Doorgaan naar artikel

SDB Quebble Personeelsplanning

← Samen voor een beter product

Welkom op het wensenportaal voor SDB Quebble Personeelsplanning van SDB Groep!
Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering van SDB Quebble Personeelsplanning.


Hoe werkt het?


  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of idee die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier toevoegen. Geef een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.

Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB Quebble Personeelsplanning te verbeteren.


Hoe kunnen we SDB Quebble Personeelsplanning verbeteren?

U hebt al uw stemmen gebruikt en kan daardoor geen ​​nieuw idee plaatsen. U kunt wel nog steeds zoeken en reageren op bestaande ideeën.

Er zijn twee manieren om meer stemmen te krijgen:

  • Wanneer een beheerder een idee sluit waarop u heeft gestemd, zult u de stemmen van dat idee terugkrijgen.
  • U kunt uw uitgedeelde stemmen van een open idee weer verwijderen.
  • Om ideeën te zien waar u op hebt gestemd selecteert u het "Mijn feedback" filter en selecteert u "Mijn open ideeën".
(Denken…)

Voer uw idee in en we zullen zoeken of iemand al eerder een soortgelijk idee heeft ingediend.

Als een soort gelijk idee al bestaat, kunt u deze ondersteunen en feedback op geven.

Als het niet bestaat, kunt u het idee plaatsen zodat anderen het kunnen ondersteunen.

Voer uw idee in en we zullen zoeken of iemand al eerder een soortgelijk idee heeft ingediend.

  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

8 gevonden resultaten

  1. Rapport - Vervallen bovenwettelijk verlof selecteerbaar in toekomst maken

    16 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Klaar  ·  1 reactie  ·  Rapporten  ·  Beheerder →

  2. Rapport - Jaartallen voorzien in rapporten en Maandselectie kunnen toepassen

    Graag jaartallen in rapporten vermelden:
    - Gepland versus contract check
    - Goedgekeurde uren

    6 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Klaar  ·  1 reactie  ·  Rapporten  ·  Beheerder →

  3. Datum tonen wanneer gewerkte uren zijn ingeleverd Rapport uren met status

    Bij de urenverwerking of in het rapport 'uren met status' de datum van inleveren van de uren laten zien.

    5 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Klaar  ·  1 reactie  ·  Rapporten  ·  Beheerder →

  4. Inzicht in aangepaste uren na goedkeuring

    Is het mogelijk om inzicht te krijgen in aangepaste uren, via uren forceren, na goedkeuring. Kan hierin worden de wijziger en de datum van wijziging worden meegenomen?

    2 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Klaar  ·  1 reactie  ·  Rapporten  ·  Beheerder →

  5. Rapport - Namen medewerkers tonen in rapport 'Verlofcorrectie'

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  Rapporten  ·  Beheerder →

  6. Rapport - Organisatiestructuur rapport toont geen einddatum

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Klaar  ·  0 reacties  ·  Rapporten  ·  Beheerder →

  7. Uitleg over jaartal in rapport Vervallen Bovenwettelijk Verlof

    Uitleg over het jaartal in rapport Vervallen Bovenwettelijk Verlof. Het jaartal is eigenlijk het jaar waarin Bovenwettelijk verlof Voorgaand jaar begint. Dus als er jaar 2019 in het rapport staat, gaat het over het aantal uren dat je in 2018 aan Bovenwettelijk Verlof hebt meegenomen naar 2019. Is erg verwarrend. Als er uitleg staat in het rapport hierover, wordt het beter begrepen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    1 reactie  ·  Rapporten  ·  Beheerder →

  8. Rapport - Contract vestiging (Locatienaam) toevoegen aan rapport 'Beschikbaarheid'

    Zouden jullie bij het rapport beschikbaarheid een extra kolom kunnen toevoegen met daarin de Locatienaam?. Zie bijlage met printscreen, achter de naam van de medewerker zouden we dus de naam van de locatie willen hebben waarop de medewerker een contract heeft.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Klaar  ·  0 reacties  ·  Rapporten  ·  Beheerder →
  • Ziet u uw idee niet?

SDB Quebble Personeelsplanning

Categorieën

Feedback en Kennisbank

(Denken…)