Voor de verdere professionalisering van HR-sturing binnen onze Zorggroep is het wenselijk om binnen SDB Analytics per kostenplaats (KP) inzicht te hebben in de instroom, uitstroom en doorstroom van medewerkers. Hierdoor ontstaat niet alleen beter inzicht in personeelsbewegingen en arbeidsmarktontwikkelingen, maar kunnen trends en knelpunten tijdig worden gesignaleerd.

Deze informatie ondersteunt daarnaast de verantwoording en rapportage richting diverse gremia, zoals de Raad van Bestuur, managementteam, ondernemingsraad, toezichthoudende instanties en externe stakeholders. Met betrouwbare stuurinformatie per kostenplaats kunnen ontwikkelingen beter worden onderbouwd en kunnen gerichte beleids- en organisatiekeuzes worden gemaakt.