SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
131 gevonden resultaten
- 
Toetsmomenten uit het verleden in archief laten plaatsenWij hebben de wens voor de doorontwikkeling van de toetsfunctionaliteit. Het zou fijn als de toetsmomenten die in het verleden liggen in een archief geplaatst kunnen worden. Zie bijlage. 
 Zou dit mogelijk zijn?3 stemmen
- 
Nieuwe rapportage: dossier itemsIs het mogelijk dat er door de medewerker een rapportage kan worden gemaakt van de dossier items ? 
 Voor Liemerije staan de oude resultaten vanuit het verleden in het dossier. Wanneer een medewerker uit dienst gaat willen ze dit meenemen naar de nieuwe werkgever als bewijslast.
 Onder resultaten is het wel mogelijk een rapport te maken door de medewerker.Met vriendelijke groet, 
 Feike Peters
 Medewerker leren & ontwikkelen3 stemmen
- 
digitaliseren ontwikkeling werk- en leervormenDe uitwerking van de diverse werk- en leervormen gebeurt nu in losse documenten. Is het mogelijk om een tabblad te creëren waarin de resultaten online in het leerplatform ingevoerd kunnen worden en daar gebundeld staan? Zodat de ontwikkeling ook makkelijk inzichtelijk gemaakt kan worden? Groet, Wendy Keizer, Kwadrant 3 stemmen
- 
Bekwaamheden op n.v.t. zetten i.v.m. ziekte, zwangerschapsverlof + annuleren scholingen- Wij zouden graag een optie willen dat we voor medewerkers die ziek zijn(langdurig) of met zwangerschapsverlof zijn dat we de bekwaamheden op niet van toepassing kunnen zetten. Dit zorgt ervoor dat het percentage van de afdeling realistisch blijft wanneer wij daar op moeten rapporteren. Dit is dus een uitdrukkelijke wens vanuit ons ziekenhuis. BIj voorbaat dank voor de te nemen moeite. 
- Wanneer een medewerker ziek is of met zwangerschapsverlof, dan zou het fijn zijn dat alle inschrijvingen bij trainingen die in de toekomst liggen automatisch worden geannuleerd. Nu houden ze een plek vast en werkt de wachtrij niet. Potentiële deelnemers… 
 3 stemmen AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoordde AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoorddeBeste, Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus. Met vriendelijke groet, SDB Zorgt Elmy Rovers 
- 
weekoverzicht/agendaGraag zouden we in de catalogus pagina een weekoverzicht zichtbaar kunnen zetten van klassikale activiteiten. Dus dat mensen in de catalogus kunnen zien welke activiteiten die week gepland staan. 3 stemmenIn de nieuwe catalogus (project catalogus 2.0) zullen geplande en mogelijk interessante trainingen die (binnenkort) plaatsvinden op een visueel aantrekkelijke en opvallende manier aan de deelnemers getoond worden. Deze verbetersuggestie nemen wij dus mee in dit project. 
- 
We willen graag in 1 overzicht van een training met meerdere data de gegevens van deelnemers met de BIG nummer. Volgens on kan het nu uitsluWe willen graag in 1 overzicht van een training met meerdere data de gegevens van deelnemers met de BIG nummer van klassikale scholingen. Volgens ons kan het nu uitsluitend via presentielijsten per datum/training. Dit brengt veel werk met zich mee om alle data apart te downloaden. Ik hoor graag. 3 stemmen
- 
Medewerker een manager rechten geven op één bekwaamheidGraag de mogelijkheid om een medewerker manager rechten op één specifieke bekwaamheid te koppelen. Deze moet de bekwaamheid aan kunnen passen en een bekwaamheidsrapportage kunnen draaien over alleen die bekwaamheid waaraan hij gekoppeld is over alle afdelingen heen. 
 Zo hebben we een team BHV, die wil weten over alle afdelingen heen hoeveel BHV-ers er per afdeling zijn en hoe het met hun bekwaamheid staat. De afdelingsmanager moet daarnaast ook zelf kunnen blijven zien hoeveel BHV-ers hij heeft. Idem voor bv, het BLS/ALS team die voor het hele ziekenhuis de BLS-trainingen verzorgt en daar inzicht in wil hebben. Idem voor POCT…3 stemmen
- 
eigen bevestiging voor klassikale scholingEen eigen bevestiging voor klassikale bijeenkomsten ofwel vanuit het systeem ofwel om het als een bijlage toe te voegen. Daarnaast meerdere invoeg opties en niet zoals ze nu zijn ingericht en de opties om echt tekst te redigeren ook met dikgedrukt, onderstreept etc. Dit zou het wat professioneler maken. 3 stemmen AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoordde AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoorddeBeste, Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus. Met vriendelijke groet, SDB Zorgt Elmy Rovers 
- 
Rapportage alle resultaten en historie: Uitbreiden met BIG nummerRapportage van resultaat en historie bij e-learning uitbreiden met 
 de mogelijkheid om in excel ook het Bignummer mee te nemen.
 Dit omdat voor sommige modules van externe partij de resultaten in PE_online verwerkt moeten worden en het dan handig is als ook de BIGnummers meekomen, moeten nu handmatig er bij gezocht worden3 stemmen AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoordde AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoorddeBeste, Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus. Met vriendelijke groet, SDB Zorgt Elmy Rovers 
- 
Melding minimaal aantal deelnemers niet ingeschrevenMelding minimaal aantal deelnemers niet ingeschreven. Het zou fijn zijn als je een melding krijgt dat er te weinig kandidaten zijn voor de scholing die erin staat. En niet dat je ze iedere keer moet nalopen op deelnemers. Het liefs 2 weken van te voren. 3 stemmen AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoordde AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoorddeBeste, Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus. Met vriendelijke groet, SDB Zorgt Elmy Rovers 
- 
Instellen tot wanneer een medewerker zich in kan schrijven voor toetsmomentJe kunt bij gebruik van de toetsersfunctionaliteit nergens aangeven tot wanneer een medewerker zich in kan schrijven voor een toetsmoment/toetsblok. 
 Nu is het zelfs mogelijk dat een medewerker nog een half uur voor tijd ingeschreven kan worden (mocht er beschikbaarheid zijn).
 Dit is voor een toetser niet handig.3 stemmen
- 
opmerking plaatsen bij een klassikale trainingHet zou fijn zijn een opmerking bij een klassikale les te kunnen toevoegen als 'lunch geregeld' of 'mail gestuurd naar kandidaten voor .... ' dat een andere collega niet weer hetzelfde doet. Je kan wel lunch aanklikken maar dan nog weet niemand van je collega's of dit al geregeld is. Misschien ook dat je een prestatieverklaringen (waar velen mee werken) verstuurd is naar.... dus een opmerking te lezen voor de andere (beheerders) collega's zodat je weet dat dit geregeld is. Dit hoeft overigens niet te zien te zijn voor de ingeschreven kandidaten maar voor eigen beheerders. 3 stemmen
- 
In- en uitschrijfbevestiging naar extra ontvanger mailenIn- en uitschrijfbevestiging naar extra ontvanger mailen -> op dit moment ontvangt alleen de deelnemer een in- en/ of uitschrijfbevestiging van deelname aan een klassikale scholing. Ik zoek naar een mogelijkheid om onze afdeling planning automatisch te kunnen informeren van alle in- en uitschrijvingen. Zou het mogelijk zijn om een extra ontvanger toe te voegen bij het versturen van deze geautomatiseerde berichten? 3 stemmen AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoordde AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoorddeBeste, Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus. Met vriendelijke groet, SDB Zorgt Elmy Rovers 
- 
informeel leren in dossierKan er aan het dossier een dossieritem worden toegevoegd waar materiaal kan worden ge-upload om informeel leren inzichtelijk te maken? Bijvoorbeeld de optie 'Reflectie'? 3 stemmen AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoordde AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoorddeBeste, Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus. Met vriendelijke groet, SDB Zorgt Elmy Rovers 
- 
filter op functie op bekaamheden lijst op afdelingDe filter op functie in de bekwaamheden van een afdeling zie je alleen in de matrixweergave. 
 In de lijstweergave van de bekwaamheden is deze filter niet te kiezen.
 Graag filter op functie ook toekennen op lijstweergave.3 stemmen AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoordde AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoorddeBeste, Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus. Met vriendelijke groet, SDB Zorgt Elmy Rovers 
- 
Kwaliteit toetsvragenBinnen Het Leerplein is er een mogelijkheid om de kwaliteit van de toetvragen te beoordelen. Hierdoor is het mogelijk om te zien welke toetsvragen moeten worden aangescherpt en beter geformuleerd. 
 Ik zou een soortgelijke mogelijkheid ook graag gerealiseerd zien binnen SDB-leerplatform.3 stemmenOp de lange termijn zouden wij de evaluatiemogelijkheden van het leerplatform willen uitbreiden (zodat dit ook na toetsen kan worden ingezet). Echter, gezien de grote doorontwikkelingen waar nu aan gewerkt wordt, heeft deze wens op dit moment een lagere prioriteit. Wij nemen de wens echter wel in overweging zodra deze doorontwikkeling aan de orde komt. 
- 
notificatie voor nieuwe medewerkerWe zouden graag de nieuwe collega's die in het platform komen een automail sturen in de trend van 'welkom in je leeromgeving' hier vind je al je leeractiviteiten en bekwaamheidspaspoort'. Deze mail vinden ze dan in hun mailbox als ze in dienst komen. 2 stemmen AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoordde AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoorddeBeste, Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus. Met vriendelijke groet, SDB Zorgt Elmy Rovers 
- 
Alleen actieve functies en afdelingen zichtbaarBeste, 
 In het leerplatform zien wij nog allemaal functies staan die al lang niet meer gebruikt worden. Wij willen in het leerplatform alleen functies / afdelingen zien die actief zijn in AFAS en meekomen in de koppeling.
 Nu zie ik bijv onder de toegewezen bekwaamheden veel functies die nog gekoppeld zijn terwijl deze al lang niet meer actief zijn.2 stemmen AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoordde AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoorddeBeste, Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus. Met vriendelijke groet, SDB Zorgt Elmy Rovers 
- 
Deelnemer toevoegen aan sessie trainingen nadat de sessie al gestart is.Hi, bij een klassikale training die uit meerdere sessies bestaat, kunnen wij niet een medewerker toevoegen die later instroomt (en dus sessie 1 gemist heeft). 
 Is het mogelijk dat wij als beheerder alsnog medewerkers kunnen toevoegen voor sessies 2, 3,4,5 ?2 stemmen AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoordde AdminElmy Rovers
    (Beheerder, SDB Groep)
 antwoorddeBeste, Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus. Met vriendelijke groet, SDB Zorgt Elmy Rovers 
- 
inschrijven op een sessieMogelijkheid om in te schrijven op een sessie in plaats van de hele klassikale scholing. Wenselijk als men een sessie heeft gemist en in wil halen. 2 stemmen
- Ziet u uw idee niet?
 
          