Doorgaan naar artikel

Malsen - Janssen, E. van (Esther)

← Samen voor een beter product

Mijn Feedback

4 gevonden resultaten

  1. Toetsers rechten geven op verschillende niveaus

    8 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  SDB Leerplatform » Beoordeling & Toetsing  ·  Beheerder →
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Malsen - Janssen, E. van (Esther) ondersteund dit idee  · 

  2. Alleen actieve functies en afdelingen zichtbaar

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  SDB Leerplatform » Afdelingen & functies  ·  Beheerder →
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Geaccepteerd  ·  AdminElmy Rovers (Beheerder, SDB Groep) antwoordde

    Beste,


    Bedankt voor het indienen van deze wens.

    We herkennen de situatie dat functies en afdelingen die niet langer actief zijn in het HR-bronsysteem, nog zichtbaar blijven binnen het leerplatform. Dit kan zorgen voor vervuiling van overzichten, zoals bij toegewezen bekwaamheden, en maakt het beheer minder overzichtelijk.


    Deze wens is daarom geaccepteerd. In een toekomstige verbetering zorgen we ervoor dat functies en afdelingen die niet meer vanuit het HR-bronsysteem worden aangeleverd automatisch worden opgeruimd. Daarbij houden we rekening met handmatig aangemaakte afdelingen binnen het leerplatform, zodat deze behouden blijven. Ook wordt onderzocht hoe gekoppelde functies correct kunnen worden verwijderd, zodat verouderde gegevens niet langer zichtbaar zijn.

    Met deze wijziging blijft de organisatiestructuur binnen het leerplatform beter aansluiten op de actuele situatie in het HR-systeem.


    Met vriendelijke groet,

    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

    Malsen - Janssen, E. van (Esther) ondersteund dit idee  · 

  3. verplichte opleidingen op vrijstelling zetten voor medewerkers die een andere functie krijgen

    33 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    2 reacties  ·  SDB Leerplatform » Afdelingen & functies  ·  Beheerder →
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Malsen - Janssen, E. van (Esther) ondersteund dit idee  · 

  4. Opruiming bij uitdiensttreding

    89 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    5 reacties  ·  SDB Leerplatform » Gebruikers & rollen  ·  Beheerder →
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Gestart  ·  AdminElmy Rovers (Beheerder, SDB Groep) antwoordde

    Beste,


    Vanaf kwartaal 2 zijn wij gestart met het project opruiming van data van een gebruikers als deze uit dienst is. Vanwege de grootte van dit project zal dit in kwartaal 2 en 3 opgepakt gaan worden.


    Met vriendelijke groet,


    SDB Zorgt

    Elmy Rovers

    Malsen - Janssen, E. van (Esther) ondersteund dit idee  ·