SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van de SDB Groep
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
131 gevonden resultaten
-
Koppeling SDB - intranet kalender
Graag zou ik een automatische koppeling hebben tussen de klassikale opleidingen (catalogus) en onze kalender op Intranet. Zodat medewerkers daar het gehele overzicht van trainingen kan zien. En ik geen dubbel werk heb.
4 stemmen -
Tabblad niet verplichte bekwaamheden
Graag zien we een extra tabblad in het portfolio met 'niet-verplichte bekwaamheden' zodat je bekwaamheden die facultatief zijn wel kunt koppelen aan een functie of afdeling en deze zichtbaar zijn voor deze medewerkers. 'Dit naast een tabblad met verplichte bekwaamheden 'bekwaamheidspaspoort
4 stemmen -
Melding ontvangen nadat een medewerker zijn certificaat heeft geüpload in zijn portfolio
Beste,
Is het mogelijk om een melding te ontvangen in mijn mailbox zodra een medewerker zijn/haar certificaat heeft geüpload in zijn/haar portfolio? We doen nu een workaround en vragen de medewerkers om ons een bericht te sturen zodra zij hun certificaat hebben geupload.
4 stemmen -
E learnings updaten, oude versie verwijderen en nieuwe plaatsen.
Oude versie e learnings verwijderen en nieuwe versie onder verplichte e learnings zetten.
Zo is beter je resultaat te zien.4 stemmen -
Reset mogelijkheid portfolio medewerker
Ik zou graag vanuit portofolio van de medewerker willen resetten. Anders moet ik vaak klikken.
3 stemmen
AdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Kun je ons meer informatie geven waar je deze reset mogelijkheid zou willen hebben? Op dit moment kun je in het catalogus item onder deelnemers de e-learnings resetten.
In het portfolio van de medewerker kun je uiteraard ook de resultaten van een medewerker inzien. Zou je daar dan een reset mogelijkheid willen hebben? Kun je ons een screenshot aanleveren (geanonimiseerd) zodat we beter kunnen achterhalen wat je wens is.
Met vriendelijke groet,
SDB Groep
Elmy Rovers
-
Datum inschrijvingen: laatste inschrijvingen bovenaan
Datum inschrijvingen: laatste inschrijving bovenaan gepositioneerd
Bij een klassikale training staat in het deelnemers overzicht de datum wanneer een deelnemers zich heeft ingeschreven. Het zou overzichtelijker zijn als de eerste inschrijving onderaan staat en de laatste inschrijving bovenaan. Dan zijn de inschrijvingen gerangschikt op maand.
3 stemmen -
Kwaliteit toetsvragen
Binnen Het Leerplein is er een mogelijkheid om de kwaliteit van de toetvragen te beoordelen. Hierdoor is het mogelijk om te zien welke toetsvragen moeten worden aangescherpt en beter geformuleerd.
Ik zou een soortgelijke mogelijkheid ook graag gerealiseerd zien binnen SDB-leerplatform.3 stemmenOp de lange termijn zouden wij de evaluatiemogelijkheden van het leerplatform willen uitbreiden (zodat dit ook na toetsen kan worden ingezet). Echter, gezien de grote doorontwikkelingen waar nu aan gewerkt wordt, heeft deze wens op dit moment een lagere prioriteit. Wij nemen de wens echter wel in overweging zodra deze doorontwikkeling aan de orde komt.
-
Bronnen enkel voor opleiders, tabblad Kennisdeling maken
Bij bronnen kunnen nu naast opleiders ook deelnemers bronnen uploaden. Dit zorgt voor vervuiling en voor onduidelijkheid.
Is het een idee om een apart tabblad te maken voor kennisdeling? Hier kunnen dan studenten/deelnemers hun gevonden materialen delen die interessant zijn voor anderen.3 stemmen -
Rapportage opdrachten 'wachten op beoordeling'
Kan er een overzicht in LMS komen van mensen die opdrachten gemaakt hebben en wachten op een beoordeling?
3 stemmen -
Openstaande evaluatieformulieren tonen in e-learning
Beste,
Evaluatieformulieren die aan een e-learning hangen, worden niet getoond bij de e-learning. Wens is om ze daar wel te tonen.
De tegel is niet zo zeer hinderlijk, maar omdat je de evaluatie daar moet invullen, zien wij dit als een extra drempel om het daadwerkelijk te doen.
Tevens te vraag om er een e-mail adres/gebruiker aan te hangen. Dan kan deze persoon misschien een seintje krijgen als er een evaluatieformulier is ingevuld.MVG,
Niels3 stemmen -
geen eisen niet zichtbaar
In de kruistabel willen onze leidinggevenden eigenlijk medewerkers die helemaal geen bekwaamheidseisen hebben niet willen zien. Het vervuild nu met grijze regels. Je ziet de functie naam ook niet dus hele afdeling staat door elkaar. Een filtering online of een sortering zou daarnaast wenselijk zijn.
3 stemmen -
REST API toegang inbouwen
We zouden graag zien dat we via een (REST) API data uit het leerplein kunnen ontsluiten.
We willen dit gebruiken om integratie aan te brengen in ons intranet / digitale werkeplek.
We zouden graag de volgende functionaliteit realiseren :
- Het doorzoeken van de opleidings catalogus direct vanuit onze intranet zoekbalk :
Denk aan een zoekopdracht als "wondzorg".
Het zou mooi zijn dat er met zo'n zoekopdracht nieuws, documenten, collega's met die specialisatie maar ook e-learnings gevonden worden.Bij het klikken op deze gevonden e-learnings kan er dan doorgelinkt worden naar de betreffende pagina binnen de leerplein omgeving.
Het weergeven van…
3 stemmen -
reminder krijgen voor verplichte scholing
Aanvullend op de vraag voor een reminder krijgen voor bevoegd=bekwaam zou het erg helpend zijn om een reminder te krijgen voor de verplichte scholingen die je moet volgen zodat je hierin niet achter gaat lopen.
3 stemmen -
Instellen tot wanneer een medewerker zich in kan schrijven voor toetsmoment
Je kunt bij gebruik van de toetsersfunctionaliteit nergens aangeven tot wanneer een medewerker zich in kan schrijven voor een toetsmoment/toetsblok.
Nu is het zelfs mogelijk dat een medewerker nog een half uur voor tijd ingeschreven kan worden (mocht er beschikbaarheid zijn).
Dit is voor een toetser niet handig.3 stemmen -
Extra categorie: Bekwaam, Vrijstelling, Uitstel/anders
Om te zorgen dat langdurig zieken niet steeds in de rapportage staan, kun je ze alleen een vrijstelling geven. Maar dit geeft een verkeerd beeld, want de persoon is niet bekwaam. Kan er een extra categorie 'uitstel' tot <datum> worden gemaakt.
3 stemmen -
eigen bevestiging voor klassikale scholing
Een eigen bevestiging voor klassikale bijeenkomsten ofwel vanuit het systeem ofwel om het als een bijlage toe te voegen. Daarnaast meerdere invoeg opties en niet zoals ze nu zijn ingericht en de opties om echt tekst te redigeren ook met dikgedrukt, onderstreept etc. Dit zou het wat professioneler maken.
3 stemmenAdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
antwoordde
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Pdf bekwaamheden rode balk 0% weg voor medewerkers die handeling niet uitvoeren
Bij het overzicht van de stand van zaken rondom bekwaamheden van een afdeling, wordt het hebben van 0 bekwaamheden en dus 0 afgeronde bekwaamheden aangeduid in het rood met 0%. Hierdoor lijkt het alsof medewerkers niet bekwaam zijn en nog handelingen moeten verrichten, terwijl zij in feite niks hoeven te doen omdat de handeling niet op hen van toepassing is.
Wij stellen voor dat medewerkers aan wie de bekwaamheid niet is toegewezen, geen balkje krijgen met 0% in het rood, maar gewoon helemaal geen balkje, of bijvoorbeeld in het wit. zodat het wat neutraler oogt.
Wij denken dat dit de…
3 stemmen -
Bij een e-mail sjabloon klassikale training een bijlage kunnen toevoegen / uploaden
Toevoegen van een mogelijkheid voor het toevoegen van een bijlage / uploaden van een bijlage bij een e-mail sjabloon behorende bij klassikale trainingen. Dit is handig voor bijvoorbeeld lesmateriaal dat voorafgaand aan een klassikale training moet worden doorgenomen of bijvoorbeeld een routebeschrijving naar de trainings lokalen.
3 stemmen -
Medewerker een manager rechten geven op één bekwaamheid
Graag de mogelijkheid om een medewerker manager rechten op één specifieke bekwaamheid te koppelen. Deze moet de bekwaamheid aan kunnen passen en een bekwaamheidsrapportage kunnen draaien over alleen die bekwaamheid waaraan hij gekoppeld is over alle afdelingen heen.
Zo hebben we een team BHV, die wil weten over alle afdelingen heen hoeveel BHV-ers er per afdeling zijn en hoe het met hun bekwaamheid staat. De afdelingsmanager moet daarnaast ook zelf kunnen blijven zien hoeveel BHV-ers hij heeft. Idem voor bv, het BLS/ALS team die voor het hele ziekenhuis de BLS-trainingen verzorgt en daar inzicht in wil hebben. Idem voor POCT…3 stemmen -
Toetsmomenten uit het verleden in archief laten plaatsen
Wij hebben de wens voor de doorontwikkeling van de toetsfunctionaliteit. Het zou fijn als de toetsmomenten die in het verleden liggen in een archief geplaatst kunnen worden. Zie bijlage.
Zou dit mogelijk zijn?3 stemmen
- Ziet u uw idee niet?