SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
296 gevonden resultaten
-
Loonjournaalpost op medewerkersniveau
Is het mogelijk om een loonjournaalpost op medewerkersniveau incl. kostenplaats e.d. toe te voegen aan de output van de maandverwerking?
1 stem -
Startdatum Praktijkovereenkomst en Einddatum Pratijkovereekomst invoeren bij BBL'ers voor lage WW-premie
Als een leerling een Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) volgt en een partijk overeenkomst heeft dan mag er de lage AWF premie gehanteerd worden.
Nu is het zo dat een leerling vaak eerder start dan zijn BBL, graag zien we dan ook een veldje startdatum Pratijk Overeenkomst en einddatum Pratijk Overeenkomst, en dat over deze POK periode een lage ww-premie wordt afgedragen.
Nu kunnen we dit niet op deze manier invoeren in SDB-HR1 stem -
Rapportage maken met gegevens verzuim en NAW e.d.
Ik kan nu bij een (AD HOC) rapportage geen verzuimgegevens selecteren. Het zou fijn zijn als ik een rapportages kan maken met verzuimgegevens zoals eerste ziekte dag en NAW gegevens. Of ja/nee in verzuim. Deze heb ik nodig voor de arbodienst/verzekeraar/UWV. Maar ook voor bv kerstpakketten uitdelen kan het handig zijn als je kunt aangeven dat iemand in langdurig verzuim zit.
1 stem -
Datum instelling onthouden
Na het verversen van het scherm wordt de datum weer teruggezet naar de standaard instellingen. Wij zouden het fijn vinden als er een instelling komt waardoor de laatst ingestelde datum wordt onthouden.
1 stem -
cliëntdocumenten archiveren of einddatum toevoegen
Binnen SDB ECD is de mogelijkheid om zelf vragenlijsten en documenten te maken onder Stambestanden - Cliëntdocumenten. Echter, kun je deze niet archiveren of een einddatum geven waardoor ze uit zicht verdwijnen voor mdw's. Behouden van deze documenten is wel wenselijk gezien je als organisatie wilt dat de ingevulde documenten inzichtelijk blijven binnen cliëntdossiers (history log). Bij het verwijderen van een vragenlijst/document zal dit overal verdwijnen. De enige optie die je nu hebt is er ZZ_ voor zetten zodat het desbetreffende document helemaal onderaan komt te staan, dit zorgt voor vervuiling.
1 stem -
Opzegging door wg of wn ivm eventuele transitievergoeding
Is het mogelijk om bij wijziging arbeidsovereenkomst een extra veld toe te voegen? Bij uren mutatie? We zouden daar graag inzichtelijk krijgen of een uren mutatie op verzoek van de werkgever of werknemer is, aangezien een werknemer bij 20% urenvermindering op initiatief van werkgever recht heeft op transitievergoeding hierover. Als dit bij de mutatie door de manager meteen ingevuld kan worden, scheelt dat een heleboel uitzoek werk en communicatie.
1 stem -
gebruiker alleen lees rechten hr voor alle medewerkers
is het mogelijk dat 1 gebruiker toegang kan krijgen tot SDB HR met een rol die alleen geautoriseerd is voor de volgende (beschermde) persoonsgegevens van alle medewerkers?. t.b.v Instroommonitor
Voornaam
Achternaam
Straat
Huisnummer
Huisnummer toevoeging
Postcode
Woonplaats
Geboortedatum
BSN
Datum in dienst
Datum uit dienst
E-mailadres (privé en evt. zakelijk)
Telefoonnummer
Functie (in geval stagiaires)1 stem -
1 stem
-
Is het mogelijk om op het vrijwilligersportaal lijsten uit de draaien zonder de vrijwilligers die uit dienst zijn
Het zou wenselijk zijn als we ook standaardlijsten kunnen draaien van mensen die actief zijn. Nu komen daar automatisch de vrijwilligers die uit dienst zijn bij. Dat is uiteraard niet wenselijk. Ik heb begrepen dat het nu niet anders kan. Dit zou voor ons echt een wens zijn.
1 stem -
big
BIG registratienummer en geldigheidsdatum direct bij mutatie verwerking nieuwe medewerker (instroom) in te vullen in SDB HR.
1 stem -
Declaraties
Hallo collega`s,
Voor medewerkers binnen onze organisatie die een declaratie doen over grote uitgaven of bv het voorschieten van opleidingskosten kunnen niet altijd wachten tot ze het op hun salaris krijgen omdat zij ook andere kosten hebben.De wens is dat we los van de salarisrun declaraties kunnen betalen.
1 stem -
Check op volledigheid van telefoonnummer bij Instroom in SDB HR
Check op volledigheid van telefoonnummer bij Instroom in SDB HR
Tijdens het instroomproces wordt er nog wel eens een telefoonnummer ingevoerd die niet voldoet aan de lengte van 10 cijfers. Is er een mogelijkheid dat SDB HR kan controleren of er 10 cijfers zijn ingevuld in het het veld telefoon of telefoon zakelijk? Het is erg irritant als het telefoonnummer niet volledig is, want dan werkt de 2FA bij het digitaal ondertekenen via Evidos ook niet goed.
1 stem -
Link naar loonstroken
Zodra de loonstroken van januari zijn vrijgegeven kom je, als je in de mail betreffende de stroken van december op de link klikt, bij de strook van januari i.p.v. die van december. Dat is altijd al zo geweest, maar wel jammer.
Je kunt vervolgens wel klikken op "voorgaande jaren", maar het zou fijner zijn als je rechtstreeks in december kwam.1 stem -
Workflow koppelen aan actie
Ik zou graag een workflow willen kunnen koppelen aan een actie. Bijvoorbeeld: direct doorklikken naar de workflow "Bloemetje bestellen" vanuit actie "Jubileum".
1 stem -
hr dashboard
In het HR dashboard kan ik nu niet terug naar vorige jaren wanneer een afdeling afgesloten is.
Stel iemand werkt in 2022 op afdeling A. Wanneer afdeling A in 2023 niet meer bestaat en is afgesloten komt iemand niet meer naar voren op het dashboard. Ook niet als 2022 wordt geselecteerd. Hierdoor kloppen de aantallen medewerkers, fte's etc. niet meer.1 stem -
mutatie
Graag zouden wij willen dat er bij de geschiedenis/ klokje in HR bij het overzicht van mutaties naast de 'aangepast door' ook de datum van aanpassing zichtbaar wordt.
1 stem -
medewerker zoeken
Is het mogelijk om bij de zoekbalk in HR wanneer het personeelsnummer verschijnt en onderin de kostenplaats ook de 'aard arbeidsverhouding' te laten verschijnen, zo kan ik direct zien of het een stagiair of PNIL is.
1 stem -
Personeelsdossier
Weet niet hoe anderen erin staan maar ik stoor mij eraan dat het personeelsdossier default wordt geopend met de medewerker die bovenaan staat.
Ik heb om bepaalde redenen weleens een medewerker naast me zitten om iets na te zien in hun persoonlijk personeelsdossier (of voor een vraag). Wanneer ik het personeelsdossier open dan ziet deze medewerker gelijk het het dossier van zijn/haar collega. Ik probeer natuurlijk zo snel mogelijk de zoekopdracht te vullen maar de medewerker heeft het dan al gezien. Kan dit, wanneer we het hebben over privacy, niet anders?vr gr Ina Delies
1 stem -
Looncomponenten nummeren in het dossier vd medewerker
In het dossier vd mdwrkr, waar je ook looncomponenten kan toevoegen, hebben de looncomponenten geen nummer (looncomponent 1, etc)
in het detailscherm wel (loonfactor 1 , etc) wij houden een volgorde aan en moeten nu steeds tellen op welke regel een bep component moet ( bv thuiswerk vergoeding op 8; reiskosten op 3)1 stem -
afwijzen
Het veld 'reden van afwijzing' in W&S verplicht maken ivm historie opbouw portefeuille kandidaten
1 stem
- Ziet u uw idee niet?