Doorgaan naar artikel

SDB Leerplatform

Welkom op het wensenportaal van de SDB Groep

Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van het SDB Leerplatform.
Hieronder een visual van onze ontwikkelfocus voor de komende tijd (in hoofdlijnen en met ruimte voor innovatie en aanpassing).



Hoe ontwikkelen wij?

Voor onze softwareontwikkeling hanteren wij graag de metafoor van een grote, bloeiende appelboom.
In deze boom vinden we bugs (insecten), wensen (appels) en verzoeken (mol die de kop opsteekt), elk met een lage of hoge impact die de doorlooptijd bepaalt.
Hieronder vind je de visuele uitwerking van deze metafoor en HIER vind je meer informatie.





Hoe werkt UserVoice?
  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van het SDB Leerplatform te verbeteren.



  • Populaire ideeën
  • Top ideeën
  • Nieuwe ideeën
  • Mijn Feedback

119 gevonden resultaten

  1. Nieuwe 'weergave' of extra Dashboard tegel voor 'Presentie Resultaten'

    De volgende wens is gemeld door RIBW Fonteynenburg:

    De huidige Dashboardtegel Presentielijst toont een overzicht van cursisten waarbij de presentie en/of het resultaat nog niet is ingevuld. De presentie wordt na de training ingevuld. Het resultaat wordt pas ingevuld nadat de e-learning is voldaan.
    De lijst moet nu steeds opnieuw worden nagelopen of de presentie is ingevuld.

    Het verzoek is om de weergave aan te passen of een extra Dashboard tegel te plaatsen waarbij er direct is in te zien of de presentie nog ontbreekt.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  2. Tabblad aanbevolen opleidingen bij bekwaamheden

    Graag willen wij naast het tabblad Bekwaamheden een tabblad aanbevolen scholing.
    Ivm de nieuwe richtlijnen (Ont)regel de zorg, hebben wij bij veel bekwaamheden de verplichting eraf gehaald. Maar wij willen wel dat medewerkers snel de juiste / relevante scholing kunnen zien. Een tabblad Aanbevolen scholing die we per afdeling / functie kunnen toekennen zou enorm helpen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  3. Dieetwensen in het systeem

    Kan er een veld opengezet worden (Is LMS of HR) waarin medewerker hun dieetwensen kunnen invullen? Mocht er een nieuwe training met inclusief broodjes is dat makkelijk te exporteren en doorsturen naar de leverancier. Wel zo handig ;o)

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  4. resultaten/certificaten automatisch in SDB HR

    Wij zijn benieuwd of de behaalde resultaten en/of certificaten vanuit het leerplatform ook automatisch geupload kunnen worden in SDB HR?

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  5. Aparte selectie op uitgeschreven (staat nu in zelfde selectie ""niet ingevuld" in filter Presentie- Klasssikaal)

    Nu staan zowel de uitgeschreven mw's als de niet ingevulde presentie in het filter Presentie- Klasssikaal. Ik zou graag een splitsing zien, zodat we eenvoudig de niet ingevulde kunnen oppikken en aanvullen ipv de hele lijst doorlopen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  6. E learnings updaten, oude versie verwijderen en nieuwe plaatsen.

    Oude versie e learnings verwijderen en nieuwe versie onder verplichte e learnings zetten.
    Zo is beter je resultaat te zien.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  7. Melding ontvangen nadat een medewerker zijn certificaat heeft geüpload in zijn portfolio

    Beste,

    Is het mogelijk om een melding te ontvangen in mijn mailbox zodra een medewerker zijn/haar certificaat heeft geüpload in zijn/haar portfolio? We doen nu een workaround en vragen de medewerkers om ons een bericht te sturen zodra zij hun certificaat hebben geupload.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  8. opmerking plaatsen bij een klassikale training

    Het zou fijn zijn een opmerking bij een klassikale les te kunnen toevoegen als 'lunch geregeld' of 'mail gestuurd naar kandidaten voor .... ' dat een andere collega niet weer hetzelfde doet. Je kan wel lunch aanklikken maar dan nog weet niemand van je collega's of dit al geregeld is. Misschien ook dat je een prestatieverklaringen (waar velen mee werken) verstuurd is naar.... dus een opmerking te lezen voor de andere (beheerders) collega's zodat je weet dat dit geregeld is. Dit hoeft overigens niet te zien te zijn voor de ingeschreven kandidaten maar voor eigen beheerders.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  9. SKJ nummer toevoegen aan profiel

    We zouden het fijn vinden als professionals, naast BIG e.d., ook hun SKJ registratienummer kunnen toevoegen aan het profiel.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  10. Toetsers direct mailen vanuit toetserbeheer.

    Vanuit toetserbeheer alle toetsers/beoordelaars direct kunnen mailen.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  11. Dossier item aanvraag vrijstelling beoordelaar toevoegen

    Bij Dossier item aanvraag vrijstelling staat alleen een manager of docent om te beoordelen of te accepteren.

    Kan er ook een andere beoordelaar aan toegevoegd worden ? we willen deze aanvragen graag zelf in beheer omdat managers en docenten hier over het algemeen niet over gaan...
    Dus kan L&O als beoordelaar toegevoegd worden

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Hallo, 


    Bedankt voor het indienen van je wens. We hebben je wens bekeken en het lijkt ons een nuttige functionaliteit. Het zal echter nog geen onderdeel zijn van de huidige roadmap. Eind dit jaar gaan we onze ontwikkelfocus voor volgend jaar bepalen en gaan we naar verdere integratie mogelijkheden kijken. 


    We zullen je wens wijzigen naar In overweging om later dit jaar een status update te geven. 


    Met vriendelijke groet, 

    SDB groep Elmy Rovers

  12. bij beoordelingsformulier een tekstvak voor toelichting/aanvullende feedback toevoegen

    Op dit moment kun je bij een beoordelingsformulier alleen multiplechoice- vragen selecteren. Het zou fijn zijn om aanvullende feedback toe te kunnen voegen in een tekstvak.

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  13. catalogus filteroptie 'recent gewijzigd' toevoegen, in elk geval voor beheerder. Voor gebruiker mogelijk 'nieuw

    catalogus filteroptie 'recent gewijzigd' toevoegen, in elk geval voor beheerder. Voor gebruiker mogelijk 'nieuw

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)

    Beste allen,


    Bedankt voor het melden van je idee in UserVoice. We vinden dit een mooie wens. We hebben je wens ingeschaald op een lage impact. Een wens met lage impact is een gewenste functie of doorontwikkeling die nuttig is, maar niet essentieel is voor het functioneren van het platform en ook geen directe impact heeft op de gebruikservaring. Deze wensen worden alleen opgepakt als de ontwikkelcapaciteit dit toelaat. De geschatte doorlooptijd is onbekend echter is ons streven om dit soort wensen ook tussentijds op te pakken en beschikbaar te stellen. Ook kan het voorkomen dat we je wens ter inspiratiebron gebruiken en deze niet volledig gaan implementeren. Dit hangt samen met ons huidig ontwikkelfocus en de impact op de werking van het Leerplatform.

     

    Zodra je wens ontwikkeld is zullen we het op onze release notes vermelden. Tevens ontvang je van ons hier een terugkoppeling (in UserVoice) zodra je…

  14. Presentielijst kolom 'Geslaagd' uitbreiden

    In de presentielijst wordt een kolom 'Geslaagd' ingevuld door een beheerder / docent bij het verwerken van de presentielijst. In de presentielijst zelf wordt niet aangegeven wie dit gedaan heeft. Graag uitbreiden naar bijvoorbeeld 'Uitgeschreven door / Gemeld door'

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  15. Filter optie toevoegen 'Verberg manager' afdeling

    In de filteropties bij deelnemers in afdeling zouden we graag een optie willen toevoegen "Verberg manager" komt, waardoor je de manager(s) kan verbergen in het overzicht.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  16. Datum van afronding van opleiding op certificaat registreren i.p.v datum laatste roostersessie

    Graag willen wij informeren naar de mogelijkheid om op een certificaat de exacte datum van afronding van een klassikale training te zetten. Dus niet de datum van de laatste trainingsdag / roosteritem. Iedere deelnemer van een klassikale training die meerdere onderdelen buiten Eduplaza moet inleveren (zoals verslagen, opdrachten etc.) rond de training op een andere datum af en hierom willen wij graag per individu een andere datum op het certificaat van afronding. Wij dachten aan het toevoegen van een label met deze optie in de beheerdersomgeving bij het aanmaken van een certificaat.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  17. Rapportage van toetsing

    De wens is om een rapportage beschikbaar te maken waarmee er inzicht is door wie en hoe vaak er een toetsing is uitgevoerd.

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  18. Rapportage dossier items

    Is het mogelijk dat er door de medewerker een rapportage kan worden gemaakt van de dossier items ?
    Voor Liemerije staan de oude resultaten vanuit het verleden in het dossier. Wanneer een medewerker uit dienst gaat willen ze dit meenemen naar de nieuwe werkgever als bewijslast.
    Onder resultaten is het wel mogelijk een rapport te maken door de medewerker.

    Met vriendelijke groet,
    Feike Peters
    Medewerker leren & ontwikkelen

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
  19. Zelfverklaring Verplichte opmerking cq bijlage toevoegen / Raportage op Zelfverklaring

    De zelfverklaring is standaard.
    Wij willen dat medewerkers er een verplichte opmerking invullen.
    De opmerking die ze er nu in zetten, wordt niet meegenomen en is niet zichtbaar voor leidinggevende

    De leidinggevenden willen een rapportage kunnen draaien van de bekwaamheden waarvoor een medewerker een zelfverklaring heeft ingevuld. Dit kan nu (nog) niet

    0 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    Hoe belangrijk is dit voor jou?

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven

    Ingelogd als (Afmelden)
1 2 3 4 6 Volgende →
  • Ziet u uw idee niet?

Feedback en Kennisbank