Het veld einde contract ook toegankelijk maken voor contracten voor onbep. tijd ivm tijdelijke uitbreidingen of tijdelijke functies
Als een medewerker een contract voor onbepaalde tijd heeft maar tijdelijk een gedeelte van de uren in een andere functie gaat werken moet er een tweede nummer gemaakt worden. Dit wordt nu een tijdelijk contract met hoge ww-premie,maar dat is niet correct. De medewerker blijft nl. hetzelfde aantal uren werken. Om de tijdelijkheid vanuit HR te monitoren is er echter bij een 2e nummer, voor onbepaalde tijd, in deze situatie geen mogelijkheid in HR een datum in te geven.
De oplossing is volgens ons vrij simpel, het veld einde contract datum moet ook gevuld kunnen worden bij een contract voor onbepaalde tijd of er moet een ander veld gecreëerd worden waar de datum ingevuld kan worden dat de tijdelijkheid aangeeft en waar een signalering op mogelijk is.
Astrid de Graaf
plaatste dit idee
Opgelost met een aparte dienstverbandinstelling: "Contract indicatie altijd onbepaald". Kan via HR en Salaris gemuteerd worden.
