Evaluatie optimaliseren
Wij willen meer flexibiliteit en controle over het gebruik van evaluatieformulieren binnen het leerplatform, zodat deze beter aansluiten bij verschillende trainingsvormen en situaties.
Gewenste verbeteringen:
-Evaluaties instelbaar maken met een geldigheidsperiode
-Mogelijkheid om een evaluatieformulier automatisch aan/uit te zetten op basis van een datum (bijv. "actief tot <>")
Behouden van historische evaluaties
-Uitzetten van een evaluatieformulier mag geen impact hebben op:
Reeds ingevulde evaluaties (blijven zichtbaar)
De knop “Evaluatie” bij trainingen waar al reacties op zijn
Consistent gedrag bij gebruikers
-Wanneer een evaluatie wordt uitgezet, verdwijnt deze ook bij gebruikers die deze al ontvangen hebben maar nog niet hebben ingevuld
Koppeling op sessieniveau (klassikale trainingen)
-Mogelijkheid om evaluatieformulieren te koppelen aan specifieke sessies i.p.v. de volledige training
-Handig voor trainingen die frequent worden gegeven, maar niet altijd geëvalueerd hoeven te worden
Verbetering gebruikerservaring
-Evaluatie direct tonen na afronden van een e-learning
-Notificatie ontvangen wanneer een evaluatie klaarstaat
-Keuze bieden voor anoniem of niet-anoniem invullen
Betere analyse mogelijkheden
-Antwoorden kunnen groeperen per respondent, ook bij anonieme evaluaties
Hendriksen, K. (Kim)
plaatste dit idee
AdminElmy Rovers
(Beheerder, SDB Groep)
heeft gereageerd
Beste,
Bedankt voor het indienen van je wens via UserVoice! We bespreken regelmatig de ingediende wensen en zullen de status in UserVoice bijwerken zodra deze besproken is. Zodra we je wens beoordeeld hebben, gaan we je hierover informeren. Als je wens veel stemmen ontvangt of een grote impact kan hebben op de verbetering van onze software, gaan we het opnemen in een tussentijdse sprint. In sommige gevallen kan je wens ook afgewezen worden als deze weinig stemmen heeft of niet past bij onze ontwikkelfocus.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Smit, D.I. (Daphne)
schreef
1. Evaluatieformulieren willen we niet altijd gekoppeld hebben aan klassikale scholingen en/of e-learnings. Om ze aan/uit te zetten gaat moet handmatig. We zouden graag in de toekomst een knop evaluatieformulier aan tot... <<datum>> in het platform willen.
2. Wanneer je handmatig het formulier uitzet in het Catalogus item, dan verdwijnen ook de resultaten van eerdere evaluaties, en verdwijnt ook de knop Evaluatie in de taakbalk van de training. Om die evaluaties weer inzichtelijk te krijgen, moet je het formulier weer aanzetten. Kunnen de oude evaluatie niet gewoon blijven staan en kan de knop aanblijven als er al evaluaties in het systeem staan?
3. Als je het formulier uitzet, blijft hij nog wel staan bij de gebruiker die hem al heeft ontvangen. Kan deze dan ook niet bij de gebruiker verdwijnen?
4. Is het in de toekomst ook mogelijk dat je een evaluatieformulier bij een klassikale training ook kan koppelen een sessie om zo bijvoorbeeld bij een aantal trainingen (denk aan trainingen die wel 20 x per jaar georganiseerd worden) evaluaties op te halen maar niet bij alle?