Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van de SDB Groep

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.
Hieronder een visual van onze ontwikkelfocus voor de komende tijd (in hoofdlijnen en met ruimte voor innovatie en aanpassing).



Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.





Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

119 gevonden resultaten

  1. digitaliseren ontwikkeling werk- en leervormen

    De uitwerking van de diverse werk- en leervormen gebeurt nu in losse documenten. Is het mogelijk om een tabblad te creëren waarin de resultaten online in het leerplatform ingevoerd kunnen worden en daar gebundeld staan? Zodat de ontwikkeling ook makkelijk inzichtelijk gemaakt kan worden?

    Groet, Wendy Keizer, Kwadrant

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste Wendy,


    Bedankt voor je wens. Als we het goed begrijpen wil je dus graag in de Werk & Leervormen een mogelijkheid hebben om online direct een document aan te maken en in te vullen in plaats van een document te moeten uploaden?


    Bij de Community zie je dat natuurlijk vooral, echter komt dit nog bij een ander Product voor waar dit wenselijk zou zijn?


    We horen het graag!


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

  2. Wachtrij informatie aanpassen

    Voor medewerkers is het onduidelijk of ze nu wel of niet deel kunnen nemen aan een scholing.
    Ik heb drie afbeeldingen die ik van een collega heb ontvangen.
    Hij staat nog op de wachtlijst voor deze scholing, maar dat is niet echt duidelijk te zien. Ik kan deze helaas niet als bijlage toevoegen om het duidelijker te maken.
    Alleen op een afbeelding staat: Status: In de wachtrij
    Maar dan heb je al bijna uitgeschreven.

    Ik begrijp heel goed dat medewerkers denken dat ze toch al een plekje hebben gekregen bij het zien van de andere twee afbeeldingen.

    Kan dit duidelijker…

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  3. Niet van toepassing in bulk verlenen

    Eind 2023 is de functie "Vrijstellingen in bulk verlenen" toegevoegd. Zou deze functionaliteit ook voor "niet van toepassing" mogelijk gemaakt kunnen worden?

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  4. aanpassingen in het Evaluatieformulier

    Wanneer je een vragenlijst samenstelt en/of je wil een vraag of blok op een andere plek plaatsen in het formulier, zou het fijn zijn als je deze kan verplaatsen naar een plek waar je deze wenst.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  5. Producten verwijderen / Verbeteringen nakijken producten

    Hoi,

    Gisteren hebben we met alle betrokken docenten werkplekleren/werken met leerplatform geëvalueerd.
    Hier kwamen paar dingen uit die ik graag wil inbrengen:

    Wij hebben als wens dat studenten hun eigen producten kunnen verwijderen. Als studenten nu bijv. een verkeerd product uploaden kunnen ze die zelf niet verwijderen en moet docent dit doen. Is dit mogelijk.

    Daarnaast blijven docenten aangeven: Het nakijken van producten van studenten blijft tijdsrovend door lange laadtijd en navigeren van het ene naar andere product. Zijn hier nog opties/verbeteringen in die jullie kunnen doorvoeren?

    Met vriendelijke groet,
    Sharon van Tuel

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  6. Opmerkingen op presentielijst tonen

    Als er een opmerking beschreven is bij een inschrijving, wordt dit niet getoond op de presentielijst.

    Graag dus de opmerkingen ook toonbaar maken in de presentielijst

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  7. Logo van organisatie tonen op rapportage van bekwaamheidspaspoort

    De wens is om het logo van de organisatie te tonen op een uitdraai (PDF) van de bekwaamheidspaspoort.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  8. Ander woord voor optioneel bij bekwaamheden

    Bij Bekwaamheden kan je meerdere activiteiten toevoegen per blok en hierbij uit verschillende opties kiezen: verplicht, optioneel of geadviseerd. Als je optioneel kiest kan je weer aangeven hoeveel activiteiten er verplicht zijn. De medewerker ziet dan bijvoorbeeld het volgende:

    Optioneel - 3 activiteiten waarvan 2 verplicht.

    Dit roept verwarring op. Het woord optioneel suggereert namelijk dat dit blok niet verplicht is maar tegelijk staat er ook dat 2 van 3 activiteiten verplicht zijn. Mijn voorstel is om dit woord weg te laten of een ander woord te gebruiken, of bijvoorbeeld "verplichte keuze" te gebruiken.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  9. Extra categorie: Bekwaam, Vrijstelling, Uitstel/anders

    Om te zorgen dat langdurig zieken niet steeds in de rapportage staan, kun je ze alleen een vrijstelling geven. Maar dit geeft een verkeerd beeld, want de persoon is niet bekwaam. Kan er een extra categorie 'uitstel' tot <datum> worden gemaakt.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  10. Notificatie bij wijziging in leerportaal (certificaat toegevoegd of bekwaamheid behaald/verlopen)

    Het toevoegen van een mail notificatie in de berichtenbox van het leerportaal bij wijzigingen en updates. Dus bijvoorbeeld een notificatie bij afronden van een e-module of behalen van een certificaat voor een klassikale training. Ook voor verlopen bekwaamheden kunnen notificaties handig zijn. Nu moet een gebruiker zelf checken of er wijzigingen zijn.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  11. Beoordelingsformulier toe kunnen voegen aan klassikale training

    In verband met klassikale toetsingscarrousels zou het fijn zijn als je
    - bij een skillslabtraining inschrijfdata kan toevoegen zodat men zich daarop kan inschrijven
    of
    - bij een klassikale training een beoordelingsformulier kan hangen en die per deelnemer kan invullen

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Dank voor de suggestie. Wij nemen deze input mee in de doorontwikkeling van onze toetsersfunctionaliteit, waarin we het mogelijk willen maken dat meerdere medewerkers zich in kunnen schrijven voor skillslabtrainingen (en ze dus ook afgetoetst kunnen worden op verschillende handelingen).

  12. We willen graag in 1 overzicht van een training met meerdere data de gegevens van deelnemers met de BIG nummer. Volgens on kan het nu uitslu

    We willen graag in 1 overzicht van een training met meerdere data de gegevens van deelnemers met de BIG nummer van klassikale scholingen. Volgens ons kan het nu uitsluitend via presentielijsten per datum/training. Dit brengt veel werk met zich mee om alle data apart te downloaden.

    Ik hoor graag.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  13. Filteroptie automatisch aan zetten bij medewerkers en handmatig uit moeten zetten

    Medewerkers weten de filter optie (trechter plaatje) niet altijd te vinden. Als de filters automatisch aan staan en handmatig uit gezet kunnen worden via het trechter plaatje, kunnen meer medewerkers deze optie gebruiken.

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  14. Medewerker een manager rechten geven op één bekwaamheid

    Graag de mogelijkheid om een medewerker manager rechten op één specifieke bekwaamheid te koppelen. Deze moet de bekwaamheid aan kunnen passen en een bekwaamheidsrapportage kunnen draaien over alleen die bekwaamheid waaraan hij gekoppeld is over alle afdelingen heen.
    Zo hebben we een team BHV, die wil weten over alle afdelingen heen hoeveel BHV-ers er per afdeling zijn en hoe het met hun bekwaamheid staat. De afdelingsmanager moet daarnaast ook zelf kunnen blijven zien hoeveel BHV-ers hij heeft. Idem voor bv, het BLS/ALS team die voor het hele ziekenhuis de BLS-trainingen verzorgt en daar inzicht in wil hebben. Idem voor POCT…

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  15. Docent 'bewerken' in beheer.

    in Beheer - Klassikaal - Docenten kunnen we nu niet zien, laat staan wijzigen, bij welke trainingen een docent 'aan' staat. Rechts naast de naam mis ik daarvoor de welbekende 'puntjes' met opties.

    Zou heel fijn zijn als we daar al wijzigingen kunnen maken, zodat de docent bij trainingen in 1x 'verwijderd' kan worden (zoals in Academy nog kan) en bij de juiste trainingen 'automatisch' wordt genoteerd, zonder via de Catalogus de training te zoeken en bij alle sessies de trainer te moeten noteren.
    Helaas kan ik geen plaatje bij dit bericht plakken...

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  16. Knop opslaan verplaatsen

    Knop opslaan voor wijzigingen of presentie staat nu bovenaan. Daardoor vergeet men vaak wijzigingen op te slaan omdat deze niet meer zichtbaar is wanneer je naar beneden scrolt. Dit is vooral handiger voor de mobiele versie voor docenten ivm de presentie.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  17. Algemene opmerkingen noteren (tabblad deelnemers)

    Het zou fijn zijn wanneer bij een (meerdaagse) scholing, onder het tabblad 'deelnemers' een notitieveld komt te staan waar je aantekeningen over de deelnemers in het algemeen kan plaatsen. Het is vooral voor meerdaagse scholingen handig wanneer iemand bv nog maar 1 dagdeel moet inhalen e.d.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  18. In leertraject (werk-en leervormen) resultaten kunnen monitoren op actviteitennivo

    Wij hebben het introductieprogramma in een leertraject. Teamleiders willen graag kunnen volgen hoe ver iemand is. Nu kan dat enkel op themaniveau.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  19. Tekstbewerkingsfunctionaliteit toevoegen aan e-mailsjablonen

    E-mailsjablonen worden nu alleen in platte tekst getypt.
    Deze kunnen uitnodigender en duidelijker gemaakt worden door het aanbrengen van bijv. opsommingstekens of tekst in bold of onderstreept te typen.
    Kortom: door het toevoegen van een tekstbewerkingsfunctionaliteit!

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste,


    Bedankt voor het melden van je idee in UserVoice. We hebben je wens ingeschaald op een lage impact. Een wens met lage impact is een gewenste functie of doorontwikkeling die nuttig is, maar niet essentieel voor het functioneren van het platform en ook geen directe impact heeft op de gebruikservaring. Deze wensen worden alleen opgepakt als de ontwikkelcapaciteit dit toelaat. De geschatte doorlooptijd is onbekend echter is ons streven om dit soort wensen ook tussentijds op te pakken en beschikbaar te stellen. 

     

    Houd onze release notes in de gaten. Tevens zullen we ook in dit wensenportaal een terugkoppeling geven als er een update bekend is. 


    Met vriendelijke groet,

    SDB Groep

    Elmy Rovers

  20. resultaten/certificaten automatisch in SDB HR

    Wij zijn benieuwd of de behaalde resultaten en/of certificaten vanuit het leerplatform ook automatisch geupload kunnen worden in SDB HR?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank