SDB Leerplatform
Welkom op het wensenportaal van SDB Zorgt!
- Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
- Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
- Je hebt 20 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
7 gevonden resultaten
-
Startpagina visueler a la netflix
We missen de netflix gedachte. Veel zit achter een tegel. Je zou bv aanbevolen interventies willen zien.
Onderscheid tussen e-learningmodules en korte microlearnings (dus wellicht met tijd in de tegel zichtbaar)
Onderscheid in de catalogus tussen de verschillende digitale werkvormen. Alles staat nu als e-learning. Terwijl een microlearning meer aantrekt dan een hele module. Of assessments is ook weer een andere vorm.3 stemmenBeste,
Bedankt voor het indienen van deze wens en het delen van jullie ideeën rondom een meer gepersonaliseerde leerervaring..
Momenteel werken we aan de concept van een persoonlijk dashboard voor medewerkers. Dit dashboard helpt gebruikers om sneller inzicht te krijgen in hun verplichte, aanbevolen en relevante leeractiviteiten. In een latere fase willen we dit verder uitbreiden met een persoonlijke catalogus, waarbij de inhoud beter aansluit op de rol, interesses en leerbehoefte van de gebruiker.
Deze ontwikkeling sluit aan bij de wens om medewerkers meer te begeleiden in hun leerproces in plaats van hen te laten zoeken in een grote verzameling opleidingen en zullen daardoor dan ook deze wens op geaccepteerd zetten. Als er een update is zullen we dit hier ook in plaatsen maar volg ook zeker de release notes.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Alleen actieve functies en afdelingen zichtbaar
Beste,
In het leerplatform zien wij nog allemaal functies staan die al lang niet meer gebruikt worden. Wij willen in het leerplatform alleen functies / afdelingen zien die actief zijn in AFAS en meekomen in de koppeling.
Nu zie ik bijv onder de toegewezen bekwaamheden veel functies die nog gekoppeld zijn terwijl deze al lang niet meer actief zijn.2 stemmenBeste,
Bedankt voor het indienen van deze wens.
We herkennen de situatie dat functies en afdelingen die niet langer actief zijn in het HR-bronsysteem, nog zichtbaar blijven binnen het leerplatform. Dit kan zorgen voor vervuiling van overzichten, zoals bij toegewezen bekwaamheden, en maakt het beheer minder overzichtelijk.
Deze wens is daarom geaccepteerd. In een toekomstige verbetering zorgen we ervoor dat functies en afdelingen die niet meer vanuit het HR-bronsysteem worden aangeleverd automatisch worden opgeruimd. Daarbij houden we rekening met handmatig aangemaakte afdelingen binnen het leerplatform, zodat deze behouden blijven. Ook wordt onderzocht hoe gekoppelde functies correct kunnen worden verwijderd, zodat verouderde gegevens niet langer zichtbaar zijn.
Met deze wijziging blijft de organisatiestructuur binnen het leerplatform beter aansluiten op de actuele situatie in het HR-systeem.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
Planner rol rechten beperken
De plannersrol beperken tot alleen aan specifieke trainingen toewijzen.
4 stemmenBeste,
We hebben de wens akkoord bevonden en opgenomen in onze ontwikkelfocus. Dit valt binnen de uitbreiding van het rollen- en rechtenbeheer, waarmee in 2026 een start gepland staat. Zodra hier een update over is, delen we die via dit kanaal.
Met vriendelijke groet,
SDB Zorgt
Elmy Rovers
-
'Begrenzer' op bekwaamheden
Op dit moment kunnen leidinggevende bekwaamheden toewijzen voor medewerkers op betreffende afdeling. Voor nu moeten zij eerst in ons beleid kijken wat een bepaalde functie wel/niet mag uitvoeren en welke bekwaamheden 'optioneel' zijn voor de afdeling en welke bekwaamheden een medewerker in een bepaald functieniveau verplicht moet doen. We zouden er erg meegeholpen zijn als we de verplichte bekwaamheden op 'slot' kunnen zetten en daarmee de leidinggevende een error krijgt zodra zij proberen deze te verwijderen. En een begrenzer op bekwaamheden zodat leidinggevende een error krijgen bij het toewijzen van een bekwaamheid aan een te laag functieniveau.
15 stemmenGoed nieuws!
Als onderdeel van ons project rondom "Leerpaden", zijn wij ook voornemens om nieuwe instelling beschikbaar te stellen bij de inrichting van leerpaden / bekwaamheden. Indien ingeschakeld, kan het leerpad / de bekwaamheid enkel worden toegewezen (en gewijzigd) door beheerders. Voor leidinggevenden staat deze 'op slot'.
De ontwikkeling en oplevering van deze functionaliteit staat, op moment van schrijven, gepland voor later dit jaar.
-
Tekstbewerkingsfunctionaliteit toevoegen aan e-mailsjablonen
E-mailsjablonen worden nu alleen in platte tekst getypt.
Deze kunnen uitnodigender en duidelijker gemaakt worden door het aanbrengen van bijv. opsommingstekens of tekst in bold of onderstreept te typen.
Kortom: door het toevoegen van een tekstbewerkingsfunctionaliteit!1 stemBeste,
Bedankt voor het indienen van je idee in UserVoice. We vinden dit een waardevolle toevoeging en hebben je wens goedgekeurd. Deze is ingeschaald als lage impact.
Een wens met lage impact betreft een gewenste functie of doorontwikkeling die nuttig is, maar niet essentieel voor het functioneren van het platform en geen directe invloed heeft op de algehele gebruikservaring. Dergelijke wensen worden opgepakt wanneer de ontwikkelcapaciteit dit toelaat. De exacte doorlooptijd is op dit moment nog niet bekend, maar ons streven is om ook dit type wensen tussentijds te realiseren en beschikbaar te stellen. In sommige gevallen kan een wens dienen als inspiratiebron, waarbij we deze gedeeltelijk of in aangepaste vorm implementeren. Dit is afhankelijk van onze huidige ontwikkelfocus en de impact op het Leerplatform.
Zodra je wens wordt gestart, ontvang je hiervan een terugkoppeling via UserVoice. Daarnaast vermelden we de wijziging in onze release notes.
Met vriendelijke groet,
SDB…
-
Bij een e-mail sjabloon klassikale training een bijlage kunnen toevoegen / uploaden
Toevoegen van een mogelijkheid voor het toevoegen van een bijlage / uploaden van een bijlage bij een e-mail sjabloon behorende bij klassikale trainingen. Dit is handig voor bijvoorbeeld lesmateriaal dat voorafgaand aan een klassikale training moet worden doorgenomen of bijvoorbeeld een routebeschrijving naar de trainings lokalen.
12 stemmenBeste
Bedankt voor het indienen van je idee in UserVoice. We vinden dit een waardevolle toevoeging en hebben je wens goedgekeurd. Deze is ingeschaald als lage impact.
Een wens met lage impact betreft een gewenste functie of doorontwikkeling die nuttig is, maar niet essentieel voor het functioneren van het platform en geen directe invloed heeft op de algehele gebruikservaring. Dergelijke wensen worden opgepakt wanneer de ontwikkelcapaciteit dit toelaat. De exacte doorlooptijd is op dit moment nog niet bekend, maar ons streven is om ook dit type wensen tussentijds te realiseren en beschikbaar te stellen. In sommige gevallen kan een wens dienen als inspiratiebron, waarbij we deze gedeeltelijk of in aangepaste vorm implementeren. Dit is afhankelijk van onze huidige ontwikkelfocus en de impact op het Leerplatform.
Zodra je wens wordt gestart, ontvang je hiervan een terugkoppeling via UserVoice. Daarnaast vermelden we de wijziging in onze release notes.
Met vriendelijke groet,
SDB…
-
Uitbreiding rollen & rechtenbeheer
De mogelijkheid om zelf rollen te definiëren met specifieke rechten in bepaalde onderdelen van de applicatie. Deze rollen moeten kunnen worden toegewezen aan specifieke gebruikers. In theorie zou deze rol dus de huidige rol van bijvoorbeeld medewerker of afdelingsmanager kunnen vervangen.
12 stemmen
- Ziet u uw idee niet?