziekenhuis. BIj voorbaat dank voor de te nemen moeite.

    • Wanneer een medewerker ziek is of met zwangerschapsverlof, dan zou het fijn zijn dat alle inschrijvingen bij trainingen die in de toekomst liggen automatisch worden geannuleerd. Nu houden ze een plek vast en werkt de wachtrij niet. Potentiële deelnemers…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt


    Elmy Rovers

  12. digitaliseren ontwikkeling werk- en leervormen

    De uitwerking van de diverse werk- en leervormen gebeurt nu in losse documenten. Is het mogelijk om een tabblad te creëren waarin de resultaten online in het leerplatform ingevoerd kunnen worden en daar gebundeld staan? Zodat de ontwikkeling ook makkelijk inzichtelijk gemaakt kan worden?

    Groet, Wendy Keizer, Kwadrant

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  13. Openstaande evaluatieformulieren tonen in e-learning

    Beste,

    Evaluatieformulieren die aan een e-learning hangen, worden niet getoond bij de e-learning. Wens is om ze daar wel te tonen.
    De tegel is niet zo zeer hinderlijk, maar omdat je de evaluatie daar moet invullen, zien wij dit als een extra drempel om het daadwerkelijk te doen.
    Tevens te vraag om er een e-mail adres/gebruiker aan te hangen. Dan kan deze persoon misschien een seintje krijgen als er een evaluatieformulier is ingevuld.

    MVG,
    Niels

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  14. filter op functie op bekaamheden lijst op afdeling

    De filter op functie in de bekwaamheden van een afdeling zie je alleen in de matrixweergave.
    In de lijstweergave van de bekwaamheden is deze filter niet te kiezen.
    Graag filter op functie ook toekennen op lijstweergave.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  15. Alleen actieve functies en afdelingen zichtbaar

    Beste,
    In het leerplatform zien wij nog allemaal functies staan die al lang niet meer gebruikt worden. Wij willen in het leerplatform alleen functies / afdelingen zien die actief zijn in AFAS en meekomen in de koppeling.
    Nu zie ik bijv onder de toegewezen bekwaamheden veel functies die nog gekoppeld zijn terwijl deze al lang niet meer actief zijn.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  16. Filteroptie automatisch aan zetten bij medewerkers en handmatig uit moeten zetten

    Medewerkers weten de filter optie (trechter plaatje) niet altijd te vinden. Als de filters automatisch aan staan en handmatig uit gezet kunnen worden via het trechter plaatje, kunnen meer medewerkers deze optie gebruiken.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  17. Logo van organisatie tonen op rapportage van bekwaamheidspaspoort

    De wens is om het logo van de organisatie te tonen op een uitdraai (PDF) van de bekwaamheidspaspoort.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  18. Opmerkingen op presentielijst tonen

    Als er een opmerking beschreven is bij een inschrijving, wordt dit niet getoond op de presentielijst.

    Graag dus de opmerkingen ook toonbaar maken in de presentielijst

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  19. Beoordelingsformulier toe kunnen voegen aan klassikale training

    In verband met klassikale toetsingscarrousels zou het fijn zijn als je
    - bij een skillslabtraining inschrijfdata kan toevoegen zodat men zich daarop kan inschrijven
    of
    - bij een klassikale training een beoordelingsformulier kan hangen en die per deelnemer kan invullen

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  20. We willen graag in 1 overzicht van een training met meerdere data de gegevens van deelnemers met de BIG nummer. Volgens on kan het nu uitslu

    We willen graag in 1 overzicht van een training met meerdere data de gegevens van deelnemers met de BIG nummer van klassikale scholingen. Volgens ons kan het nu uitsluitend via presentielijsten per datum/training. Dit brengt veel werk met zich mee om alle data apart te downloaden.

    Ik hoor graag.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank