SDB Planning
Welkom op het wensenportaal voor SDB Planning van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB Planning.
167 gevonden resultaten
-
Autorisatiegegevens toevoegen aan Medewerkerkaart
De controle op de juiste autorisatie is lastig uit te voeren van het autorisatieexcel.
Soms wil je even snel weten wat een medewerker voor autorisatie heeft als planner.
Hoe handig zou het zijn als de afgegeven autorisaties zichtbaar zijn in een tab in de Medewerkerkaart.
Als planner heb je overzicht in de Berichtenstroom van de medewerkers, in Verlofaanvragen, maar niet in de autorisatie.
Als een medewerker belt dat iets niet lukt, kun je gelijk kijken of het aan de autorisatie ligt.1 stemDe wens is al een tijdje opgeleverd! Hopelijk bevalt dit goed
-
Aanmaken van dienstenprofiel gebruiksvriendelijker maken
Bij het geven van meer regie in een proces en systeem, wil je ook graag dat het systeem helpend is.
Het is voor een gemiddelde medewerker nu best complex om een eigen dienstenprofiel aan te maken en uit te rollen.
Bij het aanmaken zie de pauze bijvoorbeeld niet, maar bij het uitrollen wordt er een pauze gegeneerd.
Je hebt geen overzicht van het aantal uur per dag en per week dat je hebt aangemaakt in het profiel.
Zit je bijvoorbeeld al aan je contracturen of ga je er overheen met het dienstenprofiel.
Als je op verschillende inzetkostenplaatsen werkt, heb je…1 stemWe hebben een nieuwe functionaliteit ontwikkeld, genaamd werkpatroon. Jullie tips hebben we hierin meegenomen
-
1 stem
SDB Planning onthoud waar je was gebleven toen je voor het laatst werkte in de applicatie. Zat je in Rooster dan opent rooster. (En niet standaard medewerkersportaal)
-
in te kunnen richten dat je vanuit één bepaald mailadres mailberichten vanuit de flexmodule kan versturen
Momenteel verstuurt de flexmodule standaard het mailbericht vanuit een no-reply adres of het zelf ingevulde adres door de gebruiker. Liever is dit standaard één mailadres, bijvoorbeeld dat van het (interne) flexbureau.
1 stemWe hebben nieuwe functionaliteit toegevoegd waarbij SDB Planning het emailadres van de afzender kan onthouden.
Hierdoor is het niet meer nodig dit steeds in te vullen
-
tooltip medewerkergegevens in viewmodus
Buiten kantooruren zijn er medewerkers (bij ons zijn dat de hoofdwachten), niet zijnde leidinggevenden, roosteraars en teammedewerkers die een gedelegeerde verantwoordelijkheid hebben om medewerkers thuis te benaderen indien er roosterverstoringen opgelost moeten worden (bijvoorbeeld in het weekend). Hiervoor hebben zij alleen het telefoonnummer van betreffende teammedewerkers nodig. Graag zouden wij de tooltip die nu bij een medewerker in de planmodus verschijnt hiervoor ook zichtbaar kunnen maken in de viewmodus. Betreffende medewerkers verwerken nl. niets in het rooster.
Alternatieven:
Medewerkerkaart ter, maar dan zien ze teveel volgens de AVG1 stem -
Kolom 'Bron Planeenheid' in 'Uren fouten rapport' bij import
Graag zouden wij deze kolom toegevoegd willen hebben aan dit rapport.
1 stem -
Lijst met medewerkernamen tijdens extra uren verwerken langer maken.
Je ziet nu maar 9 medewerkers tegelijk, terwijl in het veld ruimte lijkt te zijn voor een langere lijst. Nu moet er veel gescrolled worden.
1 stemOpgeleverd
-
zelfmatch overzicht in 1 oogoplsag voor het team
Het zou prettig zijn als een medewerkers uit een team in een oogopslag opslag kan zien op welke diensten er als is ingeschreven en door wie, nu moet je dat per dienst bekijken als medewerker
1 stem -
ziektepercentage weergeven via mouse-over
ziektepercentage weergeven via mouse-over zoals dit in Aysist 6 werd getoond
1 stemHet percentage dat vanuit het externe systeem wordt meegestuurd is zichtbaar.
-
Verwijderen van goedgekeurd verlof
In SDB planning kan een verlofaanvraag die door de leidinggevende is goedgekeurd, worden ingetrokken door een medewerker. De leidinggevende krijgt hier geen bericht van. Dit willen we wel graag.
1 stemEen goed gekeurde verlofaanvraag kan niet meer worden verwijderd, (Dit was een bug)
-
Waarom reden invoeren bij de afwezigheid
Bij het verwerken van een verlofaanvraag, zie screenshot, dient een reden te worden opgegeven.
Waarom moet je het veld reden invullen als iemand verlof vraagt of ziek is? Het is immers altijd verlof of verzuim.
Dit is een extra handeling (in onze ogen overbodig).
Is dit uit te zetten?1 stemDit is niet meer verplicht = dus opgelost
-
Begin- en einddatum kwalificatie toevoegen aan rapport Voorkeuren
In de medewerkerskaart kan worden aangegeven vanaf en tot welke datum een kwalificatie geldig is. Deze twee gegevens komen niet terug in het (Beheer) rapport Voorkeuren. Is het mogelijk om deze twee data kolommen aan dit rapport toe te voegen?
1 stemDe begin en einddatum zijn inmiddels toegevoegd aan het rapport.
-
Planeenheid
Bij planeenheid wordt bij % verdeling naar planeenheid niet alleen de uren die gepland moeten worden voor die afdeling zichtbaar. De planner ziet de totale urenplanning op volledig contractbasis.
Graag bij invullen % verdeling ook contracturen zichtbaar maken op basis van deze % verdeling voor die afdeling.1 stemDeze functionaliteit wordt in build 237 toegevoegd
-
ruilbord
medewerker heeft een dienst, zet dienst beschikbaar op ruilbord. Medewerker neemt dienst. Planner geeft akkoord.
1 stemWe hebben besloten om de wens af te wijzen vanwege het gebrek aan voldoende stemmen
-
medewerkerkaart
Momenteel is er mogelijkheid om in beheer een instelling te aanpassen waarmee het mogelijk is om de plus-uren groen weer te geven met een groen plusteken ervoor en de min-uren rood met een rood minteken ervoor. Dat is mooie stap alleen op de medewerker kaart is dat niet te zien. Is het mogelijk om ook op de medewerker kaart zo te instellen?
1 stem -
teamrooster
We zouden graag zien dat Teamrooster ook te raadplegen is via de app aangezien medewerkers amper nog op een computer/laptop inloggen (dus niet alleen via de webbrowser).
1 stemToegevoegd aan de nieuwe Octopus APP
-
ATW-regel kunnen uitsluiten op PEH instellingen SHL
Sommige locaties hebben een ontheffing voor pauzes.
Maar binnen de ATW regels vallen de diensten zonder pauze altijd uit.
Het zou heel fijn zijn als je een ATW-regel i.v.m. een pauze ontheffing zou kunnen uitsluiten.Liefst met een tijdgebonden waarde, zodat je als organisatie jaarlijks verplicht bent de pauzeontheffing onder de loep te nemen.
1 stemWe hebben besloten om de wens af te wijzen vanwege het gebrek aan voldoende stemmen.
-
Afspraak verwijderen uit Capaciteitsmodule
Binnen de Capaciteitsmodule is het mogelijk om afspraken tussen oa planeenheden toe te voegen. Op dit moment bestaat alleen de mogelijkheid om deze afspraak te kopiëren en er is een werkwijze om deze via Flexplan te wijzigen. Wij zien graag dat er in de Capaciteitsmodule zelf de optie komt dat een toegevoegde afspraak verwijderd kan worden. Ervaring leert dat reeds gemaakte afspraken aan wijziging onderhevig zijn. Waarbij de optie Wijzigen niet toereikend genoeg is.
1 stemVerwijderen is inmiddels mogelijk
-
dagdeel selectie
Graag in het rooster op optie om te kunnen selecteren op dagdeel. Dus voor de ochtend middag en avond. (nachtdienst heeft vaak een eigen planeenheid).
1 stemDit is reeds beschikbaar in activiteitenplanning. Toekomstig bouwen we deze optie ook in het week en maandrooster.
-
Uren Balans Budget Overzicht ook weergeven in euro's
In de rapportage Balans Budget Overzicht wordt per medewerker, per dienstverband, per jaar getoond hoeveel er gespaard is.
Graag zouden wij aan dit overzicht een kolom toegevoegd willen hebben met 'Uren saldo cumulatief financieel' of iets dergelijks. Dan blijkt gelijk de waarde in euro's van de gespaarde uren in het BalansBudget.
Of kan het Balans Budget Overzicht worden toegevoegd aan de aparte module Rapportage - Balans waarin de verlof- en meer-minderuren worden gepresenteerd?1 stemOpgeleverd
- Ziet u uw idee niet?