Doorgaan naar artikel

SDB HR

Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen.

Hoe werkt het

  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB HR en SDB Salaris te verbeteren.


292 gevonden resultaten

  1. Emailadres toevoegen als je op de naam van de medewerker klikt in een mutatie.

    Bij het aanklikken van de naam in een mutatie klapt er een schermpje uit met daarin de naam, telefoonnummer en locatie. Graag zouden wij in dit schermpje ook het e-mailadres toegevoegd willen hebben zodat we deze kunnen kopiëren voor het verzenden van mails in Zivver. Nu moeten we hiervoor naar het personeelsdossier en is dus een extra stap.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  2. Bij overzicht kwalificaties graag kolom met prive mail toevoegen

    Bij overzicht kwalificaties graag kolom met prive mail toevoegen. Wij hebben de vrijwilligers nu allemaal ingedeeld op basis van kwalificaties en willen hiermee onder andere gesegmenteerd kunnen mailen na filtering op kwalificatie. Helaas ontbreekt in dit overzicht een kolom met mailadressen. Willen jullie deze toevoegen?

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  3. berichtenbox afgekeurde mutaties

    Wanneer een afgekeurde mutatie door een hr-collega wordt ingediend en is behandeld, dat er dan op de startpagina van de berichten box een vinkje komt, zodat je in één oogopslag kan zien wat er nog open staat. Zonder dat je de melding eerst moet inzien.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  4. Bedrijfsmiddelen registeren bij instroommutatie

    De mogelijkheid dat de leidinggevende bij het opstarten van de instroommutatie alvast kan aangeven welke bedrijfsmiddelen nodig zijn. Zodat de stakeholders hier alvast een automatische mail, na indienen, over ontvangen en de acties in gang kunnen zetten.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  5. Afzender mails aanpassen noreply

    E-mailadres SDB mails aanpassen.

    Graag zouden wij het e-mailadres waarvan de mails afkomstig zijn aanpassen. Dit is nu standaard noreply@sdbgroep.nl.

    Graag zouden wij dit toespitsen naar onze organisatie, dan is het gelijk duidelijk van wie de mail afkomstig is.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  6. toevoegen van merk of nummer bij bedrijfsmiddelen

    toevoegen van merk of nummer bij bedrijfsmiddelen

    als we een laptop of telefoon in bruikleen geven, willen we graag het serienummer toevoegen. Dat is nu niet mogelijk. Het zou prettig zijn als je een merk en serienummer, of een los document zou kunnen toevoegen

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  7. Output wensen

    SDB Beheer  Scheduler:
    1. Geen kopie van bestaand rapport mogelijk
    2. Geen dynamisch rapport op basis van systeemdatum
    3. Geen mogelijkheid voor meerdere parameters toe te voegen
    4. Soms wel/niet export mogelijkheid.
    5. Ook mogelijkheid van eigen rapportages in de schedule?
    6. Ook aparte regel wanneer van de dag (zoals outlook taak/afspraak)?
    7. In de output geen periode of datum te zien bijv van verzuim
    8. Geen hyperlinks in de rapportage?
    9. Selecteren adhv metakarakters?
    10. Export van de periodieke rapporten is niet een tabel (formaat Office 365 : Xlsx)

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  8. bij koppelen kandidaat aan andere vacature mailstap(pen) over kunnen slaan

    Wanneer je een kandidaat aan een andere vacature koppelt wil ik graag dat er gevraagd wordt of je de mailstappen over wil slaan. De eerste stap in het proces is nu altijd een mail maar die heeft de kandidaat al gehad in het eerste proces dus het is niet nodig dat de kandidaat deze nog een keer krijgt.

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  9. Overzicht vanuit Selfservice aangevraagd en goedgekeurd verlof

    Overzicht vanuit Selfservice (wij gebruiken geen zorgplanner) met goedgekeurd verlof.

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  10. tijdelijke BBL-overeenkomst na contract onbepaalde tijd mogelijk maken

    Bij een medewerker met een contract voor onbepaalde tijd die BBL-leerling wordt kan ik geen tijdelijke bbl-overeenkomst invoeren. Dat contract kan ik nu nergens kwijt. Hier wel een mogelijkheid voor creëren.

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  11. adres stickers printen

    Ik zou graag de adres stickers willen printen zonder deze naar excel te hoeven exporteren

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  12. Medewerker overname

    Wanneer een medewerker een accorderingsfunctie in SDB HR heeft en hij/zij voor een langere periode afwezig is (bijv. in verband met ziekte of vakantie) dan kan medewerker overname alleen in Beheer aangezet worden door iemand met beheerrechten. Het zou fijn zijn als de medewerker met de accorderingsfunctie dit zelf kan doen.

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  13. Bij medewerkers in de actiedetails de afdeling/cluster toe te voegen

    Bij medewerkers in de actiedetails de afdeling/cluster toe te voegen. Dit wordt gevraagd omdat de organisatie zodanig groot wordt dat de afdeling HR niet per direct weet bij wlek manager de PM'er hoort.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  14. De fiets/autovergoeding digitaal bij de weekplanning in tevoeren

    Nu moet er elke maand een lijster client ingevuld worden. Dit zou digitaal mogelijk moeten zijn, bij de wekelijkse planning controle en bon ondertekenen. Ik werk in het huiszorg team , wellicht ook voor anderen mam,elijker

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  15. telefoon nr 1 en 2 om te zetten in mobiel en thuis

    In planning staat wel omschrijving telefoon nr thuis en mobiel.
    In HR en Salaris telefoon 1 en 2 welke koppeling wordt hier gemaakt? thuis =1 en mobiel =2 of anders om .
    Evt graag de naam aanpassen in een van de systemen dat dit gelijk en overzichtelijker wordt.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  16. De teamleider een mailbericht ontvangt van een afwijzing op een mutatie.

    Ik begrijp van de systeembeheerder, dat een bericht (naar de teamleider) bij afwijzing nog niet ingesteld kan worden in SDB. (nog niet, als dit een wens is schiet hem in bij wensen onder het sterretje. Dus vandaar dit verzoek.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  17. Push bericht bij opmerking mutatie

    Graag willen wij voorstellen dat er een push bericht wordt gestuurd naar P&O of naar de medewerker op het moment dat er een opmerking in een mutatie wordt geplaatst.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  18. Verzuimoverzichten: totalen van ziektedagen

    in SDB HRM stonden de totalen van het aantal ziektedagen standaard op de overzichten. Dat heb ik nodig voor de aanlevering van de cijfers voor het portal Kwaliteitsindicatoren in de zorg.
    Ik kan het nu helaas nergens terugvinden in de standaard verzuimrapportages in SDB HR.
    Dit is echt een groot gemis.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  19. Markeren van dvb na AOW

    Dienstverbanden na AOW gerechtigde leeftijd hebben een andere ketenregeling, bij het indienen van een wijziging is niet direct duidelijk dat het om een dienstverband na AOW gaat. Kunnen deze dienstverbanden een bepaald kenmerk krijgen?

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  20. Intranet platform

    Graag zou ik een intranet platform module zien bij SDB.
    Wanneer je gebruik maakt van meerdere modules zijn deze al gekoppeld door identity. Een platform kan hier als beginscherm met de berichtgeving van de dag uit de organisatie. Denk aan mededelingen, een agenda, een smoelenboek en algemene protocollen en formulieren. Dit zou een welkome aanwinst zijn.

    4 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  • Ziet u uw idee niet?