SDB HR
Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris.
Hoe werkt het
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
14 gevonden resultaten
-
Medewerkers op 2 vaste locaties werkzaam
We hebben wat collega’s die vast op 2 locaties werken.
In SDB salaris kun je maar 1 locatie (afstand) invoeren.
Zou er ook een modificatie aangemaakt kunnen worden dat er aangegeven kan worden welke locatie, zodat men de juiste woon-werkvergoeding ontvangt?45 stemmenEen dienstverband is gekoppeld aan een afdeling. De inzet van de medewerker op dat dienstverband kan prima op een andere locatie. Op basis daarvan kan dan via een rooster de juiste locatie worden doorgegeven zodat ook de juiste reiskosten worden betaald.
-
loonfactor code 212 berekenen over december 2019 met 8,33%
De reservering eju over december is nog met 7,4% bij de loonfactor code 212. Daardoor geen aansluiting op de balans van de reservering eju met de lijst Vakantiegeld, eindejaarsuitkering, voorschot en uren. Deze lijst is wel goed en klopt met de reservering eju op de salarisspecificaties.
6 stemmen -
Loonstrook op de 21 van elje maand op sdb zetten
Loonstrook op de 21 van elke maand op de sdb zetten
5 stemmen -
Waarom wordt een helpende + gezien als helpende terwijl de + veel meer taken doet.
De helpende + wordt nog niet als zodanig uitbetaald. Terwijl je als + veel taken erbij doet om de meer gediplomeerde collega's te ondersteunen.
Denk dat je betaald en in juiste schaal zou moeten zitten naar wat je taken zijn. Liefst ook zou er gekeken kunnen worden naar je ervaring en certificaten.3 stemmen -
Loonstrook automatisch via e-mail ontvangen
Nu krijg je een e-mail dat er een nieuwe loonstrook voor je klaarstaat. Helaas betekent dit wel een extra handeling om deze dan te downloaden. Graag zou ik de mogelijkheid hebben om zelf ervoor te kunnen kiezen om iedere maand automatisch een e-mail te ontvangen met als bijlage de loonstrook van die maand.
3 stemmenDag Marcel, dankjewel voor deze suggestie.
We krijgen dit verzoek vaker, maar er is een reden dat de loonstrook niet per e-mail verstuurd wordt. Het e-mailverkeer is namelijk niet beveiligd, het gaat buiten de systemen van SDB Groep. Door in te loggen in SDB HR kom je in de beveiligde omgeving. Zo kunnen we garanderen dat jouw loonstrook alleen bij jou terecht komt. -
Loonstrook op de 21 van elje maand op sdb zetten
Aysist makkelijker maken rooster en extra uren
3 stemmenHet klaarzetten van een loonstrook wordt bepaald door de werkgever en niet door SDB Groep.
-
Reiskostenvergoeding 2021: geen vaste vergoeding meer ivm thuiswerken
We zoeken een manier om snel en eenvoudig de reiskostenvergoedingen 2021 te kunnen (laten) berekenen op basis van dagen op de locatie, ipv dagen gewerkt. We gavenin 2020 vaste reiskostenvergoedingen, maar dat is in 2021 niet meer mogelijk.
Wellicht is een declaratieaanpassing nodig? Of een koppeling met het rooster?
Momenteel berekenen we de maximale vergoeding per maand op basis van kortste route woon-werkverkeer en het aantal dagen.3 stemmenGaat via een koppeling met het rooster o.a. SDB Planning
-
Hash toevoegen aan betaalbestand
Onze accountant vraagt of er een "Hash" toegevoegd kan worden aan het betaalbestand van de salarissen. Dit opdat we geen wijzigingen kunnen aanbrengen hierin.
De ABN voegt ook een "Hash" toe aan de betaling, op die manier is het voor de accountant beter te controleren.3 stemmenTwee jaar geleden hebben wij dit, op verzoek van een andere klant, onderzocht.
In de PAIN bestanden wordt echter geen hashtotaal meer vastgelegd.
Daarnaast is het mogelijk om bij de betalingen nog betalingen aan te passen waardoor de hash van het overzicht bankbetalingen in de run
niet meer overeenkomst met het uiteindelijke bestand.We hebben toen dan ook besloten dit niet op te nemen in de software.
-
Salarisspecificatie - Minimum uurloon verwijderen
Mijn verbetervoorstel is om het minimum loon te verbergen of te verwijderen uit de salarisstrook.
3 stemmenDag Nubia, helaas is dat niet mogelijk. De vermelding van het minimumloon op de salarisstrook is een verplichting vanuit de belastingdienst.
Vriendelijke groet, Nieke
-
Uurloon in euro's weer vast op salarisstrook te vermelden
Is het mogelijk om bij de standaardgegevens op de salarisstrook weer het basisuurloon in euro's te vermelden?
Ik krijg hierover verzoeken van werknemers.
Dank u voor de medewerking!
2 stemmenEr is bewust voor gekozen om dit niet te vermelden omdat het voor veel verwarring zorgt. Per component staat het daarbij corresponderende uurloon vermeld.
-
Gelijke behandeling loonfactoren
Stamgegevens - variabele gegevens.
Loonfactoren die worden ingevoerd dienen gelijk te worden behandeld ongeacht de locatie in het systeem. Voorbeeld loonfactor 002: ziekenuren.
Voorbaat dank.1 stemBij gebrek aan stemmen afgewezen.
-
Mutatienummer SSP vermelden bij de controle/verwerkte mutaties
In Selfservice worden diverse mutatie vastgelegd en krijgen daar ook een mutatienummer.
Na goedkeuring komt deze door naar SDB*Salaris.
Bij de controle/verwerkte mutaties kan verwarring ontstaan als er bijvoorbeeld 2 exact gelijk declaraties worden ingevoerd.
Het lijkt dat er dan een mutatie dubbel gaat in de controle.
Door het mutatienummer toe te voegen wordt het duidelijk en is het makkelijk(er) na te kijken1 stemWe hebben het mogelijk gemaakt om vanuit SDB Salaris door te klikken naar de mutaties in SDB HR.
-
jaaruren inclusief in- uit dienst
Op het standaardoverzicht jaaruren graag de optie in- en uit dienst toevoegen
1 stemIs nu zorgplanner is uitgefaseerd niet meer van toepassing.
-
Op de salaris-specificatie de periode waarover de ORT is berekend te vermelden.
Ik wil graag kunnen controleren of het gehanteerde aantal ORT-uren juist is.
1 stem
- Ziet u uw idee niet?