Doorgaan naar artikel

SDB HR

← Samen voor een beter product

Welkom op het wensenportaal voor SDB HR en SDB Salaris van SDB Groep. Dit is de plek waarop je ideeën en wensen kunt plaatsen ter verbetering en doorontwikkeling van SDB HR en SDB Salaris. 

Op de Roadmap staan onderstaande onderwerpen.

Hoe werkt het

  • Bekijk de wensen van andere gebruikers en stem op je favorieten.
  • Heb je een wens of suggestie die nog niet is ingediend dan kun jij deze hier indienen. Geef op een zo beknopt mogelijke manier aan wat je wens is en wat je er mee probeert op te lossen.
  • Je hebt 10 stemmen die je kunt geven aan een wens of je kunt de stemmen verdelen over meerdere wensen. Zodra een wens door ons in behandeling is genomen krijg je de stem(men) weer terug en kun je deze opnieuw gebruiken.
Dank je voor het deelnemen en om ons te helpen de functionaliteiten van SDB HR en SDB Salaris te verbeteren.


Zoek naar een bestaande wens of deel een nieuwe wens

U hebt al uw stemmen gebruikt en kan daardoor geen ​​nieuw idee plaatsen. U kunt wel nog steeds zoeken en reageren op bestaande ideeën.

Er zijn twee manieren om meer stemmen te krijgen:

  • Wanneer een beheerder een idee sluit waarop u heeft gestemd, zult u de stemmen van dat idee terugkrijgen.
  • U kunt uw uitgedeelde stemmen van een open idee weer verwijderen.
  • Om ideeën te zien waar u op hebt gestemd selecteert u het "Mijn feedback" filter en selecteert u "Mijn open ideeën".
(Denken…)

Voer uw idee in en we zullen zoeken of iemand al eerder een soortgelijk idee heeft ingediend.

Als een soort gelijk idee al bestaat, kunt u deze ondersteunen en feedback op geven.

Als het niet bestaat, kunt u het idee plaatsen zodat anderen het kunnen ondersteunen.

Voer uw idee in en we zullen zoeken of iemand al eerder een soortgelijk idee heeft ingediend.

2 gevonden resultaten

  1. verzuim koppelen aan Aysist

    Wij werken met Aysist 7. Medewerkers voeren via SDB hun eigen ziekteverzuim op en in het rooster van Aysist. Het zou fijn zijn wanneer ze dit maar in 1 programma hoeven te doen.

    3 stemmen
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  Verzuim  ·  Beheerder →

  2. Een rapportage mogelijk te maken, waarin je kunt filteren naar 'soort verzuim', zoals agv Corona. Indien mogelijk zonder naam medewerkers.

    Wij willen graag inzicht krijgen in welk percentage van het verzuim het gevolg is van Corona. Om deze reden hebben wij dit toegevoegd aan verzuimredenen.
    Echter ontbreekt een rapportagemogelijkheid.
    Bij een evt. rapportage zou het het mooiste zijn als je geen medewerkersgegevens ziet, alleen een percentage (ivm privacy).

    1 stem
    stem

    We zijn blij dat je hier bent

    Log in om feedback te geven
    Ingelogd als (Afmelden)
    Sluiten
    Sluiten
    Je hebt nog over! (?) (Denken…)
    0 reacties  ·  Verzuim  ·  Beheerder →
    Afgewezen  ·  jeroen.schrage antwoordde

    Het is heel begrijpelijk dat je als werkgever wilt weten wat het effect van corona is op de inzet van medewerkers. Echter de autoriteit persoonsgegevens heeft strikte richtlijnen gegeven over wat mag. Je kunt daarover lezen op deze pagina op internet.
    Dit is tevens de reden dat we in SDB terughoudend zijn met het faciliteren van deze registratie.

  • Ziet u uw idee niet?

SDB HR

Categorieën

Feedback en Kennisbank

(Denken…)